1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月北京市九級傷殘賠償標準 的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金北京市九級傷殘賠償標準 ：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其北京市九級傷殘賠償標準 他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。法律依據北京市九級傷殘賠償標準 ：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【答】 具體賠償金額分為兩種：

(一)按北京市城鎮居民賠償標準：

(1)殘疾賠償金：40321元*20年*20%北京市九級傷殘賠償標準 ，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上北京市九級傷殘賠償標準 的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上北京市九級傷殘賠償標準 的，按五年計算);

(2)精神撫慰金：2.5萬—5萬元(這是北京市一般大致的賠償范圍，并不絕對)。

(二)按北京市農村居民賠償標準：

(1)殘疾賠償金：8337元*20年*20%，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算);

(2)精神撫慰金：2.5萬—5萬元(這是北京市一般大致的賠償范圍，并不絕對)。

法律分析北京市九級傷殘賠償標準 ：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷北京市九級傷殘賠償標準 ，可以享受工傷醫療待遇北京市九級傷殘賠償標準 ，工傷九級的賠償標準為北京市九級傷殘賠償標準 ：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。停工留薪期工資 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。護理費 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費。不屬于工傷，經鑒定為九級傷殘，受害人有權要求侵權人賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到第十二條

《工傷保險條例》第三十條到第三十七條

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條　

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金北京市九級傷殘賠償標準 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【法律分析】

根據工傷保險條例規定九級傷殘北京市九級傷殘賠償標準 的賠償標準為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工傷九級傷殘賠償沒有具體的標準。九級傷殘補助金為9個月的本人工資；醫療費北京市九級傷殘賠償標準 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用 住院伙食補助費、交通、食宿費 ；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；停工留薪期工資 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費。具體要根據當地的收入水平和個人的月工資確定。

【法律依據】

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇北京市九級傷殘賠償標準 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為北京市九級傷殘賠償標準 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。