單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定是必須發(fā)生工傷之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書(shū)才可以申請(qǐng)晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ，時(shí)限也是有規(guī)定晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 的晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ：如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ，必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書(shū)之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

如果是作傷情鑒定晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ，事發(fā)之后應(yīng)當(dāng)及時(shí)作晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ；如果是作傷殘等級(jí)鑒定的話晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ，工傷事故發(fā)生可能構(gòu)成傷殘晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ，一般要求待工傷職工傷情穩(wěn)定后晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ，就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后，屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做，如果有的傷殘治療沒(méi)有結(jié)束，或達(dá)不到穩(wěn)定，還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間才合法、合理、合適。

《工傷職業(yè)勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

傷殘鑒定做晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 的時(shí)間是工傷傷殘鑒定的晉城傷殘鑒定每年什么時(shí)候做 ，需要待工傷認(rèn)定后，本人持有病歷到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)去鑒定確定傷殘等級(jí)。不是工傷傷殘鑒定的，持有病歷到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定即可。<br />【法律依據(jù)】<br />根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。<br />