《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工死亡工亡賠償工資的確定 ，其直系親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡賠償工資的確定 ： (一)喪葬補助金為6個月工亡賠償工資的確定 的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資工亡賠償工資的確定 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工亡賠償工資的確定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 工傷死亡賠償金 -計算可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。 喪葬費標準 為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金： 1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 2、供養親屬 撫恤金標準 為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

1、 喪葬補助金 按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。 2、供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。 其標準為：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發給工亡賠償工資的確定 ，其他供養親屬每人每月按百分之三十發給工亡賠償工資的確定 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。 3、一次性工亡補助金，標準為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標準由各省、自治區、直轄市確定。符合第二十二條規定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發給。

《 工傷保險條例 》規定工亡賠償工資的確定 ，職工因工死亡的，享受的 工傷保險待遇 包括三項工亡賠償工資的確定 ： 喪葬補助金 ，供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。一是喪葬補助金，標準為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資6個月。二是供養親屬撫恤金，標準為：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度職工月平均工資的40%，其他供養親屬每人每月按30%發給。孤寡老人或者是孤兒每人每月在此標準基礎上加發10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養親屬撫恤金根據上年度職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。三是一次性工亡補助金，標準為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資48個月至60個月的金額。