二級傷殘賠償標準如下：1、從工傷保險基金支付一次性相當于22個月的本人工資的傷殘補助金；2、從工傷保險基金按月支付相當于本人工資85％的傷殘津貼意外二級傷殘賠償多少萬元 ，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的意外二級傷殘賠償多少萬元 ，由工傷保險基金補足差額；3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

一、二級傷殘賠償標準

1、二級傷殘賠償標準如下：

（1）從工傷保險基金支付一次性相當于22個月的本人工資的傷殘補助金；

（2）從工傷保險基金按月支付相當于本人工資85％的傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

二、二級殘疾是什么標準

二級殘疾標準為：

1、偏癱或雙下肢截癱，殘肢僅保留少許功能；

2、兩肢功能重度障礙；

3、三肢功能中度障礙；

4、雙上肢或雙大腿截肢或缺肢；

5、單全腿和單上臂截肢或缺肢；

6、三肢在不同部位截肢或缺肢。

工傷二級傷殘意外二級傷殘賠償多少萬元 的賠償標準意外二級傷殘賠償多少萬元 ：

1.可以按照傷殘等級從工傷保險中領取一次性傷殘補償費，二級傷殘可以領取二十五個月意外二級傷殘賠償多少萬元 的勞動者工資。

2.可以按照傷殘等級每月從工傷保險中領取傷殘津貼，二級傷殘的每月可以領取勞動者工資的百分之八十五。

所以具體賠償多少是按照勞動者本人的工資情況來確定的

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

【法律分析】意外二級傷殘賠償多少萬元 ：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的意外二級傷殘賠償多少萬元 ，保留勞動關系意外二級傷殘賠償多少萬元 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

; 意外二級傷殘賠償多少萬元 我國法律法規雖然明文規定發生交通事故后意外二級傷殘賠償多少萬元 ，要根據實際意外二級傷殘賠償多少萬元 的情況進行相應的賠償，但是對于各級傷殘的賠償金額并沒有明確的數額規定。畢竟造成交通事故的因素也非常多且復雜，不同情況下是不盡相同的。需要根據公安機關交通管理部門出具的《交通事故責任認定書》，及事故雙方的有效溝通協商等情況來確定。

交通事故二級傷殘可以主張以下賠償：殘疾輔助器具費、殘疾賠償金、醫療費用、誤工費、交通費、護理費、住院伙食補助費賠償金、住宿費、必要的營養費、被扶養人生活費，以及后續治療費等。輕傷二級傷殘部分項目賠償標準：

1、醫療費

醫療費賠償金額=診療費+醫藥費、住院費及其他(化驗費、檢查費等)

2、護理費

根據當地護工行業薪酬標準，以及住院時間決定。

3、交通費

交通費賠償金額=實際發生的費用

以正式票據為憑意外二級傷殘賠償多少萬元 ；有關憑證應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

4、住宿費

住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間

5、誤工費

誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定

1有固定收入：理賠誤工費賠償金額=正常情況下的工作收入-事故受傷后的收入

2無固定收入且能夠證明自己最近3年的平均收入狀況：理賠誤工費賠償金額=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

3無固定收入且不能證明自己最近3年的平均收入狀況：理賠誤工費賠償金額=受訴法院所在地相近行業上一年度職工的平均工資×誤工時間

6、住院伙食補助費

住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)*住院天數

各地住院伙食補助費的賠償標準是不同的，需要根據各地相關的法規來確定，具體的建議咨詢當地律師。

7、殘疾賠償金

二級傷殘的系數為90%，即根據當地上一年的人均年收入，乘以二十年再乘以90%。六十周歲以上的，年齡每增加一歲即減少一年，七十五周歲以上的，統一以五年計算。

8、殘疾輔助器具費

按標準輔助號器械具費用計算。

二級傷殘大概要賠多少錢意外二級傷殘賠償多少萬元 ，需要結合實際情況以及雙方當事人的協商結果來定。殘疾賠償金按受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級意外二級傷殘賠償多少萬元 ，根據受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入意外二級傷殘賠償多少萬元 ，或者農村居民人均純收入標準，從定殘那天起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的，按五年計算。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。