徐州市是屬于江蘇省徐州市勞動補償金標準 ，那么員工工傷賠償計算是根據《工傷保險條例》和江蘇省地方法 律規(guī)定進行執(zhí)行徐州市勞動補償金標準 的。

具體規(guī)定如下徐州市勞動補償金標準 ：

《江蘇省實施工傷保險條例辦法》

第二十七條 職工因工致 殘被鑒定為五至十級傷 殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基 金支付一次性工傷醫(yī) 療補助金，由用人單位支付一次性傷 殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī) 療補助金的基準標準為徐州市勞動補償金標準 ：五級20萬元，六 級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷 殘就業(yè)補助金的基準標準為徐州市勞動補償金標準 ：五級9.5萬元，六 級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。

《社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

根據我國相關法律規(guī)定徐州市勞動補償金標準 ，對于勞動補償金和賠償金的賠償標準分別為：勞動補償金的標準為：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限徐州市勞動補償金標準 ，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。勞動賠償金的標準：按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

經濟補償金徐州市勞動補償金標準 的具體計算標準：按勞動者在本單位工作徐州市勞動補償金標準 的年限徐州市勞動補償金標準 ，每滿1年支付1個月工資徐州市勞動補償金標準 的標準向勞動者支付。 6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 上述所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其徐州市勞動補償金標準 他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

徐州高鐵 征地補償標準 是多少？ 三、四類地區(qū)最低土地補償費標準分別為20000元/畝、18000元/畝; 三、四類地區(qū)安置補助費標準分別為19000元/人、17000元/人。 征地補償標準是指在市鎮(zhèn)行政區(qū)徐州市勞動補償金標準 的土地根據政府總體規(guī)劃確定的用地范圍內徐州市勞動補償金標準 ，依據土地類型、土地年產值、土地區(qū)位登記、農用地等級、人均耕地數量、土地供求關系、當地經濟發(fā)展水平和城鎮(zhèn)居民最低生活水平保障等因素，再依據片區(qū)劃分用于 征地補償 綜合計算的標準。 拆遷補償 標準的調整由市縣人民政府公布。我國法律規(guī)定各地政府應根據經濟發(fā)展水平、當地人均收入增長幅度等情況，每2至3年對征地補償標準進行調整，逐步提高征地補償水平。如今實施的征地補償標準已超過規(guī)定年限的省份如未及時調整，將不予通過用地審查。 各類具體的價格補償標準由區(qū)縣物價局依據當地經濟水平和人均收入水平等情況進行定價。 征地補償的補償要求 根據國土資源部發(fā)出《關于進一步做好 征地 管理工作的通知》，國土資源部要求在征地補償中要做到多措并舉，進一步規(guī)范征地管理工作。具體要求如下： 補償水平要求 《通知》指出，制定征地統一年產值《通知》 標準和區(qū)片綜合地價是完善征地補償機制、實現同地同價的重要舉措，也是提高征地補償標準、維護農民權益的必然要求，各類建設征收農村 集體土地 都必須嚴格執(zhí)行。建設用地位于同一年產值或區(qū)片綜合地價區(qū)域的，征地補償水平應基本保持一致，做到征地補償同地同價。　為防止拖欠征地補償款，確保補償費用及時足額到位，通知要求各地探索和完善征地補償款預存制度。在市縣組織用地報批時，根據征地規(guī)模與補償標準，測算 征地補償費 用，由申請用地單位提前繳納預存征地補償款;對于城市建設用地和以出讓方式供地的單獨選址建設項目用地，由當地政府預存征地補償款。用地經依法批準后，根據批準情況對預存的征地補償款及時核算，多退少補。　各地還應合理分配征地補償費。通知規(guī)定，征地批后實施時，市縣國土資源部門要按照確定的征地補償安置方案，及時足額支付補償安置費用;應支付給被征地農民的，要直接支付給農民個人，防止和及時糾正截留、挪用征地補償安置費的問題。 農民社會保障 《通知》要求，要采取多元安置途徑，優(yōu)先進行農業(yè)安置，規(guī)范留地安置，推進被征地農民社會保障資金12000元/畝的落實。本著“誰用地，誰承擔”的原則，鼓勵各地結合征地補償安置積極拓展 社保 資金渠道。被征地農民納入新農保的，還應落實被征地農民的社會保障，不得以新農保代替被征地農民社會保障。　在一些通過土地整治增加徐州市勞動補償金標準 了耕地以及農村集體經濟組織預留機動地較多的農村地區(qū)，征地時應優(yōu)先采取農業(yè)安置方式，將新增耕地或機動地安排給被征地農民，使其擁有一定面積的耕作土地，維持基本的生產條件和收入來源。 同時，還應推進被征地農民社會保障資金的落實，各級國土資源部門要在當地政府的統一領導下，配合有關部門，積極推進被征地農民社會保障制度建設。當前，解決被征地農民社保問題的關鍵在于落實社保資金，本著“誰用地、誰承擔”的原則，鼓勵各地結合征地補償安置積極拓展社保資金渠道。　《通知》強調，實行新型農村社會 養(yǎng)老保險 試點的地區(qū)，要做好被征地農民社會保障與新農保制度的銜接工作。被征地農民納入新農保的，還應落實被征地農民的社會保障， 不得以新農保代替被征地農民社會保障。 補償工作要求 《通知》對做好征地中農民住房拆遷補償安置工作、解決好被征地農民居住問題，規(guī)范 征地程序 、提高征地工作透明度等作徐州市勞動補償金標準 了明確規(guī)定。 《通知》要求，切實做好征地涉及的拆遷補償安置工作，先安置后 拆遷 ，堅決制止和糾正違法違規(guī) 強制拆遷 行為;合理進行住房拆遷的補償安置，因地制宜采取多元化安置方式，妥善解決好被拆遷農戶居住問題;統籌規(guī)劃有序推進征地拆遷。同時，還要認真做好用地報批前告知、確認、聽證工作，妥善解決群眾提出的合理要求;簡化征地批后實施程序;強化市縣政府征地實施主體職責，國土資源管理部門應在政府的統一組織領導下，認真履行部門職責;落實征地批后反饋制度，建設用地批準后6個月內，市縣國土資源管理部門應將征地批后實施完成情況，通過在線報送系統及時報送上級主管部門。 綜合上面所說的，征地補償的標準我國是沒有明確規(guī)定的，地方越好的城市，那么補償的金額就會越大，因各個城市的生活條件不一樣，補償的標準也是會有很大的差別，一般在征地之前城市也會出各種方案，就是為了可以更好的把補償款發(fā)放到大家的手上。

具體可查當地徐州市勞動補償金標準 的補償細則徐州市勞動補償金標準 ，國家規(guī)定徐州市勞動補償金標準 的拆遷補償標準如下徐州市勞動補償金標準 ：1、被征收房屋價值的補償；2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；3、因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法徐州市勞動補償金標準 ，對被征收人給予補助和獎勵。法律依據：《國有土地上房屋征收與補償條例》 第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：（一）被征收房屋價值的補償； （二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償； （三）因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。 市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘徐州市勞動補償金標準 的徐州市勞動補償金標準 ，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金徐州市勞動補償金標準 ，標準為：九級傷殘為9個月徐州市勞動補償金標準 的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止徐州市勞動補償金標準 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。