法律分析：失業賠償金一般根據勞動者在用人單位職工失業賠償金怎么計算 的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為:經濟補償金=工作年限×月工資工作年限的計算標準是:經濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。失業保險金最長可以領取24個月。終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月職工失業賠償金怎么計算 ；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

其具體計算公式如下：失業金領取金額= 失業保險金 領取期限乘以失業金每月發放標準。決定失業保險金發放金額職工失業賠償金怎么計算 的兩個主要因素就是失業保險金領取期限與失業金每月發放標準。一般領取期限越長職工失業賠償金怎么計算 ，發放標準越高則失業保險金發放金額越多。 失業保險金申領發放辦法第十八條 對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員職工失業賠償金怎么計算 ，經辦機構應提前一個月告知本人。 失業人員在領取失業保險金期間，發生《條例》第十五條規定情形之一的，經辦機構有權即行停止其失業保險金發放，并同時停止其享受其他 失業保險 待遇。

失業保險金的計算公式是職工失業賠償金怎么計算 ：失業保險金=當地失業保險金每月發放標準×失業保險金領取期限職工失業賠償金怎么計算 ；繳滿一年領一個月職工失業賠償金怎么計算 ，繳費滿一年不足五年的職工失業賠償金怎么計算 ，最多領12個月。繳滿5年不足10年的最多領18個月。累計繳滿10年職工失業賠償金怎么計算 ，最多領24個月。

【法律依據】

《失業保險條例》第六條

城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

各地職工失業賠償金怎么計算 的失業保險金標準不同。失業保險金的標準職工失業賠償金怎么計算 ，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。法律依據職工失業賠償金怎么計算 ：《社會保險法》第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。