工地工傷找哪個部門解決：工地發生工傷工地工傷找哪個部門解決? ，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內工地工傷找哪個部門解決? ，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

依據《工傷保險條例》第十七條工地工傷找哪個部門解決? 的規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位在正常工地工傷找哪個部門解決? 的情況下未向社保部門申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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在工地出現工傷事故應該照哪個部門工地工傷找哪個部門解決? 的問題。

第一工地工傷找哪個部門解決? ，如果是想處理和解決工傷問題工地工傷找哪個部門解決? 的工地工傷找哪個部門解決? ，這個找當地勞動監察大隊或者人社局。

第二，如果是想處置事故的，這樣找當地應急管理局。

求助勞動部門司法所幫忙解決。

首先工地工傷找哪個部門解決? ，事故發生之后工地工傷找哪個部門解決? ，農民工應及時向公安機關報案并做好工地工傷找哪個部門解決? 了詢問筆錄等，以此證明農民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

其次，在無法確定具體用人單位的情況下，應向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求依法確認與用人單位存在勞動關系。

農民工在施工現場發生事故后，可以依據工傷保險條例的相關規定，由所在的施工單位在事故發生后的30日內，向社會保險性正部門申請工傷的鑒定。如果單位在正常期限內沒有向社會保險部門申請工傷認定的，農民工個人或者其近親屬、工會組織也可以在發生事故后的一年內，直接向社會保險行政部門申請工傷認定。

《工傷保險條例》

第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。