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江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準

在線問法 時間: 2023.11.25
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江蘇省喪葬費撫恤金最新規(guī)定是什么法律分析江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準:企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給,《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
撫恤金2022最新標(biāo)準

2022年最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標(biāo)準如下:

1、工傷死亡人員家屬可以按月領(lǐng)取撫恤金江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ,依據(jù)職工本人的生前工資按比例領(lǐng)取江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ,其中配偶領(lǐng)取40%,其他親屬領(lǐng)取30%,如果是孤寡老人或者孤兒可以多領(lǐng)取10%,但是所有親屬領(lǐng)取的撫恤金總額不可以超過員工的生前工資江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ;

2、參加養(yǎng)老保險的員工非工傷死亡,可以領(lǐng)取9倍的本地區(qū)上一年度職工的平均月工資。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

江蘇省喪葬費撫恤金最新規(guī)定是什么

法律分析江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 :企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費,每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準以及物價補貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟費,按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準的200%發(fā)給。死亡待遇領(lǐng)取流程就是:1.單位或親屬提出申請,并提交相應(yīng)資料證明江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ;2.社保經(jīng)辦機構(gòu)審核;3.核算死亡待遇并發(fā)放。(死亡待遇分3部分:喪葬費,撫恤金,個人賬戶返還)家屬需要提供給社保局的資料一般是:1、醫(yī)院出具的死亡證明書原件和復(fù)印件一份;;2、火化證原件和殯儀館行政收費票據(jù)原件和復(fù)印件一份;3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復(fù)印件一份;4、申領(lǐng)人身份及與死者關(guān)系證明原件和復(fù)印件一份;有繼承權(quán)的人員委托書,有多個繼承人的需要有公證書;5、指定銀行的銀行卡(用于劃轉(zhuǎn)死亡待遇);然后在社保局填寫《個人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請》兩份表格就行江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 了。

法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

撫恤金發(fā)放規(guī)定及標(biāo)準

一、撫恤金發(fā)放標(biāo)準

1、撫恤金是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘 職工發(fā)給的費用。恤費等。

2、撫恤金發(fā)放標(biāo)準必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的;代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ,企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標(biāo)準、數(shù)額、時限等發(fā)放

3、享受撫恤金的人江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。

4、單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的,如何分配,授予對象,這些相應(yīng)規(guī)定的,主要由發(fā)放單位或其江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 他相關(guān)部門負責(zé)。

二、撫恤金主要分類

1、傷殘撫恤金,發(fā)放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至恢復(fù)勞動力或死亡時止。

2、死亡撫恤金,發(fā)放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項基本權(quán)利。工人、職員因工死亡時,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。

3、此外,江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費,軍人犧牲、病故撫恤費,國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

以上就是關(guān)于撫恤金的特征、領(lǐng)取條件以及撫恤金發(fā)放標(biāo)準等等的全部介紹,撫恤金的領(lǐng)取條件必須是死者的直系親屬且主要依靠死者撫養(yǎng),江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 我國有法律規(guī)定撫恤金發(fā)放標(biāo)準,政府部門和各個單位都是根據(jù)法律政策發(fā)放撫恤金的,不是任何私人可以指定的,因此發(fā)放撫恤金時家屬可以放心其標(biāo)準。

最新的撫恤金標(biāo)準

撫恤金江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 的發(fā)放標(biāo)準江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 :職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為:配偶每月40%,其江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

撫恤金發(fā)放標(biāo)準

依據(jù)廣東省勞動廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ,發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標(biāo)準:3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計,下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標(biāo)準:6個月工資;一次性撫恤金標(biāo)準:在職職工6個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)貦C構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準發(fā)給死亡撫恤待遇。喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為一人的,支付上述基數(shù)的六倍;供養(yǎng)親屬為兩人的,支付上述基數(shù)的九倍;供養(yǎng)直系親屬為三人及以上的,支付上述基數(shù)的十二倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。“參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。”

拓展資料江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 :遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣,有的沒有規(guī)定撫恤金,只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 了一次性撫恤金,還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標(biāo)準發(fā)給直系親屬一次性救濟費外,供養(yǎng)直系親屬還可以按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準以及物價補貼之和領(lǐng)取親屬救濟費。

法律依據(jù)江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 :《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》第41條規(guī)定,在本市已參加基本養(yǎng)老保險的在職員工非因工死亡的,其死亡時符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

江蘇喪葬費標(biāo)準

江蘇喪葬費標(biāo)準2022有何規(guī)定

喪葬費根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資進行計算江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ,喪葬費一般為6個月工資,

《工傷保險條例(2010修訂)》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 :

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 ;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為:配偶每月40%,其江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

江蘇徐州撫恤金按月標(biāo)準

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江蘇徐州工傷護理費標(biāo)準

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付江蘇徐州工傷護理費標(biāo)準:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:58

江蘇徐州勞動合同賠償標(biāo)準

徐州 協(xié)議離職 賠償標(biāo)準用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同,那么要按勞動合同法規(guī)定支付經(jīng)濟補償,而且按勞動者近12個月平均工資來支付江蘇徐州勞動合同賠償標(biāo)準的,若用人單位有繳納工傷保險的,其中符合標(biāo)準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動 ...
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