界首傷殘鑒定中心在哪里
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1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等界首傷殘鑒定中心在哪里 ;
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其界首傷殘鑒定中心在哪里 他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。
傷殘鑒定中心在哪里?做傷殘鑒定地點:
工傷界首傷殘鑒定中心在哪里 的去當地社保部門的工傷鑒定中心界首傷殘鑒定中心在哪里 ; 保險的去投保公司要求的鑒定部門; 涉及司法訴訟的在地市級公安局。
阜陽工傷鑒定中心在哪傷殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請界首傷殘鑒定中心在哪里 ,有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點,一般在市政服務中心是否服務窗口界首傷殘鑒定中心在哪里 的。
依據《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件:
(一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格
(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識
(三)具有良好的職業品德。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
傷殘鑒定在哪里做?需要什么手續?1、做傷殘鑒定需要準備材料包括界首傷殘鑒定中心在哪里 :
(1)入院記錄界首傷殘鑒定中心在哪里 ;
(2)出院記錄、
(3)出院小結、
(4)病歷本、
(5)疾病診斷證明書、
(6)損傷初期和治療終結后界首傷殘鑒定中心在哪里 的X片、
(7)CT及診斷報告、交通事故認定書、
(8)交通事故傷者身份證或戶口本、
(9)傷殘鑒定委托書。
2、接著到當地界首傷殘鑒定中心在哪里 的司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。
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1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。
2、攜帶縣級以上醫院的診斷證明,檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT,×片及診斷報告。
3、從治療醫院借閱復印有關的手術病歷和檢查記錄。
4、對被撫養人的勞動能力進行評定時,還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明。
5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發癥治療終結為準,對治療尚未終結,因調解需要提供賠償依據的,在申請書中說明。
6、評定者需要親自接受檢查并繳納規定的評定費用。
擴展資料:
評定原則:傷殘評定應以人體傷后治療效果為依據,認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系,實事求是地評定。
評定時機:評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結為準。
對治療終結意見不一致時,可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定,確定其是否治療終結。
評定人條件:評定人應當具有法醫學鑒定資格的人員擔任。
參考資料來源:百度百科-傷殘鑒定
傷殘鑒定地址在那里?工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構進行鑒定。
評定:
1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定:①《工傷認定書》(或單位開具的工傷證明)界首傷殘鑒定中心在哪里 ;②身份證原件界首傷殘鑒定中心在哪里 ;③相關的工傷診斷資料(包括:醫院診斷證明書、出院小結、X光、CT等檢驗資料)到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑒定界首傷殘鑒定中心在哪里 ,社保經辦機構審核相關資料后界首傷殘鑒定中心在哪里 ,開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。
2、勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定界首傷殘鑒定中心在哪里 ,確定殘廢等級。(在該標準頒布前,暫按照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)執行。)
3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時,須攜帶下列資料:(1)社保部門出具的鑒定《介紹信》;(2)身份證原件及復印件;(3)包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張;(4)定點醫院診斷證明及出院證;(5)重要的儀檢報告單(如:MRI、CT、ECT)等醫療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明(或社保部門的《工傷認定書》)原件和復印件。
拓展資料:
工傷傷殘等級:是指職工工傷與職業病致殘等級分級,是對職工工傷后勞動能力的鑒定,即對因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償進行受傷等級鑒定的標準。
工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。
對于同一器官或系統多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。
參考資料:百度百科-工傷傷殘等級