工傷賠償項目包括觸電理賠費用怎么算 ：醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果觸電理賠費用怎么算 ，可以申請勞動仲裁索賠。

國家電網有關觸電身亡賠償規定如下觸電理賠費用怎么算 ：

1、護理費，包括必須轉院治療所必需的交通費，但補償年限最低不少于十年觸電理賠費用怎么算 ；

2、被撫養人生活費觸電理賠費用怎么算 ；

3、殘疾用具費，受害殘疾人因日常生活或輔助生產勞動需要必須配制假肢、代步車等輔助器具的，憑醫院證明按照國產普通型器具的費用計算；

4、喪葬費，也可以參照護工市場價格計算，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算，生活費計算到十八周歲。被撫養人無勞動能力的；

5、交通費，是指救治觸電受害人實際必需的合理交通費用。

擴展資料觸電理賠費用怎么算 ：

《電力生產事故調查暫行規定》第七條，電力企業發生有下列情形之一的人身傷亡，為電力生產人身事故：

（一）員工從事與電力生產有關的工作過程中，發生人身傷亡（含生產性急性中毒造成的人身傷亡，下同）的；

（二）員工從事與電力生產有關的工作過程中，發生本企業負有同等以上責任的交通事故，造成人身傷亡的；

（三）在電力生產區域內，外單位人員從事與電力生產有關的工作過程中，發生本企業負有責任的人身傷亡的。電力生產人身事故的等級劃分和標準，執行國家有關規定。

第十三條，電力企業有下列情形之一，未構成重大設備事故的，為一般設備事故:

1、發電廠2臺以上機組非計劃停運，并造成全廠對外停電的；

2、發電廠升壓站110千伏以上任一電壓等級母線全停的；

3、發電廠200兆瓦以上機組被迫停止運行，時間超過24小時的；

4、電網35千伏以上輸變電設備被迫停止運行，并造成對用戶中斷供電的；

5、水電廠由于水工設備、水工建筑損壞或者其觸電理賠費用怎么算 他原因，造成水庫不能正常蓄水、泄洪或者其他損壞的。

第二條，電力生產事故調查的任務是貫徹安全第一、預防為主的方針，總結經驗教訓，研究電力生產事故規律，采取預防措施，防止和減少電力生產事故的發生。

第三條，電力生產事故調查應當實事求是、尊重科學，做到事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條，電力生產事故統計報告應當及時、準確、完整，電力生產事故統計分析應當與可靠性分析相結合，全面評價安全水平。

第五條 賠償權利人起訴部分共同侵權人的，人民法院應當追加其他共同侵權人作為共同被告。賠償權利人在訴訟中放棄對部分共同侵權人的訴訟請求的，其他共同侵權人對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任；

責任范圍難以確定的，推定各共同侵權人承擔同等責任；人民法院應當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。

參考資料來源：百度百科-最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

參考資料來源：人民網—“7•23”事故遇難人員賠償標準為91.5萬元

國家對觸電身亡觸電理賠費用怎么算 的標準賠償為：按照當地平均生活費計算，補償二十年。對七十周歲以上的，年齡每增加一歲少計一年，但補償年限最低不少于十年。

舉個例子：如果死者年齡為65歲，城鎮戶口，受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入2萬元，那么死亡賠償金=2萬元 X （20-5）=30萬元。

因觸電引起的人身損害賠償范圍包括

1、護理費：受害人住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算；無收入的，按照事故發生地平均生活費計算。也可以參照護工市場價格計算。受害人出院以后，如果需要護理的，憑治療醫院證明，按照傷殘等級確定。殘疾用具費應一并考慮。

2、殘疾人生活補助費：根據喪失勞動能力的程度或傷殘等級，按照事故發生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的，按五年計算。

3、殘疾用具費：受害殘疾人因日常生活或輔助生產勞動需要必須配制假肢、代步車等輔助器具的，憑醫院證明按照國產普通型器具的費用計算。

4、喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

5、被撫養人生活費：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養的、沒有其觸電理賠費用怎么算 他生活來源的人為限，按當地居民基本生活費標準計算。被撫養人不滿十八周歲的，生活費計算到十八周歲。

擴展資料

工亡賠償標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3、供養親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

參考資料來源：最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋

要看是什么原因觸電觸電理賠費用怎么算 ， 是否有責任人觸電理賠費用怎么算 ，如果有責任人由責任人承擔責任。

因觸電引起的人身損害賠償范圍包括觸電理賠費用怎么算 ：

（一） 醫療費：指醫院對因觸電造成傷害的當事人進行治療所收取的費用。醫療費根據治療醫院診斷證明、處方和醫藥費、住院費的單據確定。

醫療費還應當包括繼續治療費和其觸電理賠費用怎么算 他器官功能訓練費以及適當的整容費。繼續治療費既可根據案情一次性判決，也可根據治療需要確定賠償標準。

費用的計算參照公費醫療的標準。

當事人選擇的醫院應當是依法成立的、具有相應治療能力的醫院、衛生院、急救站等醫療機構。當事人應當根據受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫院。

（二） 誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定；依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。

（三） 住院伙食補助費和營養費：住院伙食補助費應當根據受害人住院或者在外地接受治療期間的時間，參照事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。人民法院應當根據受害人的傷殘情況、治療醫院的意見決定是否賠償營養費及其數額。

（四） 護理費：受害人住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算；無收入的，按照事故發生地平均生活費計算。也可以參照護工市場價格計算。受害人出院以后，如果需要護理的，憑治療醫院證明，按照傷殘等級確定。殘疾用具費應一并考慮。

（五） 殘疾人生活補助費：根據喪失勞動能力的程度或傷殘等級，按照事故發生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的，按五年計算。

（六） 殘疾用具費：受害殘疾人因日常生活或輔助生產勞動需要必須配制假肢、代步車等輔助器具的，憑醫院證明按照國產普通型器具的費用計算。

（七） 喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

（八） 死亡補償費：按照當地平均生活費計算，補償二十年。對七十周歲以上的，年齡每增加一歲少計一年，但補償年限最低不少于十年。

（九） 被撫養人生活費：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養的、沒有其他生活來源的人為限，按當地居民基本生活費標準計算。被撫養人不滿十八周歲的，生活費計算到十八周歲。被撫養人無勞動能力的，生活費計算二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲撫養費少計一年，但計算生活費的年限最低不少于十年；被撫養人七十周歲以上的，撫養費只計五年。

（十） 交通費：是指救治觸電受害人實際必需的合理交通費用，包括必須轉院治療所必需的交通費。

（十一） 住宿費：是指受害人因客觀原因不能住院也不能住在家里確需就地住宿的費用，其數額參照事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算。

當事人的親友參加處理觸電事故所需交通費、誤工費、住宿費、伙食補助費，參照第一款的有關規定計算，但計算費用的人數不超過三人。

依照前條規定計算的各種費用，凡實際發生和受害人急需的，應當一次性支付；其他費用，可以根據數額大小、受害人需求程度、當事人的履行能力等因素確定支付時間和方式。如果采用定期金賠償方式，應當確定

交通事故誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題觸電理賠費用怎么算 的解釋》第20條規定觸電理賠費用怎么算 ，誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的觸電理賠費用怎么算 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

交通事故的誤工費賠償是交通事故后眾多賠償費用項目中的其中之一。誤工費是指受害人因遭受人身傷害觸電理賠費用怎么算 ，致使無法進行正常工作或進行正常經營活動而喪失的工資收入或者經營收入。是一種積極的財產減損，表現為財產的應增加而未增加。