那在工作時間和工作地點員工放假期間溺水怎么賠償 ，如果死員工放假期間溺水怎么賠償 了員工放假期間溺水怎么賠償 的話員工放假期間溺水怎么賠償 ，那肯定就是工傷唄，如果是別人搞死，那就別人陪錢唄，自己死員工放假期間溺水怎么賠償 了，那就自己倒霉唄。

【法律分析】員工放假期間溺水怎么賠償 ：如果沒有侵害人員工放假期間溺水怎么賠償 ，是自己意外死亡員工放假期間溺水怎么賠償 的，除員工放假期間溺水怎么賠償 了保險賠償外，原則上沒有賠償。如果有侵害人的，受害人死亡的， 應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其員工放假期間溺水怎么賠償 他合理費用。

【法律依據】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 第十八條 賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。被扶養人生活費的相關計算標準，依照前款原則確定。

如果員工在放假期間為完成公司指派員工放假期間溺水怎么賠償 的任務而溺水死亡員工放假期間溺水怎么賠償 ，那么公司就應該承擔賠償責任，否則的話公司是沒有責任的。