如果按照一般情況進行計算，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，不過具體工地死亡不算工傷賠償多少 的情況還要具體的進行分析。

一、喪葬補助金

在喪葬過程中發(fā)生的費用包括工地死亡不算工傷賠償多少 ：

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。具體情況需要具體分析，如果按照一般情況進行計算，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，需要根據(jù)職工的上年度月平均工資進行計算。如果工人在工地上死亡，屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位依法支付工亡待遇工地死亡不算工傷賠償多少 ；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工亡保險待遇；屬于工地死亡不算工傷賠償多少 他人侵權(quán)造成的，由侵權(quán)人承擔侵權(quán)賠償責任；屬于意外情形的，由已故職工和其近親屬依法承擔責任。

工地非工傷死亡賠償標準是什么

一、工地非工傷死亡賠償標準是什么？

企業(yè)職工非因工死亡應享受以下待遇：

1．喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。(山東省標準調(diào)整為1000元)

2．一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月（或10個月全省上年度月平均工資的救濟費，以高者為準）。

3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)（詳見2007

9號下文件）

（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。

（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。

（三）兼有（一）、（二）項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

綜上所述，在工地上死亡大概要賠償60萬左右，做任何工作都要保護好自身安全。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

一、工地意外死亡賠償標準是多少?

工地意外死亡賠償標準不是法定的工地死亡不算工傷賠償多少 ，賠償標準根據(jù)以下依據(jù)計算：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%工地死亡不算工傷賠償多少 ，其它親屬每人每月30%工地死亡不算工傷賠償多少 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金工地死亡不算工傷賠償多少 ，標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準根據(jù)當?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。

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二、工地意外死亡賠償糾紛的訴訟流程是什么?

1、原告起訴。

2、法院受理后將起訴書副本送達被告。

3、被告在十五日內(nèi)提交答辯狀,法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理。

4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當事人并公告。

5、法庭調(diào)查階段包括:當事人陳述;告知證人的權(quán)利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結(jié)論;宣讀勘驗筆錄。

6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發(fā)言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯;互相辯論。 法庭辯論終結(jié)，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。

7、法庭辯論終結(jié)，應當依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進行調(diào)解，調(diào)解不成的，應當及時判決。

8、判決宣告。

三、工地意外死亡賠償糾紛的律師費是多少?

工地意外死亡賠償糾紛的律師費不是法定的，律師收費考慮的主要因素是:

1、耗費的工作時間;

2、法律事務的難易程度;

3、辦理法律事務所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務能力;

4、委托人的承受能力和所在地社會經(jīng)濟發(fā)展狀況;

5、律師可能承擔的風險和責任;

職工在工地上意外死亡的這種狀況，正常情況下可以申請工傷認定，不過，如果是農(nóng)民工，施工單位基本上不會跟工地上的這些農(nóng)民工簽訂勞動合同，甚至連其工地死亡不算工傷賠償多少 他書面的合同也沒有，遇到這種情況，家屬應該積極聯(lián)系律師處理。

一、工地死亡賠償標準是什么

喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工地死亡不算工傷賠償多少 ：配偶每月40%工地死亡不算工傷賠償多少 ，其工地死亡不算工傷賠償多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

賠償標準傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十九條工地死亡不算工傷賠償多少 ：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工地死亡不算工傷賠償多少 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

二、工傷事故賠償依據(jù)

工傷事故賠償?shù)囊罁?jù)是工傷鑒定部門出具的工傷鑒定書。工傷可以獲得以下賠償：

1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

2、住院伙食補助費;

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

9、勞動能力鑒定費。

工傷公司是一定要給員工進行賠償?shù)模绻麊T工因為工傷死亡的話，那么公司就要按照相關的標準賠償賠償金給他的家人，這里死亡賠償金會比普通的工傷賠償金要高，因為其家人需要撫恤。

工地死亡事故賠償需要賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。發(fā)生死亡事故之后計算賠償金額按照《工傷保險條例》進行賠償工地死亡不算工傷賠償多少 ，賠償金按照統(tǒng)籌地區(qū)工地死亡不算工傷賠償多少 的標準計算。

工地傷亡事故賠償標準包括喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金和工傷死亡賠償金。

具體賠償金額可按國家規(guī)定的法律法規(guī)進行分配工地死亡不算工傷賠償多少 ，死者的工傷保險可由職工因工死亡后的直系親屬領取。

不同費用的計算基數(shù)不同。

工地死亡不算工傷賠償多少 你可以根據(jù)當?shù)卣嫉木唧w信息來計算。

根據(jù)法律規(guī)定工地死亡不算工傷賠償多少 ：職工因公死亡的，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、家屬撫恤金和一次性工亡補助金。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工地死亡不算工傷賠償多少 ； (2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其工地死亡不算工傷賠償多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； (3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(1)項、第(2)項規(guī)定的待遇。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； (3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(1)項、第(2)項規(guī)定的待遇。