雇主責任險賠償標準如下：

1、傷殘賠償金：按照傷殘程度鑒定標準來進行賠償；

2、死亡賠償金：以合同約定的雇員死亡賠償限額為上限；

3、誤工費用：按照當地最低工資標準/30*（實際暫時喪失工作能力天數－5天）來計算賠償費用；

4、醫療費用：包括掛號費、治療費、手術費、檢查費、床位費等50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，其中檢查費每人最高賠償300元。

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雇主責任險50萬雇主責任險死亡賠償標準 的賠付標準是要根據情況確定的50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，如果是身故50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，那么賠付標準必須依據保單約定的每人死亡賠償限額為限50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，如果是傷殘50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，那么將依據國家發布的《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》進行賠付。

依據我國相關法律的規定50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，雇主責任險賠償一般是屬于 人身損害 的賠償50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，是不包括 工傷 的50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，工傷是 工傷保險條例 調整的范圍。《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的 勞動關系 和 工傷保險 范圍的，不適用本條規定。

財產一切險的保險財產及費用一般可包括：建筑物（包括裝修）、機器設備、辦公用品、倉儲物品、清除殘骸費用、滅火費用等。財產一切險的保障程度比較寬。被保險人遵守保險單中的各項約定50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，是人保財險公司承擔賠償責任的先決條件。在投保了財產一切險的基礎上50萬雇主責任險死亡賠償標準 ，經與人保財險公司協商一致，可由人保財險公司加批若干附加條款，以增加對被保險人的保障程度。

公眾責任險主要承保被保險人在其經營的地域范圍內從事生產、經營或其它活動時，因發生意外事故而造成他人（第三者）人身傷亡和財產損失，依法應由被保險人承擔的經濟賠償責任。公眾責任險正是為適應上述風險的需要而產生的。

雇主責任險，以被保險人對其所雇用的員工在受雇期間，從事相關工作時因意外事故或患職業病導致傷殘，死亡或其他損失的賠償責任為保險標的的保險。可以保障工作期間的8小時及通勤時間，也可以擴展至24小時。包括死亡，傷殘，暫時失能，誤工補償，轉院費用，以及法律糾紛的訴訟費等。

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