1.意外險屬于商業保險范疇傷殘和死亡哪個賠償高 ，理賠額度關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。

2.為職工繳納工傷保險是用人單位傷殘和死亡哪個賠償高 的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任。

3.無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。

拓展資料：

一般工地工傷賠償標準是怎么樣的傷殘和死亡哪個賠償高 ？

第一、一般工傷

具體賠償項目、標準

（一）醫療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

（二）住院伙食補助費、交通費、食宿費

1、標準：具體標準由統籌地區人民政府規定

2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

（三）康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

（四）輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

（五）停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月傷殘和死亡哪個賠償高 ；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。

（六）護理費

1、標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

（七）傷殘補助金

第二、一級至四級傷殘待遇

1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額

2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

第三、五級、六級傷殘待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

2、要求：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。

3、法律依據：《工傷保險條例》第36條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

第四、七級至十級傷殘待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

第五、工亡待遇標準

（一）喪葬補助金

標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金

1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、配偶每月40%，其傷殘和死亡哪個賠償高 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

第六、供養親屬范圍

1、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

2、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

3、父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母

4、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

第七、申請供養親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

1、完全喪失勞動能力的

2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的

3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的

4、工亡職工子女未滿18周歲的

5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的

6、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的

7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

第八、停止享受撫恤金待遇的情形

1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的

2、就業或參軍的

3、工亡職工配偶再婚的

4、被他人或組織收養的

5、死亡的。

第九、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明

待遇標準

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

第十、傷死亡賠償金的償標準

賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。”

工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。

人身損害賠償傷殘和死亡哪個賠償高 的可以根據不同的情形進行不同的賠償傷殘和死亡哪個賠償高 ，如果沒有造成傷殘或者死亡予以賠償受害人因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入;如果造成傷殘則賠償受害人因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失;如果死亡則還要賠償喪葬費、被撫養人生活費、死亡補償費等。1、僅僅是考慮殘疾賠償金的數額與死亡賠償金的數額，則二者是等額的;2、一級傷殘獲得的賠償數額有以下幾項傷殘和死亡哪個賠償高 ：住院費、醫療費、住院伙食補助費、營養費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等;因事故死亡，可以獲得以下賠償：如果住院話會產生如下費用，住院費、醫療費、住院伙食補助費、營養費、誤工費、護理費、死亡賠償金、精神損害撫慰金、被撫養人生活費等，如果沒有都住院治療就死亡，會獲得如下賠償，死亡賠償金、精神損害撫慰金、被撫養人生活費等。3、但是個人認為如果構成一級傷殘，往往還會產生高額的護理費用、住院費、醫療費、住院伙食補助費、營養費、誤工費等，從賠償總數額來看，構成一級傷殘所獲得賠償數額會高于因死亡所獲得的賠償數額。在公民的人身權受到傷殘和死亡哪個賠償高 了侵犯后，司法機關也是會追究犯罪嫌疑人的刑事責任的，如果因為犯罪嫌疑人的犯罪行為給受害人的財產也造成了危害后，受害人也是可以附帶民事賠償訴訟請求的，但是受害人家屬提起附帶死亡或者殘疾賠償金的請求法院則不會繼續支持。

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交強險死亡傷殘賠償范圍是什么？有哪些賠償項目？根據《機動車交通事故責任強制保險條例》機動車交通事故責任強制保險在全國范圍內實行統一的責任限額。責任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫療費用賠償限額、財產損失賠償限額以及被保險人在道路交通事故中無責任的賠償限額。

交強險死亡傷殘賠償范圍

機動車交通事故責任強制保險保障范圍包括本車以外受害人的人身傷亡和財產損失。

滿足以下幾個條件傷殘和死亡哪個賠償高 ：

第一、被保險機動車發生事故。保險公司對投保了責任強制保險的機動車所造成的道路交通事故責任負責賠償，對于非保險機動車肇事的，保險公司不負責賠償。根據《道路交通安全法》規定，道路交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件。道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

為了最大限度保護受害人，《條例》第42條規定，在道路以外的地方通行時發生的事故，也適用本條款，即保險公司對于被保險機動車發生的非道路交通事故責任，也負責賠償。

第二、本車以外的受害人遭受人身傷亡或財產損失。本車以外的受害人指除被保險機動車本車人員、被保險人以外的道路交通事故受害人。本車人員，包括本車駕駛人和車上乘客。

人身傷亡是指人的身體受傷害或人的生命終止。根據《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，發生人身傷亡依法可以獲得的賠償項目共計15項，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、后續治療費、喪葬費、死亡補償費、精神損害撫慰金等。保險公司根據受害人人身損害程度以及實際發生的各項費用在責任限額內給予賠償。

財產損失是指被保險機動車發生道路交通事故，直接造成事故現場受害人現有財產的實際損毀。財產損失不包括被保險機動車本車和車內財產的損失，也不包括因市場價格變動造成的貶值、修理后因價值降低而造成的損失和其他間接財產損失。

第三，保險公司賠償金額不超過責任限額。責任限額是保險公司賠償的最高金額。對于受害人的人身傷亡和財產損失，保險公司最高賠償的金額不超過責任限額，即對于損失金額超過責任限額以上部分，保險公司不負責賠償。同時，保險公司依法進行賠償，即賠償的內容和標準均按照國家規定的有關法律法規進行。

交強險死亡傷殘賠償項目

交強險死亡傷殘和醫療費用賠償項目傷殘和死亡哪個賠償高 ：

交通事故死亡賠償項目，相關法規定為受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被撫養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。第十八條規定了死者近親屬可以向人民法院請求賠償精神損害撫慰金。

1、死亡傷殘賠償項目。喪葬費、死亡補償費、交通費、殘疾賠償金、殘疾輔助、器具費、護理費、康復費、被扶養人生活費、住宿費、誤工費、精神損害撫慰金(依照法院判決或者調解承擔)

2、醫療費用賠償項目。醫藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費、后續治療費、整容費、營養費

交強險死亡傷殘賠償限額

機動車在道路交通事故中有責任的賠償限額：

死亡傷殘賠償限額：110,000元人民幣

醫療費用賠償限額：10,000元人民幣

財產損失賠償限額：2,000元人民幣

機動車在道路交通事故中無責任的賠償限額

死亡傷殘賠償限額：11,000元人民幣

醫療費用賠償限額：1,000元人民幣

財產損失賠償限額：100元人民幣

死亡傷殘賠償限額：是指被保險機動車發生交通事故，保險人對每次保險事故所有受害人的死亡傷殘費用所承擔的最高賠償金額。死亡傷殘費用包括喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費、被撫養人生活費、住宿費、誤工費，被保險人依照法院判決或者調解承擔的精神損害撫慰金。

醫療費用賠償限額：是指被保險機動車發生交通事故，保險人對每次保險事故所有受害人的醫療費用所承擔的最高賠償金額。醫療費用包括醫藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費，必要的、合理的后續治療費、整容費、營養費。

財產損失賠償限額：是指被保險機動車發生交通事故，保險人對每次保險事故所有受害人的財產損失承擔的最高賠償金額。

不在交強險的賠付范圍內有哪些

根據傷殘和死亡哪個賠償高 我國相關法律規定，下列情形保險公司在交強險的保險責任限額內不負賠償責任：

1、受害人的故意行為導致的交通事故人身損害、財產損失，例如：自殺、自殘行為，碰瓷等等;

2、《交通事故責任強制保險條例》第3款中規定的保險車輛本車人員、被保險人;

3、因發生交通事故而導致的仲裁或訴訟費及與之相關的其它費用;

4、間接損失，例如：車輛因碰撞而價值減損。

交強險賠償流程如何走

第一步：出險，所謂出險包含面很廣，包括單方事故、雙方事故、多方事故，甚至車停路邊上被人劃了也可叫出險。總之說白了，只要是讓保險公司掏錢給傷殘和死亡哪個賠償高 你修車，都可以叫做出險.

第二步：報案，發生交通事故了，首先需要撥打122事故報警臺，通過交警判定責任方，有責任的一方負責撥打自己投保的保險公司進行報案。如果是單方事故或輕微事故，可以自行拍照后將車開走，并在出險后48小時內向保險公司報案即可。以上就是法律快車我為大家介紹的這三個問題。如果您還有其他相關法律問題，歡迎咨詢法律快車網，我們將會有專業的律師為您提供真誠的服務。

第三步：查勘定損，保險公司接到報案后，會對車輛進行查勘定損，并根據車輛的受損情況確定損失金額。如果理賠金額超出承保上限，需要車主或有責任的一方自掏腰包補差價。發生輕微事故，車主可直接將車輛開到定損中心進行定損。如果損失較大的，保險公司會派查勘員到事故現場進行查勘。

第四步：遞交理賠材料，理賠材料包括車輛的保單、行駛本、駕駛本、被保險人的身份證及責任認定書，單方事故無需提交責任認定書。如果涉及到人傷的，還需提供傷者的診斷證明及醫療費發票。

第五步：修車，車主可以自行選擇喜歡的4S店或熟悉的修理廠進行維修，但在保險公司業務大廳辦理定損時就提前告知工作人員，選擇好修理地點后，不再更改。修理完成后，車主需要墊付維修款，并需開具與定損金額一致的發票及維修清單。

第六步：領取賠款，修完車后被保險人需要攜帶定損單、維修發票、維修清單及銀行卡到定損大廳辦理領取賠款手續。一般不超過7個工作日，理賠款會打入被保險人的銀行卡賬戶內。

交強險死亡傷殘賠償依據

根據《機動車交通事故責任強制保險條款》的規定： 因交通事故所造成的人身損失，交強險的承保保險公司在十一元的死亡傷殘賠償限額內承擔賠償責任。即交強險對死亡傷殘的賠償額度為十一萬元。

我國《機動車交通事故責任強制保險條例》對于交強險的賠償范圍進行了明確規定。投了保的機動車發生交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失，保險公司在限額內予以賠償。汽車交通事故責任強制保險在全國范圍內實行統一的責任限額。責任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫療費用賠償限額、財產損失賠償限額以及被保險人在道路交通事故中無責任的賠償限額。

根據《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，發生人身傷亡依法可以獲得的賠償項目共計15項，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、康復費、后續治療費、喪葬費、死亡補償費、精神損害撫慰金等。保險公司根據受害人人身損害程度以及實際發生的各項費用在責任限額內給予賠償。

問題解答

【問】如果不買交強險會怎樣？

【答】交強險是國家強制的險種，只有購買了交強險才能給予登記，而且簡單地講，交強險你不買，就不能上路，也就是你有車也等于沒車。《交強險條例》第39條規定：機動車未投保交強險的，一旦被查，可處投保最低責任限額的保險費2倍的罰款。通俗來講就是違章被抓要懲罰。

【問】車子只有交強險，出了事故最多能賠多少？

【答】交強險包括：凡是對第三方（除本車、本車上的人）造成損失的，無論是否有責任，都是交強險賠償范圍。

（一）當有責任時，三方財產損失最高賠償2000元，三方醫療費最高賠償10000元，三方死亡傷殘最高賠償110000元。

（二）當無責任時，三方財產損失最高賠償100元，三方醫療費最高賠償1000元，三方死亡傷殘最高賠償11000元。

（三）醫療費包括：醫藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費、必要合理的后續治療費、整容費、營養費。

（四）死亡傷殘費包括：喪葬費、死亡補償費、辦理喪葬事宜的交通費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費、被扶養人生活費、住宿費、誤工費、通過判決或調解產生的精神損害撫慰金。

【問】交強險哪種情況不理賠？

【答】需要注意的是，酒駕、無證駕駛、在被保險機動車被盜搶期間、在被保險人有意的情況下發生交通事故，根據《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十二條規定，在上述所列情形中，保險公司對受害人的財產損失不承擔賠償責任。

1級傷殘傷殘和死亡哪個賠償高 的殘疾賠償金 = 死亡賠償金 × 100%

2級傷殘傷殘和死亡哪個賠償高 的殘疾賠償金 = 死亡賠償金 × 90%

……

10級傷殘傷殘和死亡哪個賠償高 的殘疾賠償金 = 死亡賠償金 × 10%

職工在工作中因意外或疏忽導致身體遭受到傷害傷殘和死亡哪個賠償高 ，如果傷害程度相對較輕傷殘和死亡哪個賠償高 ，對今后的工作生活沒有什么影響的，屬于輕微工傷情況，如果因工傷導致職工受到嚴重傷害、甚至不治身亡的，將會對職工家庭及近親屬在情感上和經濟上都造成重大打擊，工傷賠償的數額也應該達到最高標準，那么， 工傷傷殘鑒定 一級后死亡賠多少錢呢一、根據傷殘和死亡哪個賠償高 我國新的《 工傷保險條例 》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其傷殘和死亡哪個賠償高 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。根據以上規定，如果職工是在停工留薪期內死亡的那么按照工亡的上述標準標準支付給職工近親屬喪葬費、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。如果是在停工留薪期后死亡的，近親屬享受喪葬費和供養親屬撫恤金待遇。二、職工本人工資，是指職工因工負傷或死亡前12個月的月平均工資收入(包括基本工資、獎金、津貼、補貼、 加班加點工資 和特殊情況下支付的工資)。計發 工傷保險待遇 時，本人工資收入低于當地上一年職工平均工資的或無法確定的，以當地上一年職工平均工資為計發基數;高于當地上一年職工平均工資300%以上的，以當地上一年職工平均工資300%為計發基數。因工死亡，是指因工傷事故或職業中毒直接導致死亡、工傷或者職業病醫療期間死亡、工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡，以及在按照規定享受一級至四級傷殘撫恤金期間死亡。綜上所述，關于工傷傷殘鑒定一級后死亡賠多少錢的問題，首次，對于職工不是在工傷事故的現場死亡，而是在 工傷治療期間 或后期工傷復發期間、以及在享受1-4級傷殘撫恤期間死亡的情況，都可以獲得賠償，包括相當于六個月工資的喪葬補助，月工資百分之七十的供養親屬撫恤金，如果是停工留薪期間工傷職工死亡的，還有相當于上年人均可持平收入二十倍的一次性工亡補助。