快遞丟了快遞丟了只賠運費合理嗎 的處理方式是快遞丟了只賠運費合理嗎 ：對保價的快件快遞丟了只賠運費合理嗎 ，應當按照經營快遞業務的企業與寄件人約定的保價規則確定賠償責任；對未保價的快件，依照民事法律的有關規定確定賠償責任。

新《郵政法》的說法，只能賠運費的3倍。有的快遞(物流)公司在運單上(背面)有承運條款，上面一般有提及，按運費2-10倍的說法都有，也有的是按所托運包裹的重量給出賠償，如每千克20元等，各家快遞公司不大一樣。很多快遞公司也提供額外保險服務，分為保價和保險兩種。保價就是保多少賠多少，費率一般為貨物價值的百分之幾(1-5)，較貴;保險則是采用商業保險公司的傳統貨運保險條款，費率為千分之幾(1-8)，存在一定比例的免賠額，也就是說不是全額賠付損失的。在快遞業務中，對確實要保的貨物，多數人是采用保價的。

陜西西安快遞丟了只賠運費合理嗎 ，王先生稱使用極兔快遞郵寄物品快遞丟了只賠運費合理嗎 ，被快遞公司弄丟畢業證及學位證丟失?？爝f公司解釋稱因單號貼錯，包裹被他人簽收后拆包，快遞公司僅愿意賠償10倍運費1760元，王先生表示因畢業證學位證具有唯一性且無法評估價值，丟失會對后續工作就職造成影響，自己目前快遞丟了只賠運費合理嗎 的訴求是協商總價11500元的賠償費用。

極兔快遞因貼錯單號寄丟他人畢業證學位證，僅愿賠償10倍運費1760元。這個時候追回快遞才是最重要的，畢竟畢業證和學位證對當事人找工作有影響。西安王先生表示，自己用極兔快遞郵寄物品，里面有衣服、戒指、手表項鏈等物品，40多斤重。原以為這樣的大件包裹一般不會輕易弄丟，結果，還是丟了。

后來，客服聯系王先生，表示包裹找到了，但由于包裹內物品已經散開，里面最重要的畢業證和學位證沒了?？爝f公司的解釋是，單號貼錯了，包裹被他人簽收后拆包。對此，快遞公司只愿意賠償10倍運費，也就是1760元。但王先生認為，畢業證和學位證具有唯一性且無法評估價值，丟失后會對后續工作就職造成影響。他的訴求是，希望極兔能夠賠償11500元，其中1500元是衣服的價值。

很多人不知道，畢業證和學位證是不能補辦的，只能補辦畢業證明書和學位證明書。雖然“證明書”的效力和原件一樣，但如果去企業應聘，可能會給別人留下“不靠譜”的印象。說來說去，這件事兒主要還是快遞公司的責任，不應該去過度的苛責用戶。順帶提醒大家：貴重物品用EMS或順豐，風險較小。

運費險和丟失包裹沒有關系快遞丟了只賠運費合理嗎 ，就相當于快遞丟了只賠運費合理嗎 你買快遞丟了只賠運費合理嗎 的養老保險不能報銷醫療費一樣。按正常丟失處理快遞丟了只賠運費合理嗎 ，有保價按保價金額賠償，沒有保價賠償5倍運費，如果快遞丟了只賠運費合理嗎 你能提供有效的價值證明可以按實際價值賠償。

<font face="Arial".快遞公司如何賠償丟失的快遞快遞丟了只賠運費合理嗎 ？

1.快遞公司承擔損害賠償責任時快遞丟了只賠運費合理嗎 ，應當依據《民法》確定；

2.不適用《郵政法》第四十七條的規定?！拔幢r的給據郵件丟失、損毀、短少的，按照實際損失賠償，但賠償金額最高不超過代收資費的3倍；掛號郵件丟失、損毀的，按照收費的3倍賠償”，即快遞公司承擔損害賠償責任的金額可以超過收費的3倍。

3.賠償金額如何確定？

(1)酌定賠償:這個問題是當保險條款被撤銷或被確認無效時。司法實踐中，往往是法官通過對發送人提交的證據進行判斷，在心里確認發送人損失的大概數額。但因為寄件人提交的證據往往不足，所以作出折中裁決，即酌情賠償。

(2)預期損失:《民法典》第584條規定了可預見性規則，即“賠償損失的數額應當相當于因違約造成的損失，包括合同履行后能夠獲得的利益，但不得超過違約方在訂立合同時遇到的或者應當預見到的因違約可能造成的損失”。

(3)特殊物品補償:特殊物品是指人事檔案、畢業證書、相冊等物品。對于快遞公司來說，它們可能一文不值，但對于主人來說，它們確實意義重大，很難通過客觀的標準來評價和衡量它們的價值。建議律師寄件人通過主張侵權的方式主張精神損害賠償。

(4)對于一些貴重物品，建議可以在寄快遞時購買相應的保險，這樣如果快遞丟失可以獲得更多的賠償。但現實中，很多人恰恰忽略了這一點。當快遞丟失時，他們不知道如何索賠。

二。快遞損失賠償案由的確定

1.貨物運輸合同糾紛。

2.快遞服務合同不是民法典合同系列規定的著名合同，但雙方的權利義務類似于運輸合同。它是寄件人與快遞公司訂立的合同，快遞公司將寄件人交付的貨物快速送達特定收件人。

三。保險條款的有效性

大多數快遞公司在合同文本中都有保險條款，即快遞單一般會寫明寄件人在寄快件時有權選擇保險服務。未報價的快件損毀、丟失的，規定最高賠償限額或快遞郵費的幾倍。應區分以下五種情況:

第一，如果格式免責條款所屬的合同是《民法典》第497條規定的無效合同，那么格式條款肯定是無效的；

二是格式免責條款符合《民法典》第四百九十六條規定的無效免責范疇的，應當無效；

第三，如果標準免責條款是指涉及權利喪失的條款，即免除自己的主要義務或者排除對方的主要權利，那么合同就失去了成立的基礎，應當認定無效；

第四，格式免責條款僅涉及上述情形，但合同顯失公平的，應當認定為可變更、可撤銷；

第五，不屬于以上五類的，應當有效。

民法典第497條？？有下列情形之一的，本格式條款無效:

(一)本法第一編第六章第三節和第五百零六條規定無效的；

(二)提供格式條款的一方不合理地免除或者減輕其責任，加重對方責任，限制對方主要權利的；

(3)提供格式條款的一方排除對方的主要權利。

四?？爝f公司提示和說明義務的界定

合理的提示和說明義務應當根據以下因素綜合判斷:

(1)第一，吸引注意力的方法?；凇皞€別特別提醒”的原則，根據具體交易環境，快遞企業應當向寄件人明示其條款或者以其他方式提醒寄件人注意；

(2)第二，關注的時間。免責條款必須在快遞服務合同簽訂前或者合同訂立須知前出示。

(3)第三，清晰程度。“合理”提示必須用文字、符號、字體等特殊標志標注在顯著位置。，讓“發送方”一眼就能注意到，并按照對方的要求解釋格式條款。