在日新月異的現代社會中用人單位代發工傷待遇承諾書原因 ，承諾書應用范圍愈來愈廣泛用人單位代發工傷待遇承諾書原因 ，在寫作上，承諾書有一定的書寫規范。如何寫一份恰當的承諾書呢用人單位代發工傷待遇承諾書原因 ？以下是用人單位代發工傷待遇承諾書原因 我幫大家整理的單位承諾書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位承諾書 篇1

本人承諾：在“吃空餉”問題專項整治工作中，嚴格遵守學校規章制度和工作紀律，我本人不存在《關于開展全市機關事業單位“吃空餉”問題專項整治工作的通知》（新人社字[20xx]120號）中的以下整治內容事項：

1．受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助）、離退休（退職）費未按規定處理到位的。

2．離職、開除、辭職、非組織選派自行離崗學習、長期病事假、長期曠工、已故或失蹤、違規停薪留職，但未辦理核銷（減）工資手續，仍在單位正常領取工資福利的；離退休（退職）人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續領取離退休（退職）費的。

3．以借調為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資的。

4．用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資的。

5．已調整工作崗位，但工資關系未按規定隨行政關系轉移的。

6．未經批準在企業或其他社會組織兼職，領取雙份報酬的。

7．已達退休年齡（經組織批準的除外）和已辦理退休手續人員，仍領取在職人員工資的。

8．不在特定工作崗位工作，違反規定領取特崗津補貼的。

9．不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現在不符合有關規定，仍由家屬領取遺屬生活困難補助的。

10．弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領財政資金的。

11．其他采取不正當手段，違反規定領取工資、離退休費的。

12．停薪留職、擅自離職、出國不歸、未聘任人員等其他各類在編不在崗人員。

13．違反機構編制和組織人事管理規定，超編制進入機關事業單位的人員。

如有不實，本人愿承擔一切責任，接受黨紀政紀處分。

學校負責人 ： 承諾人： 年 月 日 年 月 日

單位承諾書 篇2

我鄭重宣誓：本人作為安全生產領導小組的一員，保證安全生產是我的崇高職責，自愿履行安全職責，在“平安工地” 建設，“安全生產月”活動中嚴格履行以下職責和義務：

一、遵規守法，齊抓共管。

二、認真策劃安全月活動，深入開展安全隱患的落實工作，隱患不除，難保安全。

三、安全經費專款專用，絕不挪為它用。

四、全面提升安全標準化，嚴格履行安全職責，落實安全生產責任制，

五、“安全月活動”與“平安工地”建設緊密結合，努力實現“科學發展、安全發展”。

六、發現生產安全事故時，及時報告，并積極參加救援搶險時服從指揮。

七、切實做好自身安全防護工作，注意車輛行駛交通安全。

以上各條自己保證認真履行，如在工作生產中嚴重違反安全生產相關規定，本人將自愿接受處罰，承擔相應的責任。

單位負責人：xxx

承諾人簽名：xxx

xxxx年xx月xx日

單位承諾書 篇3

本人承諾在該工程建設過程中一定認真履行下列相應職責，并對施工質量承擔相應終身監理責任。

1、嚴格按照資質等級和業務范圍承擔監理任務，不轉讓監理業務，不承擔與施工單位以及建筑材料、建筑構配件和設備供應單位有隸屬關系或其他利害關系的工程監理業務。

2、嚴格按規定配備現場監理部關鍵崗位人員，并確保所有人員到崗履職。

3、認真編制監理方案，方案中應明確質量要求和標準。認真審查施工單位的質量保證技術措施，在施工的全過程對施工質量進行嚴格監督檢查。

4、嚴格依照法律、法規以及有關技術標準、經施工圖審查機構審查合格并加蓋用人單位代發工傷待遇承諾書原因 了專用章的設計文件和監理合同約定對施工質量實施監理，承擔質量監理責任。并協助業主組織好圖紙會審與竣工驗收和資料歸檔等工作。對未經監理工程師簽字的建筑材料、建筑構配件和設備禁止進場使用。

5、監理工程師嚴格按照工程監理規范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對工程的建設過程進行監理，并確保所有質量簽證及時、真實、準確。及時收集資料并整理歸檔。

6、發現施工過程參與工程建設各方責任主體違法違規和違反工程建設強制性標準行為及時制止，并報告住房城鄉建設主管部門及其工程質量監督機構。

7、其法律法規規定的職責。

監理單位項目總監（簽章）

年 月 日

監理單位法人授權委托書

根據住建部《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》（建質【20xx】124號）相關規定，現委托我單位員工 （身份證號： ）為 （工程名稱）監理單位項目總監，代表本單位認真履行項目負責人相應職責，并對施工質量承擔相應終身監理職責。 法人：（簽章）

被委托項目總監：（簽章）

委托單位或公司蓋章：

年 月 日

附件：監理單位項目總監具體信息一覽表 工程名稱：

本承諾書、授權委托書一式三份，一份在建設工程質量監督手續時提交監督機構，一份待建設工程竣工驗收合格備案后移交城建檔案管理部門，一份保存于各自責任主體單位備查。

單位承諾書 篇4

xxxx裝飾裝潢有限單位本著優質、高效、發展的精神，以優質的產品、貼心的服務為理念，并公開、負責地向您鄭重承諾如下：

我們所有的工程均享有隱蔽工程質保5年，整體質保2年，終身維護的服務，對于一些影響業主正常生活的急修項目(如水電工程)，我們將在24小時內到場維修。

我單位針對XXX項目售后服務小組，組長由延吉嘉宏裝飾裝潢有限單位項目經理XXX擔任，堅決執行 “晝夜24小時不間斷服務，365天無假日工作”的服務方針。針對XXX項目在售后服務期間的問題給予及時解決。

“質保期”期間由“XXX ”項目售后服務小組負責安排維修小組對我單位承接的施工項目進行跟蹤服務，對現場走訪時出現的問題及時解決，當時不能解決的，報單位，單位1小時派人員到現場解決，一年現場走訪2次。

質保期后我單位會繼續保持與用戶聯系,隨時了解我單位施工項目的售后信息,以便及時采取糾正預防措施,并派專人進行定期檢查，使用戶放心使用。

質保期滿后可續簽維護協議，且只收取產品成本費用。在接到報修電話后半小時內響應，給出相應解決方案。一小時內有專業人員帶專業工具趕到現場解決故障。

售后服務期中將有調查問卷給予客戶，希望甲方提出意見，幫助我單位不斷成長。

24小時服務電話：

售后服務監督電話：

單位承諾書 篇5

XX市城市規劃局：

為了保證我院（公司）編制、設計的規劃（建筑）工程設計方案和施工圖真實有效，本院（公司）特作承諾如下：

一、本院（公司）所有出具的規劃（建筑）工程設計方案的主要技術指標（用地面積、用地范圍、建筑性質、容積率、建筑密度、綠地率、建筑控制高度、總層數、退界退讓、建筑輪廓尺寸及建筑間距等）均滿足《規劃設計條件通知書》的要求，施工圖均按照規劃評審會審查通過的設計方案進行設計，數據準確、真實；

二、不為承攬業務而無原則遷就建設業主不合理的要求，擅自修改設計方案和施工圖。如遇需修改規劃（建筑）方案和施工圖設計的，在你局審查同意后，按照具體的審查意見進行相應的修改設計。

三、如有弄虛作假、擅自修改設計方案和施工圖行為，自愿按照《建設工程勘察設計管理條例》、《江西省建設行政處罰自由裁量權細化標準》等法律法規接受處罰。

承諾單位負責人：

技術負責人：

單位承諾書 篇6

說明

1．為加強房屋建筑和市政基礎設施工程（以下簡稱建筑工程）質量管理，提高質量責任意識，強化質量責任追究，落實參建各方質量責任，保證工程建設質量，根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律法規，制定《呼和浩特市房屋建筑和市政基礎設施工程質量責任承諾書》。

2.凡在呼和浩特市行政區域內參與新建、擴建、改建的建筑工程建設、勘察、設計、施工、監理及其質量責任人員，在辦理工程質量監督手續前分別簽署本承諾書。依法分包的樁基、鋼結構、建筑幕墻、門窗、外墻外保溫等工程的施工企業不再單獨簽署，施

工總承包單位及其質量責任人員承擔相應的質量責任。各填報單位對簽署的承諾書真實性負責。

3．施工過程中需變更的質量責任人員，要按規定程序履行變更手續，并在本承諾書中明確記錄。

4．本承諾書一式四份，一份參建責任單位留存；一份在建筑工程辦理質量監督手續時提交質量監督機構；工程竣工驗收備案時向備案機關提交一份；一份與工程技術檔案一并交城建檔案管理部門存檔。

5．建筑工程施工過程中，參建各方責任單位及其質量責任人員應嚴格按照本承諾書內容認真履行職責，并接受建設行政主管部門的監督管理。

勘察單位質量責任人信息登記表

勘察單位質量終身責任制承諾書

我單位及該工程項目負責人承諾在該工程建設過程中一定認真履行下列相應職責，并依法承擔終身質量責任：

（一）嚴格遵守國家和自治區工程質量相關的法律法規和強制性標準要求，認真履行相應質量責任和義務。

（二）嚴格按照核定的工程勘察資質等級和業務范圍開展勘察業務，不越級和超范圍開展勘察或以其他工程勘察單位的名義承攬勘察業務，不允許其他單位或個人以本單位的名義承攬勘察業務，依法簽訂工程勘察業務合同，不轉包或違法分包所承攬的勘察業務。

（三）建立健全科學有效的質量管理程序和質量責任制，嚴格執行工程勘察標準，保證勘察現場作業人員的身份和資格以及勘探點、鉆探、取樣、原位測試、原始記錄等的`真實性，并對其承擔相應法律責任。

（四）在勘察過程中及時整理、核對工程勘察工作的原始記錄，確保取樣、記錄的真實、準確，不離開現場追記或者補記。

（五）保證勘察成果內容齊全、圖表清晰、數據準確、可靠，結論建議合理，相關的簽字、蓋章手續齊全，滿足國家有關法律、技術標準和合同規定的要求，符合國家規定的勘察文件編制深度要求，并及時將勘察報告及相關原始資料歸檔保存。

（六）做好后期服務工作，積極配合建設單位的地基驗槽、基礎、主體、竣工驗收等工作，并及時提交工程項目的勘察單位工程質量檢查報告。

（七）其他法律法規規定的質量責任和義務。

項目負責人（簽字）：法人代表（簽章）：（單位公章）

年 月日 年 月

日

勘察單位法定代表人授權書

茲授權我單位= (姓名)擔任 工程項目的勘察項目負責人，對該工程項目的勘察工作實施組織管理，依據國家有關法律法規及標準規范履行職責，并依法對設計使用年限內的工程質量承擔相應終身責任。

本授權書自授權之日起生效。

授權單位 （蓋 章）：

法定代表人（簽字）：

授權日期：年 月

單位承諾書 篇7

本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________單位_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向單位做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，單位發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，單位不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，單位規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受單位相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守單位規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護單位榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護單位利益，不侵占單位、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀單位財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受單位的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規定，保守單位秘密，不將單位的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，更不做中傷單位的事，自覺維護單位聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴單位提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守單位薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則單位可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報單位，并在單位為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的單位品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人：

身份證號碼：

______年______月______日

單位承諾書 篇8

單位編號：

工傷保險承諾書

石家莊市藁城區社會保障局工傷保險科：

我單位承諾，在社會保險繳費工資、工傷待遇申報工作中，提供的所有申報數據和資料真實、完整。我單位法人代表及經辦人員對有關申報繳費基數工作中所遵循的法規及相應的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動監察過程中發現因我單位提供了虛假、偽造的數據和資料，造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費基數、繳費人數，我單位及法人代表和相關經辦人將承擔由此引起的全部經濟和法律責任。

法人代表（簽字）：

聯系電話（手機）：

承諾單位（章）

XXXX 年XX月XX日

單位承諾書 篇9

按照《安全生產法》、《特種設備安全監察條例》等國家法律法規要求，認真履行安全生產第一責任人的義務，確保特種設備安全運行，現作出承諾如下：

1、對本單位特種設備安全運行全面負責，建立健全特種設備安全管理制度和各崗位安全責任制度，落實各級責任人員。

2、本單位所有特種設備都必須取得使用登記證，確保合法使用。停用或報廢特種設備按規定辦理相關手續。

3、不使用未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出檢驗要求。

4、按相關要求自行或委托相關機構對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種作業人員具備必要的特種設備安全作業知識，并保證本單位特種設備作業人員持證上崗。

5、對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及相關附屬儀器儀表按要求進行定期校驗、檢修，并作出記錄。

6、建立特種設備臺賬，逐臺按要求建立安全技術檔案，并制定特種設備事故應急措施和救援預案。

7、保證所使用的特種設備都由取得許可的有證單位安裝、維修，電梯由取得許可的有證單位進行日常維護保養。

8、對在用特種設備進行經常性的日常維護保養，發現故障或

異常情況，及時報告，并對其進行全面檢查，消除事故隱患后，再重新投入使用。

9、電梯、大型游樂設施和客運索道在每日投入使用前，都進行試運行和例行安全檢查，并對安全裝置進行檢查確認，將安全注意事項和警示標志置于易于為乘客注意的顯著位置。

10、履行好《條例》及相關安全技術規范規定的其它特種設備安全工作。自覺接受特種設備安全監督管理部門依法進行的安全監察，并對提出的問題積極整改，消除各種隱患后再投入運行。

法人（負責人）簽字：

使用單位（蓋章）：

年月日

附表： （認真如實填寫）

注：1、承諾書和上述表格填寫一式兩份，一份交由橫山縣質監局，另一份本單位存檔；

2、不明事宜請咨詢橫山縣質監局特種設備安全監察科。

聯系電話：76XXX32 聯系人：XXX XXX 聯系地址：苗圃灘

1、首先申請工傷認定用人單位代發工傷待遇承諾書原因 ，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠；

2、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；

3、未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明用人單位代發工傷待遇承諾書原因 你存在勞動關系證據，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資；

4、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系。

《工傷保險條例》　第十七條　受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

擴展資料

工傷責任認定

1.雇主無責任階段　

這種做法的理論依據是18世紀英國著名經濟學家亞當•斯密在“風險分擔”理論中提出的觀點。上述理論被稱為“危險自負說”。

2.雇主過失責任階段　19世紀下半葉，勞動者抗爭取得用人單位代發工傷待遇承諾書原因 了一定勝利，工傷責任雇主承擔“過失賠償”原則。

3.雇主無過失責任階段　19世紀末期，勞工斗爭和社會進步，英、德等國家確認了“職業危險原則”。由此，工傷責任進入到雇主“無過失責任”階段。

參考資料來源：百度百科：工傷

工傷賠償協議書 范本 用人單位用人單位代發工傷待遇承諾書原因 ：勞動者：姓名：_____用人單位代發工傷待遇承諾書原因 ，身份證號：_____，電話：_____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 勞動合同法 》、《中華人民共和國 勞動爭議調解仲裁法 》、《 工傷保險條例 》、《西安市人民政府辦公廳關于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規定〉用人單位代發工傷待遇承諾書原因 的通知》等法律、法規用人單位代發工傷待遇承諾書原因 的規定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就勞動者傷殘補償事宜，達成如下協議，以共同遵守、履行。 第一條_____年_____月_____日____時左右，_____在__________，做______________________________工作時，發生_______________。_____年_____月_____日經西安市人社局認定，勞動者的此次事故屬于工傷事故。 第二條經雙方充分協商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利，由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。 第三條經用人單位與勞動者雙方的充分協商，勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇： (1)醫療費及后續治療費用為： (2)誤工費(含醫療期間及出院之后的康復期)為： (3)其他費用(含住院 伙食補助費 、護理費、 一次性傷殘 補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等)為： (4)前述費用計人民幣： 對于前款約定的補償款，甲方應于本協議生效之日起3日內全額支付給勞動者，不得拖延用人單位代發工傷待遇承諾書原因 ；勞動者本人應領取該補償款，不得委托他人代為領取，若委托他人，應提供經公證的授權委托書。 第四條自_____年_____月_____日起，用人單位與勞動者之間的 勞動合同關系 即行終止，各項社會保險關系也同時終止，雙方之間也無其他任何其他債權、債務關系。勞動者應當于本協議生效之日起3日內辦理 解除勞動關系 的相關手續(如工作交接等)。 第五條勞動者在本協議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求，若勞動者違反本協議的約定，則同意由將已經收取的前述補償費用全額退還給用人單位。 第六條本協議約定的前述補償為一次性補償，勞動者在取得補償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產經營活動，否則，應當補償因此給用人單位造成的一切經濟損失。 第七條本協議自雙方簽章之日起生效。 第八條本協議一式四份，用人單位執三份，勞動者執一份，具有同等法律效力。 第九條因本協議發生的爭議，由用人單位所在地 勞動爭議仲裁 委員會進行仲裁。 第十條本協議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。 用人單位(蓋章)：_____勞動者(簽字)：經辦人(簽字)：