有用，因為后續與工地或具體責任方協商醫療、賠償等，有第一時間工地受傷協商不了報警有用嗎 的報警后工地受傷協商不了報警有用嗎 的筆錄資料，都是在工地受傷的一種有力證明。但是這屬于人身損害賠償糾紛不屬于公安機關的管轄范圍，報警的作用有限。勞務工可以向法院起訴，起訴的流程是：1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權的人民法院起訴，并提交相關的證據材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書后15天內或接到裁定書后10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，并通知當事人工地受傷協商不了報警有用嗎 ；不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理工地受傷協商不了報警有用嗎 ；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

有用。工人在工地上因自己原因摔傷的工地受傷協商不了報警有用嗎 ，若沒有其他加害人的，則不屬于刑事案件或行政治安案件工地受傷協商不了報警有用嗎 ； 則不需要報警，即使當事人報警的，公安機關也不會立案。但針對此種情況，工人在認定為工傷的前提條件下，可以申請工傷醫療待遇。

法律分析

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。工作在工地受傷后，需要做工傷鑒定，然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請，另外與單位協商要求單位賠償。治療期間發生的一切費用和損失都是單位承擔。因工受傷，應當由雇主也就是包工頭承擔法律責任，另外可以同時要求大包和總包及發包人承擔連帶賠償責任，賠償項目包括誤工費、護理費、伙食費、營養費、交通費等，如果傷勢嚴重還可以評定傷殘，可以要求賠償殘疾賠償金、被撫養人生活費、精神撫慰金等費用。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工地受傷。首先應該是先去處理受傷工地受傷協商不了報警有用嗎 的地方。是否報警不重要。如果是因為老板不愿意給錢工地受傷協商不了報警有用嗎 ，或者怎樣工地受傷協商不了報警有用嗎 ，可以報警請警察幫助工地受傷協商不了報警有用嗎 ，但同時自己平時也可以了解一些魚泡的務工保這些

這是民事糾紛工地受傷協商不了報警有用嗎 ，報警沒有用工地受傷協商不了報警有用嗎 ，要起訴

報警是沒有用工地受傷協商不了報警有用嗎 的工地受傷協商不了報警有用嗎 ，因為不屬于公安機關處理的范圍。

受害人只能向法院起訴工地受傷協商不了報警有用嗎 ，由法院判決并強制老板賠償損失。

《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條　個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。

可以。工傷老板不管可以報警工地受傷協商不了報警有用嗎 ，也可以到勞動監察大隊工地受傷協商不了報警有用嗎 ，投訴或者向勞動部門申請工傷認定。法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工地受傷協商不了報警有用嗎 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請工地受傷協商不了報警有用嗎 的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。