員工打架是否可認定工傷打架引起的病致殘是傷殘嗎 ，需要根據具體情況來判斷。

如果屬于履行職責遭受人身傷害打架引起的病致殘是傷殘嗎 的，應當認定為工傷。

如果是因為工作以外的原因發(fā)生廝打，則不屬于工傷。

所以，如果是在工作過程中，因為其打架引起的病致殘是傷殘嗎 他個人原因而導致雙方爭吵，并受到傷害的，并不屬于因工作原因導致的傷害，不能認定為工傷。

《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷打架引起的病致殘是傷殘嗎 ：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其打架引起的病致殘是傷殘嗎 他情形。

工傷賠償項目

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：

一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

(十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。

(十三)一次性工亡補助金。

根據.《人體輕傷鑒定標準（試行）》第十條 鼻損傷 （一）鼻骨粉碎性骨折打架引起的病致殘是傷殘嗎 ，或者鼻骨線形骨折伴有明顯移位的; （二）鼻損傷明顯影響鼻外形或者功能的。該傷應該構成輕傷十級傷殘。 賠償多少錢打架引起的病致殘是傷殘嗎 ，這個問題需要待你病情穩(wěn)定打架引起的病致殘是傷殘嗎 了之后打架引起的病致殘是傷殘嗎 ，申請傷殘鑒定，或者在訴訟當中申請司法鑒定，根據傷殘等級鑒定結果、收入情況、戶籍狀況、年度人均純收入、消費性支出等來確定具體的賠償項目和賠償金額。

構不成傷殘 。

但如果 是刑事案件，線性鼻骨骨折為輕微傷打架引起的病致殘是傷殘嗎 ；鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨線形骨折伴有明顯移位為輕傷。

具體可參考

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》

《人體輕微傷鑒定標準》3.12 外傷后鼻出血；鼻骨線形骨折。

《人體輕傷鑒定標準（試行）》第十條 鼻損傷(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨線形骨折伴有明顯移位的。

二級傷殘就是身體受傷或生病致殘打架引起的病致殘是傷殘嗎 ，達到國家傷殘鑒定打架引起的病致殘是傷殘嗎 的二級標準～就叫二級傷殘。二級傷殘是比較嚴重打架引起的病致殘是傷殘嗎 的殘疾標準打架引起的病致殘是傷殘嗎 ，是需要別人照料才可以正常生活打架引起的病致殘是傷殘嗎 的殘疾人