應該不用賠付。因為是員工下班后進行下班后游泳溺亡與工廠有責任 的個人行為下班后游泳溺亡與工廠有責任 ，屬于個人過失，且不是在下班回家路途中出了事故，所以超出了工廠負責范圍，與工廠就沒有什么關系了。如果要給錢，就應該算是一些心意了，算是對該員工家人的安慰金。

沒責任

死亡與工作無關下班后游泳溺亡與工廠有責任 ，單位和老板都沒責任

單位只負責因為工作原因造成下班后游泳溺亡與工廠有責任 的傷害

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班后游泳溺亡與工廠有責任 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其下班后游泳溺亡與工廠有責任 他情形。

這個和工廠一點關系都沒有下班后游泳溺亡與工廠有責任 ，下班屬于自己的時間就得自己承擔責任下班后游泳溺亡與工廠有責任 ；除下班后游泳溺亡與工廠有責任 了上班時間和上下班路上可以找工廠以外下班后游泳溺亡與工廠有責任 ，其下班后游泳溺亡與工廠有責任 他都不行

下班途中意外身亡下班后游泳溺亡與工廠有責任 ，工廠負重要責任，醉酒后意外溺亡，主要責任在于自己，公司最多出以人道主義慰問，看能不能按意外險找保險公司理賠，同行喝酒下班后游泳溺亡與工廠有責任 的也要負擔一定責任的，算倒霉。

通過查詢相關資料顯示下班后游泳溺亡與工廠有責任 ，17歲周歲男孩下班溺水這么找廠里索賠下班后游泳溺亡與工廠有責任 ：

1、找廠里進行私人解決。

2、通過法律途徑解決下班后游泳溺亡與工廠有責任 ，因為孩子是在下班時溺水下班后游泳溺亡與工廠有責任 的下班后游泳溺亡與工廠有責任 ，廠里是要負責任的，而且孩子還是未成年，廠里是必須要賠償的。所以17歲周歲男孩下班溺水這么找廠里索賠。