根據查詢相關資料顯示58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ：月平均6個月工資。目前58歲工傷死亡賠償大概多少錢 的這個58歲工傷死亡賠償標準58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，根據《工傷保險條例》第三十九條規定58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，喪葬補助金按2015年度統籌地區職工月平均工資6個月支付。

一、一次性工傷死亡補助金58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ：26955元×20倍=539100元 法律依據： (1)《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入; (2)2013年全國城鎮居民人均可支配收入26955元。 二、喪葬補助金：6個月58歲工傷死亡賠償大概多少錢 的統籌地區上年度職工月平均工資 《工傷保險條例》第三十九條 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 三、供養親屬撫恤金：以職工月工資為標準58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，沒有生活來源的配偶每月40%，其58歲工傷死亡賠償大概多少錢 他親屬每月30%;兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。 法律依據： 《工傷保險條例》第三十九條 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

工傷意外死亡賠償多少錢

一、一次性工傷死亡補助金：26955元×20倍=539100元

法律依據：

(1)《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ；

(2)2013年全國城鎮居民人均可支配收入26955元。

二、喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

《工傷保險條例》第三十九條 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

三、供養親屬撫恤金：以職工月工資為標準58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，沒有生活來源的配偶每月40%58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，其他親屬每月30%；兒童支付至18歲58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，60歲以上親屬一般支付至死亡止。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十九條 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

工傷死亡賠償應歸誰所有

勞動者如果參加了工傷保險，因工傷亡后保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因為性質不同，其處理也差異較大。

按照保險法的規定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。

《保險法》明確規定，被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：

(一)沒有指定受益人的；

(二)受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；

(三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。

工傷意外死亡賠償多少錢 勞動者因工傷而意外死亡的會根據當地對于工傷賠償的規定來算賠償金，不懂得算的人可以找律師來幫助你算一算，在華律網上面有很多精通計算工傷意外死亡賠償的律師，有需要的勞動者可以來問問他們。

工傷死亡賠償一般在70—80萬元之間58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，工傷死亡賠償標準根據法律規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ：（一）喪葬補助金為6個月58歲工傷死亡賠償大概多少錢 的統籌地區上年度職工月平均工資。（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ：配偶每月40%58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，其58歲工傷死亡賠償大概多少錢 他親屬每人每月30%58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

因工傷死亡喪葬補助金為6個月58歲工傷死亡賠償大概多少錢 的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

工傷發生以后58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，對部分或完全喪失勞動能力58歲工傷死亡賠償大概多少錢 ，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷保險機構應支付一次性補償金，作為對被保險人因遭遇工傷事故導致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經濟補償。但是，一次性補償金一般無法對受害者或其遺屬的生活給予足夠保障，所以，除58歲工傷死亡賠償大概多少錢 了支付一次性補償金以外，還應對受害者或者供養的遺屬支付長期補償，如按月發放的傷殘撫恤金，對受害者供養的遺屬支付的長期撫恤金，直到失去供養條件為止。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優先照顧被撫養人的利益，剩余部分的分配應根據與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其58歲工傷死亡賠償大概多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。