【法律分析】工傷十級31條什么意思 ：

根據工傷十級31條什么意思 我國法律規定，工傷十級鑒定標準為器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。具體如下工傷十級31條什么意思 ：

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1.符合中度毀容標準之一項者；

2.面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；

3.全身瘢痕面積

4.急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經刺激征者；

5.一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

6.指端植皮術后，增生性瘢痕1cm2以上.；

7.手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕；

8.手掌、足掌植皮面積>30%者；

9.除拇趾外，任何一趾末節缺失；

10.足背植皮面積>l00cm2；

11.膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；

12.身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13.四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙；

14.一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；

15.一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；

16.雙眼矯正視力≤0.8；

17.一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者；

18.上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者；

19.瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者；

20.職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者；

21.職業性及外傷性白內障I度～Ⅱ度，或輕度、中度.，矯正視力正常者；

22.晶狀體部分脫位；

23.眶內異物未取出者；

24.眼球內異物未取出者；

25.外傷性瞳孔放大；

26.角鞏膜穿通傷治愈者；

27.雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB；

28.雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；

29.鉻鼻病，無癥狀者.；

30.嗅覺喪失；

31.牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；

32.一側顳下頜關節強直，張口困難I度；

33.鼻竇或面頰部有異物未取出；

34.單側鼻腔或鼻孔閉鎖；

35.鼻中隔穿孔；

36.一側不完全性面癱；

37.血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚；

38.腹腔臟器挫裂傷保守治療后；

39.乳腺修補術后；

40.放射性損傷導致免疫功能輕度減退；

41.慢性輕度磷中毒；

42.氟及其他無機化合物中毒慢性輕度中毒；

43.井下工人滑囊炎；

44.減壓性骨壞死I期；

45.一度牙酸蝕病；

46.職業性皮膚病久治不愈。

【法律依據】工傷十級31條什么意思 ：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.10

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷十級31條什么意思 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

工傷十級標準如下工傷十級31條什么意思 ：1）符合中度毀容標準之一項者工傷十級31條什么意思 ；2）面部有瘢痕工傷十級31條什么意思 ，植皮工傷十級31條什么意思 ，異物色素沉著或脫失＞2 cm2；3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；4）外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；5）椎間盤突出癥未做手術者；6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；7）指端植皮術后（增生性瘢痕1 cm2以上）；8）手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積＞30%者；10）除拇趾外，余3～4指末節缺失；11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；12）足背植皮面積＞100 cm2；13）膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度上以者；16）一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8；17）雙眼矯正視力≤0.8；18）一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者；19）上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者；20）瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者；21）職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者；22）職業性及外傷性白內障Ⅰ～Ⅱ（或輕度、中度），矯正視力正常者；23）晶狀體部分脫位；24）眶內異物未取出者；25）眼球內異物未取出者；26）外傷性瞳孔放大；27）角鞏膜穿通傷治愈者；28）雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB；29）雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；30）鉻鼻?。o癥狀者）；31）嗅覺喪失；32）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其工傷十級31條什么意思 他牙脫落2個以上；33）一側顳下凳關節強直，張口困難Ⅰ度；34）鼻竇或面頰部有異物未取出；35）單側鼻腔或鼻孔閉鎖；36）鼻中隔穿孔；37）一側不完全性面癱；38）血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚；39）開胸探查術后；40）肝外傷保守治療后；41）胰損傷保定治療后；42）脾損傷保定治療后；43）腎損傷保定治療后；44）膀胱外傷保守治療后；45）卵巢修補術后；46）輸卵管修補術后；47）乳腺修修補術后；48）免疫功能輕度減退；49）慢性輕度磷中毒；50）工業性病Ⅰ期；51）煤礦井下工人滑囊炎；52）減壓性骨壞死Ⅰ期；53）一度牙酸蝕病；54）職業性皮膚病久治不愈。

十級工傷賠償

(一)醫療費

1、要求工傷十級31條什么意思 ：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險工傷十級31條什么意思 的工傷十級31條什么意思 ，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的工傷十級31條什么意思 ，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫療機構出具診斷證明工傷十級31條什么意思 ，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。

3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條。

(六)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。

4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。

(七)護理費

1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

工傷10級傷殘賠償多少錢

1、標準工傷十級31條什么意思 ：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資工傷十級31條什么意思 ；

2、要求：勞動合同期滿終止工傷十級31條什么意思 ，或者職工本人提出解除勞動合同的工傷十級31條什么意思 ，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數工傷十級31條什么意思 ，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；

(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

具體賠償項目及標準

(一)醫療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。

3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條。

(六)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。

4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。

(七)護理費

1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%；

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

工傷十級31條什么意思 你好：缺失是強調失去工傷十級31條什么意思 了， 缺損可能還有一部分，工傷 工傷十級31條什么意思 的要求是低一些的。

勞動者在工作期間受傷后，一般會申請工傷認定和傷殘鑒定，再根據認定和鑒定的結果確定賠償。那么工傷十級賠償有哪幾項賠償？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，找法網小編整理了相關的內容，工傷十級31條什么意思 我們一起來了解一下吧。

一、工傷十級賠償有哪幾項賠償

職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院;根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用：根據鑒定發票確定。

一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關系。江蘇省標準分別為：3萬元和1.5萬元。

若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付;停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。

二、工傷鑒定十級多久能拿到補償款?

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。受傷員工申請后在60日內下達待遇。

三、十級工傷可以得到什么樣的賠償

《工傷保險條例》第三十七條的規定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

以上就是找法網小編為您詳細介紹關于工傷十級賠償有哪幾項賠償的相關知識，通過對文章的閱讀，相信工傷十級31條什么意思 你已經對工傷十級賠償的相關法律問題有了一定的了解，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢找法網，我們會有專業的律師為您解答疑惑。