根據相關資料查詢顯示人工窩工費按日工資標準 ：20元一工日到30元一工日。江蘇省窩工人工費補償標準為20元一工日。若不計施工管理費、利潤等補償是30元一工日。

由于非承包商原因人工窩工費按日工資標準 ，造成連續停電9小時人工窩工費按日工資標準 ，乙方向甲方提出停電損失人工窩工費按日工資標準 的索賠，其中人工窩工費應該計算在內。

因為停窩工損失費，是指承包方按合同規定或雙方協定的條款進入現場后，如因設計或發包方責任造成停窩工損失的費用，應由發包方負責。內容主要包括人工窩工費按日工資標準 ：在停窩工期間的現場施工機械停滯費、現場工人的工資及周轉性材料的維護和攤銷費。

施工機械停窩工損失費以定額中機械臺班的停滯費乘以停滯臺班量計算。其中工人停窩工損失費：停窩工總工日數乘以每工日單價，再以停窩工工資總額的30%作為管理費。其中停滯臺班量和工人停窩工總工日數，均應扣除法定節、假日。周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。按上述規定計算的停窩工損失費總和后，只計取稅金

擴展資料

停工應注意的問題

（1）停工的經濟性，是否在施工階段點上。應注意停工對質量或安全不能造成影響，并應采取措施防止損失進一步擴大，否則責任自負。如主體封頂時停工，便于操作和控制，如地基完工施工主體前停工或主體封頂時停工，便于操作和控制，因為停工是手段，不是目的;但也不絕對，如高層建筑在十層以上時，拖欠款比較嚴重，并不一味要追求封頂。

（2）停工手續的證據化。停工應當是具備充足的理由及其相應的證據。包括拖欠工程款，則應有付款不足的證據，一般進度款相差1-2個月則不宜停工，一般應考慮在3個月以上，當然法律沒有明確的數額規定，施工單位應視具體施工情況而定，停工前應書面致函"發包人"即建設單位，停工應報經監理單位，并經監理單位簽單確認。如監理單位或發包人不肯確認甚至不肯簽收則應采用郵寄的方式再向監理或發包人郵寄一份停工報告，注意保留好郵寄憑證。

（3）停工的安全性。停工應不影響工程質量、不發生安全事故。因停工期間發生的安全、質量事故均應由施工企業承擔。

（4）停工過程中應連續致函“發包人”，引起其重視。建議承包人應在合理的時間間隔內(一般為28天)，定期向發包方通報一次停工期間人工、機械的停置情況及補償報告，并要求發包方簽收、答復。

（5）停工之后，發包方不能就停工的時間長短作出明確判斷，承包方不能自行撤離施工現場的，如經雙方協議，承包方退場則應先辦好工程交接手續。首先，應對己完工程量及質量與發包人進行確認人工窩工費按日工資標準 ；其次，應簽訂工程移交單，將移交項目列明。

（6）停工期間，承、發雙方都應實事求是地做好停工期間的有關數據的記錄，最好能收錄有關的圖文資料，有必要的還可進行公證，以利于日后的停工補償計算工作。

（7）停工后也可分散或小規模施工。分包可以施工，也可作一些復工前準備工作。

（8）停工應與索賠相呼應。施工單位有權停工，但要有足夠理由及證據，要符合法律規定，在此之下建設單位就應當給予賠償。施工單位應對施工現場人員、設備等進行統計并由監理確認；編制停工索賠書報監理公司確認，并送至建設單位。不要在最后造價結算時再提停工索賠或再編資料，以免產生確認上的困難和結算上的紛爭。

參考資料

百度百科-停窩工損失費

1、首先確定窩工人工窩工費按日工資標準 的工期人工窩工費按日工資標準 ，停工了多長時間人工窩工費按日工資標準 ，這是基礎

2、窩工主要計算人工、機械租賃、材料租賃等增加的費用。

3、人工費的計算：統計人員的種類：管理人員、技工、普工等的每個種類的人工費是多少，再乘以相應的窩工天數，（作為施工單位可以把這些人員分類，按實際或市場價分別計算人工費，這樣費用會多一些，但是業主肯定不會這么給人工窩工費按日工資標準 你，一般按你投標時的人工單價來計算的，這個你自己把握）

4、機械費、材料租賃費等計算原理同人工費，總之你現場有什么就把相應的單價乘以窩工的天數

5、還可以計算趕工費，應為合同竣工工期是不能變的，所以要把窩工的工期搶回來，肯定需要加班加點搶工期，再把趕工費也計算上

6、如果不要趕工費，按就向業主增加工期，把合同工期相應順延

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3.1 窩工人員人工費

總包商（包括分包商）在窩工情況下必然全部或者部分喪失勞動力人工窩工費按日工資標準 的使用功效人工窩工費按日工資標準 ，而勞動力使用者人工窩工費按日工資標準 的總包商（包括分包商）又必須對所使用的人工支付薪酬，因此，必然產生人員窩工賠償或補償的法律事實。目前國內沒有統一的建設工程項目人員窩工賠償或者補償標準，也未區分主體工程和零星工程人員窩工，同時也未區分諸如水利水電、道路橋梁、房屋建筑等不同建筑類型的人員窩工。在現有狀態下通常的人員窩工索賠和計算是，只要在確認窩工人員和窩工工時的情況下，可以結合合同有關人工費用單價或者中標文件中有關人工費用單價進行進行計算和索賠；在諸如總包合同或者分包合同沒有約定人工費用單價的情況下，可以適用實際用工地人工工時工資標準對窩工人員窩工工時費用作出準確計算，對此全國各省市建設行政主管部門和各地定額站一般都已制定和發布人工窩工費按日工資標準 了當地人工費用（即各類人工工資）指導標準。

3.2 機械設備窩工費

總包商（包括分包商）在窩工情況下其投入施工現場的機械設備必然全部或者部分閑置，其機械設備使用功效喪失，在機械設備失去效益功能的情況下，還不可避免地產生設備養護、折舊費用，因此，必然產生機械設備窩工賠償或者補償的法律事實。眾所周知，建設工程項目機械設備使用費用通常是按照臺班定額標準計算臺班[臺班”是指一臺機械設備連續工作一個工作時段（通常為8小時）]費用的，但對于窩工機械設備的窩工定額臺班計價和數量計算卻比較混亂，沒有形成可供遵照執行的具有法規性的全國統一標準，許多省市也沒有制定統一的地方標準，只有極少省市就建筑領域的某個特定領域制定有地方標準，因此，在司法實踐中，在窩工事實明確的情況下，如何計算窩工機械設備的窩工費用會面臨尷尬局面，困難重重，例如，一臺輪胎式叁立方米2型裝載機在某水電站進場公路項目窩工24小時，是計算一個臺班，還是計算1.5個臺班？還是計算0.5個臺班？沒有具體的窩工計算標準。在設備窩工閑置不產生功效的情況下，設備正常消耗除養護、折舊外基本停止，可否按正常臺班計價計算窩工損失？如何計算窩工損失？也沒有全國統一的具有法規性效力的標準。

3.3 窩工所造成的其它實際損失

窩工除上述的人員窩工人工費用損失、機械設備窩工臺班損失外，還有諸如合理利潤、資金占用收益、設備租賃費用逆差等損失，這些損失除在正常施工狀態下有個指導性的利潤率外，在窩工狀態下如何計算損失和追索賠償，沒有形成統一的計算標準和規范，除在合同或者中標文件中形成有效約定外，在合同或者中標文件沒有約定而又實際產生窩工事實時，無論在非訴訟調處、還是仲裁和訴訟過程中，處理起來是非常困難的。