《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損被鑒定為10級工傷 ，形態異常被鑒定為10級工傷 ，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1)符合中度毀容標準之一項者被鑒定為10級工傷 ；

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2被鑒定為10級工傷 ；

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%被鑒定為10級工傷 ；

4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經刺激征者；

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

6)指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上)；

7)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕；

8)手掌、足掌植皮面積>30%者；

9)除拇趾外，任何一趾末節缺失；

10)足背植皮面積>l00cm2；

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙；

14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；

15)一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；

16)雙眼矯正視力≤0.8；

17)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者；

18)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者；

19)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者；

20)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者；

21)職業性及外傷性白內障I度～Ⅱ度(或輕度、中度)，矯正視力正常者；

22)晶狀體部分脫位；

23)眶內異物未取出者；

24)眼球內異物未取出者；

25)外傷性瞳孔放大；

26)角鞏膜穿通傷治愈者；

27)雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB；

28)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；

29鉻鼻病(無癥狀者)；

30)嗅覺喪失；

31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；

32)一側顳下頜關節強直，張口困難I度；

33)鼻竇或面頰部有異物未取出；

34)單側鼻腔或鼻孔閉鎖；

35)鼻中隔穿孔；

36)一側不完全性面癱；

37)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚；

38)腹腔臟器挫裂傷保守治療后；

39)乳腺修補術后；

40)放射性損傷導致免疫功能輕度減退；

41)慢性輕度磷中毒；

42)氟及其他無機化合物中毒慢性輕度中毒；

43)井下工人滑囊炎；

44)減壓性骨壞死I期；

45)一度牙酸蝕病；

46)職業性皮膚病久治不愈。

員工受傷后被鑒定為10級工傷 ，應該申請工傷認定，根據《 工傷保險條例 》被鑒定為10級工傷 的規定進行計算賠償。以 工傷十級傷殘 為例： 1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。 一次性醫療補助金 。 3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。 4、法規：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。《浙江省工傷保險條例實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。已經依法參加 基本養老保險 的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工 辦理退休手續 且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

十級工傷勞動鑒定標準：1)符合中度毀容標準之一項者;2)面部有瘢痕被鑒定為10級工傷 ，植皮被鑒定為10級工傷 ，異物色素沉著或脫失>2cm2(注：2為平方);3)全身瘢痕面積50cm2(注：2為平方)被鑒定為10級工傷 ，并有明顯瘢痕;9)手掌、足掌植皮面積>30%者;10)除拇指外，余3～4指末節缺失;11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，12)足背植皮面積>100cm2(注：2為平方);13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者;16)一眼矯正視力0，5，另一眼矯正視力0.8;17)雙眼矯正視力0.8;18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者;19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者，20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者，21)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;22)職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者;23)晶狀體部分脫位;24)眶內異物未取出者;25)眼球內異物未取出者，26)外傷性瞳孔放大，27)角鞏膜穿通傷治愈者;28)雙耳聽力損失26dB，或一耳56dB;29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;30)鉻鼻病(無癥狀者);31)嗅覺喪失;32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其被鑒定為10級工傷 他牙脫落2個以上;33)一側顳下頜關節強直，張口困難I度;34)鼻竇或面頰部有異物未取出;35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;36)鼻中隔穿孔;37)一側不完全性面癱;38)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚;39)開胸探查術后;40)肝外傷保守治療后;41)胰損傷保守治療后;42)脾損傷保守治療后;43)腎損傷保守治療后;44)膀胱外傷保守治療后;45)卵巢修補術后;46)輸卵管修補術后;47)乳腺修補術后;48)免疫功能輕度減退;49)慢性輕度磷中毒;50)工業性氟病I期;51)煤礦井下工人滑囊炎;52)減壓性骨壞死I期;53)一度牙酸蝕病;54)職業性皮膚病久治不愈。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.10.2凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1）符合中度毀容標準之一項者；

2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；

3）全身瘢痕面積4）急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經刺激征者。

10級 工傷 的 賠償標準 醫療費 被鑒定為10級工傷 ： 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫被鑒定為10級工傷 ，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的被鑒定為10級工傷 ，從工傷保險基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受 工傷醫療待遇 ，按照基本 醫療保險 辦法處理。 住院伙食補助費 1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 停工留薪期 待遇（ 非法用工 傷亡生活費） 1、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、工傷職工已經評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均 工資 的50％、40％或者30％。 一次性傷殘補助金 6個月的本人工資； 一次性工傷醫療補助金 10個月的統籌地區上年度職工月平均工資 一次性 傷殘 就業補助金 10個月的統籌地區上年度職工月平均工資 職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。 工傷職工距法定 退休年齡 5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金 其他規定： 1、 傷殘津貼 、 供養親屬撫恤金 、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。 2、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規定處理。 3、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的； （四）被判刑正在收監執行的。 4、用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。 5、用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工 勞動關系 所在單位承擔。 6、職工被借調期間受到 工傷事故 傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。 7、企業破產的，在 破產清算 時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。 8、職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止；不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。 9、職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 10、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。