法律分析：失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動者在用人單位失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計算具體金額。公式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資工作年限的計算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。失業(yè)保險金最長可以領(lǐng)取24個月。終止勞動合同失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 ，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

其具體計算公式如下：失業(yè)金領(lǐng)取金額= 失業(yè)保險金 領(lǐng)取期限乘以失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。決定失業(yè)保險金發(fā)放金額失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 的兩個主要因素就是失業(yè)保險金領(lǐng)取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般領(lǐng)取期限越長，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)越高則失業(yè)保險金發(fā)放金額越多。 失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法第十八條 對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個月告知本人。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險金發(fā)放，并同時停止其享受其失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 他 失業(yè)保險 待遇。

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 ：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資。

1、失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動者在用人單位失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計算失業(yè)公司賠償?shù)木唧w金額。

2、公式為失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 ：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資。

3、工作年限的計算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

4、6個月以上不滿1年的，按1年計算，不滿6個月的，按半個月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、以上為失業(yè)公司只賠百分之30的的計算步驟。

法律分析失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 ：領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)償金流程失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 ：用人單位出具勞動者離職證明失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 ，將失業(yè)人員失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 的名單告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；失業(yè)人員憑借離職證明到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的失業(yè)公司補(bǔ)償金計算 ，累計繳費(fèi)時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費(fèi)時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。失業(yè)補(bǔ)償金領(lǐng)取條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。