申請做傷殘鑒定大概需要30天才能出結(jié)果的傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 ，如果是工傷的傷殘鑒定傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 ，大概是需要60天。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 ，應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起，60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限，可以延長30日。

傷殘鑒定一般自 勞動能力鑒定 委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)可以出具鑒定結(jié)果傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 ，但如果傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 的，可能會延后三十日。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 的材料進行審核傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 ；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長32日。

傷殘鑒定一般在三十日內(nèi)可以拿結(jié)果。司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個工作日內(nèi)完成委托事項傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 的鑒定。但鑒定事項涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問題的傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 ，經(jīng)本機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長時間不超過三十個工作日。

【法律依據(jù)】

《司法鑒定程序通則》第二十六條司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個工作日內(nèi)完成委托事項的鑒定。鑒定事項涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問題或者檢驗過程需要較長時間的，經(jīng)本機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時間可以延長，延長時間一般不得超過三十個工作日。司法鑒定機構(gòu)與委托人對完成鑒定的時限另有約定的，從其約定。在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間，不計入鑒定時限。

傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 的傷殘鑒定結(jié)果多久能出來 ，用人單位或者職工在治療傷情相對穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定，并在收到申請之日六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定。交通事故的傷殘鑒定一般是經(jīng)法院委派到司法鑒定所，接受后通知當(dāng)事人去所鑒定，一般當(dāng)時就可以知道結(jié)果(不一定及時出報告)。從接受到出具鑒定報告，一般不超過15天，這個是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期，如治療未終結(jié)，節(jié)假日等另外關(guān)于交通事故傷殘鑒定的時機，目前各地法院的做法不一，有的規(guī)定是自受到傷害之日起6個月，也有的是3個月，也有的規(guī)定1年，有的甚至更長。

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。