1、協商處理：雙方協商一致是最有效最經濟合同糾紛找哪個部門解決最快 的和平處理方式合同糾紛找哪個部門解決最快 ，雙方或是自己協商一致，或是在第三人合同糾紛找哪個部門解決最快 的主持下協商一致，在雙方相互信任、互諒友好的基礎上，遵循自愿原則各退一步，對合同中雙方有爭議的內容進行協商，對沒有爭議的內容或者沒有的內容進行相應的增加、刪減或修改，雙方當事人按照修改后的合同履行。協商處理相當于廢除原有合同，重新進行協議達成新的合同，它是最和平的處理方式，也能夠為雙方當事人省時省力，節約合同糾紛找哪個部門解決最快 了極大的成本。2、訴訟處理：當事人在無法協商達成一致，就只能到法院提起訴訟，拿起法律的武器維護自己的權益。一般的合同糾紛屬于民事訴訟，只要符合民事訴訟的起訴條件法院就會受理。一般來說民事訴訟的起訴條件包括：①合同糾紛的原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;②有具體的訴訟請求和事實、理由;③屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

因勞動合同發生爭議的合同糾紛找哪個部門解決最快 ，可以先向勞動監察部門投訴，也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在發生勞動合同糾紛以后，勞動者可以先向當地的勞動監察部門進行投訴，如果沒有效果的話，向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如果這些都無效的話，最終當然直接可以向合同糾紛找哪個部門解決最快 我國人民法院提起訴訟。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。

法律依據：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解合同糾紛找哪個部門解決最快 ；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

租房合同糾紛可以找居委會合同糾紛找哪個部門解決最快 ，仲裁機構合同糾紛找哪個部門解決最快 ，或者法院起訴處理。

1、居委會調解。

它是指在第三者合同糾紛找哪個部門解決最快 的主持下合同糾紛找哪個部門解決最快 ，出租承租雙方當事人經過自愿協商合同糾紛找哪個部門解決最快 ，排除爭端，達成和解的一種方法和活動。

2、仲裁機構仲裁。

平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。

3、訴訟。

有些租賃糾紛不愿意調解或不服調解，又沒有達成仲裁協議的，當事人可以將房屋租賃糾紛依法向人民法院提起訴訟。

合同糾紛調解合同糾紛找哪個部門解決最快 的部門合同糾紛找哪個部門解決最快 ，根據調解類型合同糾紛找哪個部門解決最快 的不同而不同：

第一合同糾紛找哪個部門解決最快 ，行政調解，是指根據一方或雙方當事人合同糾紛找哪個部門解決最快 的申請，當事人雙方在其上級業務主管部門主持下，通過說服教育，自愿達成協議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中，調解的部門是雙方當事人的上級業務主管部門。

第二，仲裁調解，仲裁是指合同當事人在發生糾紛時，依照合同中的仲裁條款或者事先達成的仲裁協議，向仲裁機構提出申請，在仲裁機構主持下，根據自愿協商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式。這種解決方式中，調解的部門是仲裁機構。

第三，法院調解，又稱為訴訟中的調解，是指在人民法院的主持下，雙方當事人平等協商，達成協議，經人民法院認可后，終結訴訟程序的活動。合同糾紛起訴到人民法院之后，在審理中,法院首先要進行調解。用調解的方式解決合同糾紛，是人民法院處理合同糾紛的重要方法。所以，這種方式中的調解部門是法院。

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1、可以找當地合同糾紛找哪個部門解決最快 的司法所、社區、街道等進行調解。

2、也可以根據合同約定進行法院訴訟或者商事仲裁合同糾紛找哪個部門解決最快 ，在過程中調解或者裁判解決問題。