殘疾人補貼正常發放時間都是每月十號左右傷殘賠償金一直沒到賬 ，幾乎所有地方都是如此傷殘賠償金一直沒到賬 ，這是響應制度要求，沒有特殊情況，這個時間不會輕易改變。傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇，數額為規定月份數的本人工資，而且是一次性支付。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

下不傷殘賠償金一直沒到賬 了傷殘賠償金一直沒到賬 的原因是工傷基金沒有撥付傷殘賠償金一直沒到賬 ，可以向社保部門反映，如果是用人單位不予支付，可以申請勞動仲裁，主張合法權益。

法律分析

根據相關法律條例，認定工傷后，工傷保險基金相關部門遲遲不支付賠償金的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。一般工傷待遇審核遞交之后兩個月內到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后，向社保遞交申請后下達的。用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇傷殘賠償金一直沒到賬 ；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。 用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據

《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

撫恤金遲遲不到賬是因為有些手續沒有辦完傷殘賠償金一直沒到賬 ，或者到了相關部門，沒有審批完畢。是需要走程序傷殘賠償金一直沒到賬 的，會很長時間。參保人員在職死亡待遇，即喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額在次月月底前發放，要等一段時間才能發下，發放后才可以到賬。如果等一段時間后仍然沒有發下來，就可以去有關部門咨詢。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發生傷殘賠償金一直沒到賬 的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付傷殘賠償金一直沒到賬 ：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。第三十九條

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

關于工傷賠償金多久能到賬要分兩種情況： 一、雙方協商解決的話傷殘賠償金一直沒到賬 ，協商后就可以要求用人單位支付工傷待遇傷殘賠償金一直沒到賬 ，那么很快就可以拿到傷殘賠償金一直沒到賬 ； 二、如果協商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要2、3個月，慢的話可能拖延2年以上。如果用人單位拒絕支付工傷待遇，勞動者需要按下列步奏進行： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局） 申請工傷認定 ，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料： 工傷認定申請表 （勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等傷殘賠償金一直沒到賬 ；一般60天內做出工傷認定； 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請 勞動能力鑒定 ，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、 一次性傷殘 補助金、一次性傷殘就業補助金、 一次性工傷醫療補助金 、 停工留薪期 工資、 伙食補助費 、護理費等。 4、如果工傷職工 沒有勞動合同 及其傷殘賠償金一直沒到賬 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 5、相關《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險條例。

一次性傷殘補助金 一般一個月內可以到賬。一次性傷殘補助金是 工傷保險 待遇傷殘賠償金一直沒到賬 的一種傷殘賠償金一直沒到賬 ，是對因 工傷 致殘傷殘賠償金一直沒到賬 的勞動者給予的一次性職業傷害補償傷殘賠償金一直沒到賬 ，給付標準依據勞動鑒定機構評定的 傷殘等級 ，最多為 傷殘 職工本人27個月的 工資 。 《 工傷保險條例 》第37條，職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資傷殘賠償金一直沒到賬 ； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷賠償兩個月內到賬。

通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間伙食費、以及相應等級的津貼。申報工傷一般60天內勞動局出認定的結果傷殘賠償金一直沒到賬 ，傷殘鑒定在傷情穩定后進行。要根據具體情況來定，有些長達一年半載的都有，甚至更長。

傷殘鑒定資料上繳后60天內做出傷殘鑒定結論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內將補償的錢打入個人賬號。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金傷殘賠償金一直沒到賬 ：

（一）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資傷殘賠償金一直沒到賬 ；

（二）一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

（三）供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。

拓展資料：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定傷殘賠償金一直沒到賬 ；

法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。