這個沒有具體的數。手臂斷了工人手臂斷了賠償金額 ，肯定能評殘，不知道斷臂的具體情況，估計應該能評七到十級，一次性殘疾補償金是以工傷以前十二個月的平均工資為基數，大約給七、八個月的，而且治療費全報，工資照發，還給一定的營養補貼。

原告提起訴訟后，被告有權提起反訴，經人民法院審查反訴成立并將本訴與反訴合并審理的，被告減半交納案件受理費。如果反訴的標的額與本訴的標的額是一樣的，那反訴訴訟費自然就是本訴訴訟費的一半。如果反訴的標的額和本訴的標的額不一樣，則在計算反訴訴訟費時，需要以反訴的標的額為基礎進行計算。

補充以下相關內容。關于訴訟費用的繳納標準和繳納辦法，有專門的法律規定，即《訴訟費用繳納辦法》，關于反訴訴訟費是本訴訴訟費一半的規定就規定在這部法律中。不管是原告提起本訴，還是被告提起反訴，都需要繳納案件受理費，案件受理費是訴訟費的一種，在法律上統稱為訴訟費。反訴訴訟費的數額的計算，由于本訴與反訴本質上針對同一案件事實，一般情況下，本訴和反思的標的額是一樣的，也就是說沒有必要重新計算反訴的訴訟費，直接按照本訴訴訟費的一半收取就可以了。但是，存在例外情況，有時反訴的標的額比本訴的標的額大的多的或者少的多，那么，就需要按照反訴的標的額來計算反訴的訴訟費了。

工傷的認定工人手臂斷了賠償金額 ：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(4)患職業病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

申請工傷認定需提交材料：

1、必備材料

(1)工傷認定申請表;(2)傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(3)醫療診斷證明(包括初次)或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

2、相關材料

(1)屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料;(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料;(3)屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料;(4)屬于從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料;(5)屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料;(6)委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明;(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

《訴訟費用交納辦法》 第十八條 被告提起反訴、有獨立請求權的第三人提出與本案有關的訴訟請求，人民法院決定合并審理的，分別減半交納案件受理費。

《訴訟費用交納辦法》 第十三條 案件受理費分別按照下列標準交納： （一）財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納： 1.不超過1萬元的，每件交納50元； 2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納； 3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納； 4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納； 5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納； 6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納； 7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納； 8.超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納； 9.超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6%交納； 10.超過2000萬元的部分，按照0.5%交納。 （二）非財產案件按照下列標準交納： 1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割，財產總額不超過20萬元的，不另行交納；超過20萬元的部分，按照0.5%交納。 2.侵害姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權以及其他人格權的案件，每件交納100元至500元。涉及損害賠償，賠償金額不超過5萬元的，不另行交納；超過5萬元至10萬元的部分，按照1%交納；超過10萬元的部分，按照0.5%交納。 3.其他非財產案件每件交納50元至100元。 （三）知識產權民事案件，沒有爭議金額或者價額的，每件交納500元至1000元；有爭議金額或者價額的，按照財產案件的標準交納。 （四）勞動爭議案件每件交納10元。 （五）行政案件按照下列標準交納： 1.商標、專利、海事行政案件每件交納100元； 2.其他行政案件每件交納50元。 （六）當事人提出案件管轄權異議，異議不成立的，每件交納50元至100元。 省、自治區、直轄市人民政府可以結合本地實際情況在本條第（二）項、第（三）項、第（六）項規定的幅度內制定具體交納標準。

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

工傷傷殘賠償工人手臂斷了賠償金額 ，要先作傷殘鑒定工人手臂斷了賠償金額 ，確定傷殘等級后就可以確定賠償標準。斷了一只手臂估計為一級嚴重傷殘工人手臂斷了賠償金額 ，具體以鑒定為準備。以下是相關賠償標準：

《工傷保險條例》　

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘工人手臂斷了賠償金額 的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資工人手臂斷了賠償金額 ；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

單位未在出事30天內申請的工人手臂斷了賠償金額 ，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括工人手臂斷了賠償金額 ：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資和當地標準等情況確定。 《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

那得看保險公司咋認定屬于啥類型的商害工人手臂斷了賠償金額 ，符合那條規定工人手臂斷了賠償金額 ，才能索賠，致于主家咋賠償那得雙方協調，要根據保費看工人手臂斷了賠償金額 你購買的保額是多少萬的意外險，要去工商鑒定鑒定完了，以后然后就是工商那邊會出示一份資料，主家應該要賠多少還要看這個年這個受傷人年齡是多大，要按照他的年齡來算的，因醫療而支出的各項費用，只使受害人殘疾而增加的必要費用，以及因殘疾而導致的收入損失，精神損害賠償以及和受害人受傷而造成的合理費用。

因工受傷待遇：屬于工傷的，依照例的相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金（標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數計發。一次性工傷醫療補助金標準為：7級26個月，8級20個月，9級14個月，10級8個月，一次性傷殘就業補助金標準為：7級10個月，8級8個月，9級6個月，10級4個月。

工傷鑒定評級標準詳見《工傷級別鑒定標準》

【工傷九級】工人手臂斷了賠償金額 ：23）骨折內固定術后工人手臂斷了賠償金額 ，無功能障礙者；

【工傷十級】：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

工傷待遇詳見《工傷保險條例》

【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工人手臂斷了賠償金額 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工人手臂斷了賠償金額 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

斷工人手臂斷了賠償金額 了一只手構成幾級傷殘無法確定及賠償金額無法計算工人手臂斷了賠償金額 ，因為受傷的原因不同，導致適用的鑒定標準不同以及賠償金額適用的法律也不一樣：

一、鑒定標準：

1、人身損害傷殘鑒定的標準是依據《道路交通事故受傷人員傷殘評定標準》(即中華人民共和國國家標準GB18667-2002)而確定的

2、工傷鑒定的標準是依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180-1996);

二、賠償標準：

1、人身損害賠償項目和金額的計算依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

2、工傷損害賠償項目和金額的計算依據：《工傷保險條例》

工傷認定后如何報銷?

1、申請工傷認定

2、工傷認定通過，工人手臂斷了賠償金額 你自己或者你授權單位領取工傷認定決定書

3、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑒定申請

4、勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別(達到最低級別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金醫療補助金就業補助金。一起是11個月工資)

5、填寫工傷醫療待遇申請表

6、工傷保險醫療費報銷(所有醫療費用除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷)營養費和交通費有具體標準

工傷二次手術報銷流程是什么?

1、由用人單位或職工本人來市社會保險中心工傷科領取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》一式二份并加蓋單位公章;

2、持《工傷職工二次住院申請備案表》至定點醫院填寫病史及醫療經過，由定點醫療提出二次住院的意見，并加蓋醫院專用公章;

3、用人單位或職工本人將上述《備案表》送至市社會保險中心工傷科進行備案蓋章，用人單位和市社會保險中心工傷科各持一份以備醫療費報銷時查證。