這種情況下因交通事故單位不開誤工證明團體意外保險單位不給開證明 的是可以向勞動監(jiān)察部門舉報團體意外保險單位不給開證明 的。傷者交通事故發(fā)生日前三個月的收入證明團體意外保險單位不給開證明 ，包括單位開具的誤工證明團體意外保險單位不給開證明 ，醫(yī)療機構(gòu)開具的休假證明團體意外保險單位不給開證明 ，勞動合同，個稅完稅證明(如收入超過個稅起征點)，以及交通事故認定書。

意外保險廠里不給開證明是不能報銷團體意外保險單位不給開證明 的團體意外保險單位不給開證明 ，團體意外保險單位不給開證明 你可以和廠里進行協(xié)商或者向勞動局投訴。

團體意外險不能證明勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系團體意外保險單位不給開證明 ，應(yīng)當訂立書面勞動合同。用人單位用工之日即應(yīng)與勞動者辦理用工手續(xù)團體意外保險單位不給開證明 ，訂立書面勞動合同。但是在勞動合同尋找不到的情況,可作為補助證據(jù)。而單位購買了團體意外險不能完整的證明團體意外保險單位不給開證明 你們勞動關(guān)系的建立。

根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)200512號）規(guī)定：

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同團體意外保險單位不給開證明 ，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：

（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；

（四）考勤記錄；

（五）其他勞動者的證言等。

其中，（一）、（三）、（四）項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。

測一測你的抗風險指數(shù)，專家為你免費解讀！