工傷保險工傷保險理賠后怎樣走賬 的賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業工傷保險理賠后怎樣走賬 的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素工傷保險理賠后怎樣走賬 ，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當月的財務活動報表中。

法律依據： 《企業會計準則——基本準則》第七條 企業應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制財務會計報告。 會計期間分為年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間。 第八條 企業會計應當以貨幣計量。 第九條 企業應當以權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告。 第十條 企業應當按照交易或者事項的經濟特征確定會計要素。會計要素包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。 第十一條 企業應當采用借貸記賬法記賬。

因此，企業為職工辦理工傷保險理賠后怎樣走賬 了工傷保險的，賠償應當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業與職工簽訂的賠償協議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

拓展資料

據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。

一、如果工傷保險理賠后怎樣走賬 你單位為職工上保險了，帳務處理如下：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其他應收款--保險公司或社保 貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借：銀行存款或現金 貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)貸：其他應收款--保險公司或社保注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)貸：銀行存款注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。

一、如果工傷保險理賠后怎樣走賬 你單位為職工上保險工傷保險理賠后怎樣走賬 了工傷保險理賠后怎樣走賬 ，帳務處理如下工傷保險理賠后怎樣走賬 ：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：庫存現金/銀行存款

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

第一步：工傷認定由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷工傷保險理賠后怎樣走賬 的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷工傷保險理賠后怎樣走賬 的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。如果單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出工傷認定申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。第二步：工傷鑒定工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。狹義的工傷鑒定指傷殘等級鑒定。第三步：協商賠償程序工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額工傷保險理賠后怎樣走賬 了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。第四步：勞動仲裁程序與用人單位協商解決不了的，則可以依據工傷保險條例及各省市下發的工傷保險條例依據提起仲裁。第五步：法院審理程序對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。第六步：執行程序仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。第七步：申訴程序對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷保險理賠是這樣走流程工傷保險理賠后怎樣走賬 ：1、工傷認定。由社會保險經辦機構對工傷事故進行調查，確定是否屬工傷工傷保險理賠后怎樣走賬 ；2、工傷鑒定。縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級工傷保險理賠后怎樣走賬 ；3、協商賠償程序。國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的，和單位協商解決工傷保險理賠后怎樣走賬 ；4、勞動仲裁程序；5、法院審理程序；6、執行程序；7、申訴程序。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

職工在企業任職時，公司會按照要求繳納五險，其中有一種就是工傷保險，如果職工在工作室不幸發生工傷保險理賠后怎樣走賬 了工傷，要怎么申請工傷保險賠償呢，賠付工傷保險理賠后怎樣走賬 的話可能有哪些可能工傷保險理賠后怎樣走賬 的程序呢?

工傷保險賠償流程怎么走?

職工在不幸發生工傷后，可以按照以下程序來申請工傷保險賠償：

【1】 收集相關材料

收集證明材料。這一步主要是針對收集能夠證明工傷事實的證據，尤其是在發生交通意外的時候，需要第一時間拍照、拍視頻等，現場有目擊證人的，盡量留下相關聯系方式，如果事態比較嚴重，最好報警。對于用人單位而言，要保留就醫的票據以及證明單位已經支付了醫療費的事實。

收集工傷需要的材料，包括工傷認定申請表、勞動合同或者其工傷保險理賠后怎樣走賬 他能夠證明的與用人單位存在勞動關系的資料以及醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

【2】 按時提出工傷申請

單位應當自工傷意外發生之日或者職業病確診之日起30日內，向當地勞動部門提出工傷認定申請。由社會保險經辦機構對工傷意外進行核實確定是否屬工傷的程序。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的特指在工傷保險機構投保，則依據標準與用人單位協商解決。

如果沒有及時申請工傷認定也沒有申請延長認定的，則超過30日后，工傷的相關費用有公司自己承擔。

如果與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。最后一步：仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。總的來說，目前法律會盡可能的保證勞動者的基本權益。

總的來說，職工要想獲得工傷賠，必須先進行工傷認定。職工因工作遭受傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。