意外致他人死亡一般賠償意外死亡賠償金的案例 ：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資意外死亡賠償金的案例 ；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%意外死亡賠償金的案例 ，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

法律分析

根據相關法律法規規定，意外交通事故致人死亡賠償標準是因人而異的，具體的計算依據是：喪葬費按照交通事故發生地的喪葬費標準支付意外死亡賠償金的案例 ；死亡補償費按照交通事故發生地平均生活費計算，補償十年，對不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年，對七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于五年。被扶養人生活費以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養的、沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發生地居民生活困難補助標準計算，對不滿十六周歲的人撫養到十六周歲，對無勞動能力的人扶養二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年，七十周歲以上的按五年計算，對其他的被扶養人扶養五年。交通費按照當事人實際必需的費用計算，憑據支付。住宿費按照交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，憑據支付。致人死亡罪雖然是因為客觀導致被害人死亡，但與被害人死亡之間有必要的因果關系，所以承擔一定的民事賠償責任也是必要的。

法律依據

《中華人民共和國刑法》 第二百三十三條 過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

【法律分析】意外死亡賠償金的案例 ：賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的意外死亡賠償金的案例 ，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。

【法律依據】：《工傷保險條例》第三十九條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資意外死亡賠償金的案例 ；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。”

【溫馨提示】

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近親親屬都有權利分配。如果父母死亡或者父母無力負擔孩子撫養意外死亡賠償金的案例 的情況下意外死亡賠償金的案例 ，老人是可以要孩子的撫養權的。

主體確定

對于死亡賠償金的分割意外死亡賠償金的案例 ，法律沒有明確規定，一般情況下應以受害人的近親屬作為權利主體。

因為，最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》采納了繼承喪失說理論，由于死亡賠償金不是對死者生命本身的賠償，生命本身不可能也不必要用金錢進行計算，而是對受害人的法定繼承人因受害人死亡所遭受的未來可繼承的受害人財產收入的減少而應受到的補償。

因此，享有損害賠償請求權的，是間接受害人，即死者近親屬。

注意外死亡賠償金的案例 ：

1、最高人民法院《關于審理名譽權案件若干問題的解答》之五有明確規定意外死亡賠償金的案例 ：“近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。”

2、最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）第12條明確規定：“民法通則中規定的近親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。”

《中華人民共和國婚姻法》

第二十八條 有負擔能力的祖父母、外祖父母，對于父母已經死亡或父母無力撫養的未成年的孫子女、外孫子女，有撫養的義務。有負擔能力的孫子女、外孫子女，對于子女已經死亡或子女無力贍養的祖父母、外祖父母，有贍養的義務

擴展資料

死亡賠償金分配案例：

家住梅州市平遠縣的李華與張紅原系夫妻關系，張紅患有精神殘疾，沒有勞動能力。

1994年張紅生下女兒小蘭，但因夫妻感情不和，女兒還未滿周歲二人便已分居，小蘭一直由父親李華撫養。

2000年夫妻二人協議離婚，約定小蘭歸李華撫養，張紅不負擔撫養的一切費用。之后李華另娶，張紅也再嫁，小蘭在生父李華、繼母王麗的共同撫養下健康成長。

2013年9月的一天下午，小蘭乘坐謝某駕駛的一輛摩托車，經過大柘鎮兔子崗下坡路段時，摩托車因避讓一輛重型貨車摔倒在地，小蘭受傷送醫院搶救無效死亡。

離異多年 因賠償金打起官司

2014年5月，平遠法院判決保險公司賠償李華、王麗和張紅死亡賠償金、喪葬費、被扶養人生活費、精神撫慰金等各項損失共21萬余元。保險公司將款項劃入法院賬戶，但三人一直就賠償金的分配無法協商一致，2015年7月，張紅遂將李華、王麗夫婦訴至平遠法院。

張紅起訴認為，其作為小蘭的生母，因患有精神殘疾沒有勞動能力，小蘭對其負有扶養義務，故賠償金中的被扶養人生活費應當歸張紅所得，剩余部分扣除開支后應當與小蘭生父李華平均分割。

李華、王麗對扶養費用沒有異議，但認為張紅雖是小蘭的生母，既沒有負擔過小蘭的撫養費用，也沒有探視過小蘭，沒有盡到一個母親的責任與義務。小蘭一直在李華、王麗的撫養下成長，關系緊密，小蘭的死亡對其一家人的打擊是沉重的，死亡賠償金應當歸其所有，張紅無權分割。

法院判決 未盡義務不予分配

梅州平遠法院認為，死亡賠償金是受害者因人身傷害死亡，家庭可以預期的其未來生存年限中喪失的收入，該收入用于家庭共同消費或家庭積累，是對死者家庭成員整體預期收入損失的一種財產性損害賠償，所以死亡賠償金性質上不屬于遺產，不適用于繼承，其賠償權利人應為與死者共同生活的家庭成員。

小蘭死亡造成的家庭殘缺，影響最大的應該是與小蘭共同生活的家庭成員，即李華、王麗兩被告。而原告張紅與李華協議離婚時已約定其不負擔撫養的一切費用，張紅亦未提交證據證明其有負擔小蘭撫養費用。且張紅自身患有疾病，并無暇顧及小蘭的生活。

綜合考慮原被告與死者的關系親疏遠近、共同生活親密程度,尤其是對死者所盡義務多少等情況后，法院判決張紅除可分得被扶養人生活費85499.37元外，剩余的賠償款包括死亡賠償金、精神撫慰金等均歸李華、王麗所有。

參考資料來源：人民網-離婚父母爭奪女兒死亡賠償金 法院：未盡義務不予分配

參考資料來源：百度百科-死亡賠償金

1、喪葬補助金意外死亡賠償金的案例 ：2、供養親屬撫恤金意外死亡賠償金的案例 ；3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元意外死亡賠償金的案例 ，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一、工傷的認定標準為：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

二、工傷的賠償標準為：

1、根據傷殘等級賠償。一級傷殘補助金本人工資×27個月;二級補助金為本人工資×25個月;三級補助金為本人工資×23個月;四級補助金為本人工資×21個月等等;

2、根據生活自理障礙等級支付生活護理費，一般是當地上一年員工月平均工資的30%、40%或50%;

3、喪葬補助金按當地上一年員工月平均六個月工資支付;

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

小孩意外溺水死亡賠償標準按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準意外死亡賠償金的案例 ，按二十年計算。另外對于相關喪葬費以及其它費用還需要結合實際的花費情況來進行處理意外死亡賠償金的案例 ，具體情況可以根據協商的意見或者判決結果來進行認定。

法律分析

要看水池的所有權人及封閉程度而定，是否是類似公園的公共場所，還是具有私密性的水池。如果水池屬于公共場所，公司存在過錯（未設置警示標志等），那么需要承擔賠償責任。小孩溺亡存在兩個責任，一是監護人沒有履行好監護義務，簡單說就是沒看好孩子；二是施工方未設置警示標志，承擔過錯責任。因此，這個責任法院按對半分擔，即父母和責任單位各承擔一半并無原則性錯誤。至于賠償標準，賠償標準是有文件規定的，根據年齡、當地收入水平等決定，而通常這種標準往往跟不上形勢發展，所以造成實際賠償比當時的當地標準會偏低。如果對賠償標準有異議的，可通過上訴，提出賠償依據（包括孩子的撫養費用，精神影響的病歷等等）甚至近期賠償的案例給法院參考，爭取更高的賠償額度。當然也可以和當事單位協商，讓行政機關提供補償（人道主義補償）。

法律依據

《中華人民共和國民法典》

第一千一百六十七條 侵權行為危及他人人身、財產安全的，被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

按照工傷賠償條例進行賠償：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資意外死亡賠償金的案例 ；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%意外死亡賠償金的案例 ，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金，標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準根據當地的地方法規確定。

　從一般意義上說，死亡賠償金屬于對死者親屬的精神撫慰金。這種精神撫慰金以死者親屬由死亡事件所受的精神痛苦為填補對象。在司法實踐中，這種賠償的請求權人應以死者的近親屬為限。不具有近親屬關系其他利害關系人（如債權人），無權請求死亡賠償。不法侵害他人生命權事實發生后，如果受害人沒有近親屬，則侵權人并不承擔死亡賠償金。意外死亡賠償金的案例 我國立法和司法解釋中并無死亡賠償金的分配規定，實際生活中可能會出現賠償金分配糾紛問題。根據死亡賠償金的撫慰性質，應當考慮各近親屬與死者的身份關系、共同生活關系以及實際生活狀況合理分配。

影響死亡賠償金的賠償因素

一、

死亡賠償金與受訴法院的經濟水平有關。

想當然的，如果受訴法院所在地的經濟水平較好的話，其城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入基數就會比較高，從而死亡賠償金的總數就會比較高。

二、

死亡賠償金與死者戶口有關。

同一地區，其城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入是不一致的，往往有時還會存在著巨大的差別，導致死亡賠償金的數額相差幾倍也有可能。因此，法律規定了農村戶口按照城鎮居民收入標準獲得賠償死亡賠償金的條件，死者近親屬可根據條件積極爭取。

三、

死亡賠償金與死者的生理年齡有關。

當受害人年齡較大時，根據生命存在的特征，不適宜做較大的死亡賠償金賠償，因此，國家法律把死亡賠償金的年限與人的年齡相聯系，年齡越大，所獲得的死亡賠償金就會越少。

死亡賠償金的計算

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人標準，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。具體計算公式為：

（1）死亡賠償金（60周歲以下人員）=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人x

20年；

（2）死亡賠償金（60周歲以上人員）=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收入x（20年—增加歲數）；

（3）死亡賠償金（75周歲以上人員）=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人x5年。