【法律分析】

眼睛殘疾等級鑒定標準如下：1、一級傷殘鑒定標準眼睛傷殘評定標準一覽表 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。2、二級傷殘鑒定標準眼睛傷殘評定標準一覽表 ，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力2 mm或錯位變形影響外觀者。10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8。

【法律依據】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十三條 專家組根據工傷職工傷情，結合醫療診斷情況，依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》國家標準提出鑒定意見。參加鑒定的專家都應當簽署意見并簽名。 專家意見不一致時，按照少數服從多數的原則確定專家組的鑒定意見。 第十四條 勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。勞動能力鑒定結論書應當載明下列事項: （一）工傷職工及其用人單位的基本信息眼睛傷殘評定標準一覽表 ； （二）傷情介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等； （三）作出鑒定的依據； （四）鑒定結論。

《勞動能力鑒定標準》

一級傷殘鑒定標準

雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者二級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感眼睛傷殘評定標準一覽表 ，另眼矯正視力≤0.02眼睛傷殘評定標準一覽表 ，或視野≤8%(或半徑≤5°)

三級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°) 雙眼矯正視力.05或視野≤16%(半徑≤10°)一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力.1或視野_24%(或半徑≤15°)四級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感，另眼矯正視力.2或視野≤32%(或半徑≤20°) 一眼矯正視力.05，另眼矯正視力≤0.1

雙眼矯正視力.1或視野≤32 %(或半徑≤20°)五級傷殘鑒定標準

雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°)一眼矯正視力.05，另眼矯正視力≤0. 2～0. 25一眼矯正視力.1，另眼矯正視力等于0.1雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) 一側眼球摘除者六級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4 一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0. 3 一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0. 2 雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’)七級傷殘鑒定標準

一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8

一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0. 6 一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0. 4 雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°)單眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者八級傷殘鑒定標準

一側或雙側眼瞼明顯缺損一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 雙眼矯正視力等于0. 4 雙眼視野≤80%(或半徑≤50°)九級傷殘鑒定標準

第腦神經眼支麻痹眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差 mm或錯位變形影響外觀者一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力. 6 雙眼矯正視力等于0.5淚器損傷，手術無法改進溢淚者十級傷殘鑒定標準

一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 雙眼矯正視力≤0. 8

法律依據:

《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇眼睛傷殘評定標準一覽表 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為眼睛傷殘評定標準一覽表 ：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為眼睛傷殘評定標準一覽表 ：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

眼睛 傷殘等級評定標準 及 賠償標準 是怎么樣眼睛傷殘評定標準一覽表 的 1、一級 傷殘鑒定標準 眼睛傷殘評定標準一覽表 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者 2、二級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8% 3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力<0.05或視野≤16% 4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32% 5、五級傷殘鑒定標準 ， 雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40% 6、 六級傷殘 鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4 7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8 8、 八級傷殘 鑒定標準，一側或雙側眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 9、 九級傷殘鑒定標準 ，第Ⅴ對腦神經眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者; 10、 十級傷殘鑒定標準 ，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8 《 工傷保險條例 》賠償標準： 1、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級 傷殘 為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 2、從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額； 3、 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險 待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額； 4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本 醫療保險 費； 5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; 6、保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額； 7、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資， 十級傷殘 為6個月的本人工資。 眼睛傷殘等級評定標準及賠償標準 是怎么樣的?眼睛是眼睛傷殘評定標準一覽表 我們心里的窗戶，眼睛對于整個人的外貌以及生產生活都有非常重要的作用，眼睛出現了問題，基本的生活自理都存在困難，眼睛的傷殘等級十級屬于最輕的傷殘程度。

眼睛傷殘十級的鑒定標準：1、一眼矯正視力0.5，另一眼矯正視力0.8。2、雙眼矯正視力0.8。3、一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者。4、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者。5、瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者。6、職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者。

賠償標準

對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數。其眼睛傷殘評定標準一覽表 他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%眼睛傷殘評定標準一覽表 ；其他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%；增加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

法律依據：

《人體重傷鑒定標準》

第二條重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷。

第三條評定損傷程度，必須堅持實事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當時原發生病變、與損傷有直接聯系的并發癥，以及損傷引起的后遺癥。鑒定時，應依據人體損傷當時的傷情及其損傷的后果或者結局，全面分析，綜合評定。

《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

傷殘等級評定標準是根據傷殘眼睛傷殘評定標準一覽表 的嚴重程度來判定傷殘眼睛傷殘評定標準一覽表 的等級眼睛傷殘評定標準一覽表 ，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。眼睛工傷評殘等級根據《勞動能力鑒定標準》的規定，如雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者屬于一級傷殘眼睛傷殘評定標準一覽表 ；一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°)的屬于二級傷殘。

根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的規定，雙側眼球缺失或者一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級屬于Ⅰ級傷殘；顱腦、脊髓及周圍神經損傷致雙眼盲目5級屬于Ⅱ級傷殘等。眼睛傷殘具體屬于幾級傷殘要根據具體情況由鑒定機構確定。賠償標準根據傷殘等級而定。

1、一級傷殘鑒定標準眼睛傷殘評定標準一覽表 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。2、二級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.02，或視野8%。3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力0.05或視野16 %，雙眼矯正視力2 mm或錯位變形影響外觀者。10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力0,5，另一眼矯正視力0. 8，雙眼矯正視力0. 8

法律依據:

《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇眼睛傷殘評定標準一覽表 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。