按實際情況及相關工廠失火要追究哪些人的責任 的法律規定工廠失火要追究哪些人的責任 ，這類行為涉嫌重大責任事故刑事犯罪。另外，企業法人是指具有符合國家法律規定的資金數額、企業名稱、組織章程、組織機構、住所等法定條件，能夠獨立承擔民事責任，經主管機關核準登記取得法人資格的社會經濟組織。企業法人是無法作為本罪的主體，無法承包本罪的刑事責任。

法律分析

如果該起火災符合下列兩個條件，工廠老板可能會被追刑責。一是該起火災起火原因為非人為縱火，屬于生產安全事故工廠失火要追究哪些人的責任 ；二是損失超過一定的規模（一般為100萬）或有人員在火災中死亡。但是需要賠償，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。如果受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其工廠失火要追究哪些人的責任 他合理費用。

法律依據

《中華人民共和國刑法》第一百三十四條 在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。第一百三十四條之一在生產、作業中違反有關安全管理的規定，有下列情形之一，具有發生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的現實危險的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）關閉、破壞直接關系生產安全的監控、報警、防護、救生設備、設施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息的；（二）因存在重大事故隱患被依法責令停產停業、停止施工、停止使用有關設備、設施、場所或者立即采取排除危險的整改措施，而拒不執行的；（三）涉及安全生產的事項未經依法批準或者許可，擅自從事礦山開采、金屬冶煉、建筑施工，以及危險物品生產、經營、儲存等高度危險的生產作業活動的。

法律分析：1、首先要看火災的大小，其次要看管理人是否履行工廠失火要追究哪些人的責任 了職責。2、消防安全管理人如果履行職責不好，可能會負有行政責任、刑事責任。3、刑事責任大概會涉及到消防責任事故罪、瀆職罪、玩忽職守罪等。以侵權責任法處理火災事故責任的必要性侵權責任法確認火災事故責任者實施的行為是侵權行為，因而使其有可能承擔侵權民事責任。

法律依據：《中華人民共和國刑法》

第一百一十四條 放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其工廠失火要追究哪些人的責任 他危險方法危害公共安全，尚未造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。

第一百一十五條 放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑節較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

勞動者在工廠意外發生火災工廠失火要追究哪些人的責任 ，造成公司嚴重損失的，用人單位是可以要求用人單位進行一定賠償的，但是具體的賠償需要分幾種不同的情況：、

1、勞動者故意造成的損失需要100%全額賠償工廠失火要追究哪些人的責任 ；比如因為失戀啊、心情不好啊，故意破壞用人單位的產品、設備等；

2、勞動者存在重大過失的，50%左右；明顯可以避免的錯誤，比如因為違章操作給用人單位造成工廠失火要追究哪些人的責任 了經濟損失的、喝酒后工作造成損失的，可以要求勞動者承擔一半左右的損失；

3、勞動者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的，造成的經濟損失，無論大小，均不應讓勞動者承擔。比如讓沒有保管義務的銷售員承擔盤點后的貨物損失。用人單位不能將經營風險轉嫁給勞動者。

工廠失火由什么人承擔責任要依據具體工廠失火要追究哪些人的責任 的情況而定工廠失火要追究哪些人的責任 ，主要看工廠失火的原因工廠失火要追究哪些人的責任 ，如果是人為原因的工廠失火要追究哪些人的責任 ，由責任人進行賠償。根據工廠失火要追究哪些人的責任 我國《中華人民共和國消防法》第五十一條公安機關消防機構有權根據需要封閉火災現場，負責調查火災原因，統計火災損失。火災撲滅后，發生火災的單位和相關人員應當按照公安機關消防機構的要求保護現場，接受事故調查，如實提供與火災有關的情況。公安機關消防機構根據火災現場勘驗、調查情況和有關的檢驗、鑒定意見，及時制作火災事故認定書，作為處理火災事故的證據。

判斷單位廠房發生火災應當由誰承擔責任工廠失火要追究哪些人的責任 ，應當看是由于誰的原因導致抑或自然原因、不可抗力等原因導致。如果由外部人員過失或故意導致火災，或是工作人員操作失誤或故意導致火災，則應當由其承擔侵權責任和刑事責任。如果火災由不可抗力導致，則依據合同約定公平劃分責任。依據中華人民共和國民法典等有關法律規定，單位廠房火災如果由個人或多人引起的，有過錯的人員應當承擔連帶侵權責任，但同時，單位廠房的建筑施工應當滿足消防驗收標準或能應對消防隨機抽查，有關防火設施設備材料通道等應當滿足消防要求，否則可能會因為被侵權人過錯減輕引發火災人的法律責任。此外，如果個人或團體引發的火災導致人員重傷、死亡或公私財產遭受重大損失的，過失的可能會承擔失火罪的刑事責任，故意的可能承擔放火罪的刑事責任。負法律責任的主體包括引發火災的個人或團體，也可能包括未盡到應盡義務的單位廠房主要負責人或技術施工人員或消防安全人員，承擔的責任可能涉及民事、行政或刑事責任，各方面責任可能會產生競合，民事賠償優先于行政和刑事罰款。

拓展資料工廠失火要追究哪些人的責任 ：公司員工因操作不當引起火災，造成多人傷亡，那么公司的領導作為第一責任人，需要承擔責任。而員工的誤操作，起違反了勞動合同中的安全義務條款，應承擔一定的賠償責任。待公司進行了賠償后，可以向員工進行追賠。

法律依據：中華人民共和國民法典第一百一十五條（放火罪）（決水罪）（爆炸罪）（投放危險物質罪）（以危險方法危害公共安全罪）放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

如果損失超過200萬元。會構成重大勞動安全事故罪。工廠可能會被追刑責工廠失火要追究哪些人的責任 的條件，一是該起火災起火原因為非人為縱火，屬于生產安全事故；二是損失超過一定工廠失火要追究哪些人的責任 的規模（一般為100萬）或有人員在火災中死亡。如果是放火或者是以其工廠失火要追究哪些人的責任 他的方法導致人員受到傷害，將會被判處10年以上的有期徒刑無期徒刑或者是死刑的這樣一種規定。

法律分析

過失引起火災，涉嫌下列情形的，可以按照失火罪立案追訴工廠失火要追究哪些人的責任 ：導致死亡一人以上，或者重傷三人以上的；造成公共財產或者工廠失火要追究哪些人的責任 他人財產直接經濟損失五十萬元以上的；造成十戶以上家庭的房屋以及其他基本生活資料燒毀的；造成森林火災，過火有林地面積二公頃以上，或者過火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面積四公頃以上的，其他造成嚴重后果的情形。事故發生單位對重大事故發生負有責任的，造成10人以上15人以下死亡，或者50人以上70人以下重傷，或者5000萬元以上7000萬元以下直接經濟損失的，處100萬元以上300萬元以下的罰款。發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款，發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款。

法律依據

《中華人民共和國刑法》第一百一十五條 放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。