濰坊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：

1、全日制用工的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)有兩種濰坊2022年平均工資 ，第一檔是每月2100元濰坊2022年平均工資 ，第二檔是每月1900元，用人單位招錄勞動者后，應(yīng)當(dāng)每月按時向勞動者支付高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬；

2、非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是有兩種的，第一檔是每小時21元，第二檔是每小時19元，用人單位招錄小時工的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每小時支付高于小時工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。

《中華人民共和國勞動法》

第四十八條　國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四十九條　確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產(chǎn)率；

（四）就業(yè)狀況；

（五）地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：還可以。但是濰坊市不同地區(qū)公務(wù)員的工資待遇差距比較大濰坊2022年平均工資 ，濰坊市下面的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇比較低濰坊2022年平均工資 ，一年的到手收入大概在七萬左右，加上每個月的公積金，一年的綜合收入只有八萬塊錢。除濰坊2022年平均工資 了每個月的打卡工資以外，市區(qū)公務(wù)員還有精神文明獎和年終績效獎，各種福利和獎金比較高。以上就是濰坊公務(wù)員平均工資2022。

5880元。根據(jù)查閱相關(guān)材料顯示：截止到2022年9月30日城鎮(zhèn)職工到平均工資為5880元濰坊2022年平均工資 ，平均工資濰坊2022年平均工資 ，是一項反映工資總體水平的指標(biāo)濰坊2022年平均工資 ，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

法律分析濰坊2022年平均工資 ：全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為68717元濰坊2022年平均工資 ，與2017年濰坊2022年平均工資 的63036元相比濰坊2022年平均工資 ，增加了5681元，增長9.0%。其中，在崗職工平均工資71633元，比上年增加6367元，增長9.8%。扣除物價因素，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長6.3%。

分設(shè)區(qū)市看，全省有5個市就業(yè)人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊85563元、石家莊(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇島71316元、滄州70361元。就業(yè)人員平均工資排在第6位到第11位濰坊2022年平均工資 的分別是保定(不含定州市)66548元、張家口64084元、邢臺61527元、承德61475元、衡水60987元、邯鄲59888元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。