工傷事故賠償專業律師
法律分析:職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費工傷事故賠償專業律師 ,發生工傷事故工傷事故賠償專業律師 的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付工傷事故賠償專業律師 的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付工傷事故賠償專業律師 的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一) 治療工傷的醫療費用和康復費用;(二) 住院伙食補助費;(三) 到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四) 安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五) 生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六) 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七) 終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八) 因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九) 勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一) 治療工傷期間的工資福利;(二) 五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三) 終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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工傷事故越來越常見,發生工傷事故之后,要面臨的第一個問題就是工傷事故賠償,工傷事故賠償糾紛解決方式:
1、申請調解發生工傷事故賠償糾紛,若協商不成可以申請調解。
2、勞動仲裁程序與用人單位協商解決不工傷事故賠償專業律師 了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
3、訴訟對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。