一般情況下單眼盲傷殘幾級 ，工傷瞎單眼盲傷殘幾級 了一只眼屬于六級傷殘。由于工傷致使六級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結束后，患有六級傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見，賠償數額根據傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準，義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇具體如下：1、一次性傷殘補助金：13個月負傷前的本人月工資單眼盲傷殘幾級 ；2、一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出。3、一次性就業補助金。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。一只眼睛傷殘級別，根據相關法律規定，一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常，因工傷一只眼睛失明，屬于工傷七級傷殘。

法律依據：《工傷保險條例》 第36條規定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

(二) 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

單眼失明不可以辦理殘疾證。

定性視力殘疾需要雙眼視力都不好單眼盲傷殘幾級 ，如果有一只眼睛視力達到單眼盲傷殘幾級 了0.3也不算殘疾。但是如果單眼失明是工傷引起單眼盲傷殘幾級 的，可以鑒定傷殘等級，單眼失明一般是七級傷殘，可以得到工傷保險的七級傷殘待遇。可以領到十三個月，當事人工資的一次性傷殘補助金。如果辭職可以領到一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

法律上，不認定殘疾。我就是單眼。我家人以前問過，不能辦。說個題外話，在中國單眼人不能考駕照單眼盲傷殘幾級 的，我和幾千個單眼失明群友在幾個群里，查閱國內國外大多資料，我們是不屬于殘疾人，定義為正常人，但是我們單眼不是正常人，又不是殘疾人，不被殘聯認可，殘疾人都可以考c1駕照，后來我們單眼幾千人經過單眼盲傷殘幾級 了努力，法規改變，單眼能考駕照單眼盲傷殘幾級 了。這個事是告訴你，單眼失眼不是殘疾人

單眼失明并不符合視力殘疾標準，視力殘疾是以視力較好的眼睛為標準的。是指由于各種原因導致雙眼視力低下并且不能矯正或視野縮小，以致影響其日常生活和社會參與。如僅有單眼為盲或低視力，而另一眼的視力達到或優于0.則不屬于視力殘疾范疇。視力殘疾包括盲及低視力。1.盲或低視力均指雙眼而言，若雙眼視力不同，則以視力較好的一眼為準。如僅有單眼為盲或低視力，而另一眼的視力達到或優于0.3，則不屬于視力殘疾范疇。2.最佳矯正視力是指以適當鏡片矯正所能達到的最好視力，或針孔視力。3.以注視點為中心，視野半徑＜10度者，不論其視力如何均屬于盲

根據問題來看單眼失明的話屬于6級傷殘單眼盲傷殘幾級 ，確切的傷殘鑒定要去司法鑒定中心鑒定。 1、首先你有沒有給你的工人購買工傷保險單眼盲傷殘幾級 ，如果有的話，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請，如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請