一、醫療費

醫療費實報實銷安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間安徽9級工傷賠償標準一覽表 的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，情況緊急時安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，可以先到就近

的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住

院服務標準的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費方規定標準(元)×住院天數在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人10-20元)

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通

費、食宿費交通費根據地方標準規定食宿費方規定標準(元)×人數×天。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢

、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準四、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為8個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費

工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的

300%計算人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的

60%計算。

五、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金2、安徽省九級工傷一次性工傷醫療補助金個月×3386元0316元

3、一次性就業補助金0個月×3386元3860元

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付安徽9級工傷賠償標準一覽表 ：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

一、工傷九級傷殘賠償標準

1、工傷九級傷殘賠償標準具體如下安徽9級工傷賠償標準一覽表 ：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為8個月安徽9級工傷賠償標準一覽表 的本人工資；

（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷醫療費用報銷范圍有哪些

工傷醫療費用報銷范圍有以下：

1、工傷保險參保人，在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門診、住院的醫療費用；

2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門診、工傷發生當日起7天內的住院費用；

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。

【法律分析】：工傷九級賠償標準：1.賠償員工的醫療費安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，根據醫療機構出具的單據和保險規定的藥品來賠付。2.賠償伙食補助費。3.賠償員工到外地治療的交通、食宿費用。4.賠償員工后續進行康復治療的費用。5.工傷導致員工生活不能自理的安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，要賠償生活護理費。6.工傷導致員工殘疾的，要賠償一次性的傷殘補助金，工傷九級為員工九個月的工資。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職 工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

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九級傷殘為9個月安徽9級工傷賠償標準一覽表 的本人工資

《工傷保險條例(2010修訂)》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，享受以下待遇安徽9級工傷賠償標準一覽表 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

醫療費安徽9級工傷賠償標準一覽表 ：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

伙食補助費：由統籌地區人民政府規定。

交通、食宿費：到統籌地區以外就醫產生安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，由統籌地區人民政府規定。

康復治療費：須到簽訂服務協議的醫療機構治療安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

工傷醫療期工資：工資福利待遇不變安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，不超過24個月。

生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

輔助器具費：經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資;

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級傷殘為9個月安徽9級工傷賠償標準一覽表 的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金安徽9級工傷賠償標準一覽表 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。