一、手指筋斷飯店打工手背筋斷了怎么賠償 了算幾級工傷

如果指功受影響，手指筋斷了算十級工傷。

手指筋斷了經(jīng)過治療后，如果手指功能受到影響，按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為十級傷殘。

二、怎么賠償

十級傷殘賠償7個月飯店打工手背筋斷了怎么賠償 的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，十級傷殘可以享受的待遇如下;

第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)

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受了工傷賠償多少錢這就要看最后受傷飯店打工手背筋斷了怎么賠償 的實(shí)際情況；

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;

2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，

手筋斷了具體賠償多少錢飯店打工手背筋斷了怎么賠償 ，要先做 傷殘鑒定 。民事賠償項(xiàng)目包括飯店打工手背筋斷了怎么賠償 ： 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要飯店打工手背筋斷了怎么賠償 的營養(yǎng)費(fèi)。 受害人因傷致殘的飯店打工手背筋斷了怎么賠償 ，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因 喪失勞動能力 導(dǎo)致的收入損失。 包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 《 民法典 》第一千一百七十九條　【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。