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昭通市工傷鑒定傷殘電話

在線問法 時間: 2023.05.12
316
傷殘鑒定電話咨詢

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【法律依據】《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表昭通市工傷鑒定傷殘電話 ,提交下列材料昭通市工傷鑒定傷殘電話 :

1、《工傷認定決定書》原件和復印件。

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其昭通市工傷鑒定傷殘電話 他有效身份證明原件和復印件。

4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

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傷殘鑒定機構電話多少?

12333是工傷鑒定中心的電話。

一、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表昭通市工傷鑒定傷殘電話 ,提交下列材料昭通市工傷鑒定傷殘電話 :

1、《工傷認定決定書》原件和復印件。

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件。

4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

二、鑒定等級

1、一級至四級為全部喪失勞動能力。

2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。

3、七級至十級為部分喪失勞動能力。

擴展資料:

附則

6.1 遇有本標準致殘程度分級系列中未列入的致殘情形昭通市工傷鑒定傷殘電話 ,可根據殘疾的實際情況昭通市工傷鑒定傷殘電話 ,依據本標準附錄A的規定昭通市工傷鑒定傷殘電話 ,并比照最相似等級的條款,確定其致殘程度等級。

6.2 同一部位和性質的殘疾,不應采用本標準條款兩條以上或者同一條款兩次以上進行鑒定。

6.3 本標準中四肢大關節是指肩、肘、腕、髖、膝、踝等六大關節。

6.4 本標準中牙齒折斷是指冠折1/2以上,或者牙齒部分缺失致牙髓腔暴露。

6.5 移植、再植或者再造成活組織器官的損傷應根據實際后遺功能障礙程度參照相應分級條款進行致殘程度等級鑒定。

6.6 永久性植入式假體(如顱骨修補材料、種植牙、人工支架等)損壞引起的功能障礙可參照相應分級條款進行致殘程度等級鑒定。

6.7 本標準中四肢重要神經是指臂叢及其分支神經(包括正中神經、尺神經、橈神經和肌皮神經等)和腰骶叢及其分支神經(包括坐骨神經、腓總神經和脛神經等)。

6.8 本標準中四肢重要血管是指與四肢重要神經伴行的同名動、靜脈。

6.9 精神分裂癥或者心境障礙等內源性疾病不是外界致傷因素直接作用所致,不宜作為致殘程度等級鑒定的依據,但應對外界致傷因素與疾病之間的因果關系進行說明。

6.10 本標準所指未成年人是指年齡未滿18周歲者。

6.11 本標準中涉及面部瘢痕致殘程度需測量長度或者面積的數值時,0~6周歲者按標準規定值50%計,7~14周歲者按80%計。

6.12 本標準中凡涉及數量、部位規定時,注明"以上"、"以下"者,均包含本數(有特別說明的除外)。

參考資料:百度百科-人體損傷致殘程度分級

工傷鑒定的電話是多少

各地工傷勞動能力鑒定委員會辦公室電話號碼不同昭通市工傷鑒定傷殘電話 ,可以撥打12333勞動保障人力資源咨詢服務熱線咨詢。

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4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

二、鑒定等級

1、一級至四級為全部喪失勞動能力。

2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。

3、七級至十級為部分喪失勞動能力。

擴展資料

總則

1、鑒定原則

應以損傷治療后果或者結局為依據,客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度,科學分析損傷與殘疾之間的因果關系,實事求是地進行鑒定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者,鑒定意見中應該分別寫明各處的致殘程度等級。

2、鑒定時機

應在原發性損傷及其與之確有關聯的并發癥治療終結或者臨床治療效果穩定后進行鑒定。

3、傷病關系處理

當損傷與原有傷、病共存時,應分析損傷與殘疾后果之間的因果關系。根據損傷在殘疾后果中的作用力大小確定因果關系的不同形式,可依次分別表述為:完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、輕微作用、沒有作用。

除損傷"沒有作用"以外,均應按照實際殘情鑒定致殘程度等級,同時說明損傷與殘疾后果之間的因果關系;判定損傷"沒有作用"的,不應進行致殘程度鑒定。

4、致殘等級劃分

本標準將人體損傷致殘程度劃分為10個等級,從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%),每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據見附錄A。

5、判斷依據

依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度,適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響,綜合判定致殘程度等級。

參考資料來源:百度百科-人體損傷致殘程度分級

工傷鑒定電話多少

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3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件。

4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

二、鑒定等級

1、一級至四級為全部喪失勞動能力。

2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。

3、七級至十級為部分喪失勞動能力。

擴展資料

總則

1、鑒定原則

應以損傷治療后果或者結局為依據昭通市工傷鑒定傷殘電話 ,客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度昭通市工傷鑒定傷殘電話 ,科學分析損傷與殘疾之間的因果關系,實事求是地進行鑒定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者,鑒定意見中應該分別寫明各處的致殘程度等級。

2、鑒定時機

應在原發性損傷及其與之確有關聯的并發癥治療終結或者臨床治療效果穩定后進行鑒定。

3、傷病關系處理

當損傷與原有傷、病共存時,應分析損傷與殘疾后果之間的因果關系。根據損傷在殘疾后果中的作用力大小確定因果關系的不同形式,可依次分別表述為:完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、輕微作用、沒有作用。

除損傷"沒有作用"以外,均應按照實際殘情鑒定致殘程度等級,同時說明損傷與殘疾后果之間的因果關系;判定損傷"沒有作用"的,不應進行致殘程度鑒定。

4、致殘等級劃分

本標準將人體損傷致殘程度劃分為10個等級,從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%),每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據見附錄A。

5、判斷依據

依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度,適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響,綜合判定致殘程度等級。

參考資料來源:百度百科-人體損傷致殘程度分級

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法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定 ...
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