工傷手指筋斷十指筋斷了賠償多少錢 了一般可以構成工傷十級十指筋斷了賠償多少錢 ，享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。另外還可以要求賠償醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等，具體能陪多少錢，需要具體分項計算。

一、法律規定手指斷了能賠多少錢?

法律規定手指斷了能賠多少錢應當是根據鑒定的結果以及所花費的一些醫療費用確定的。工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。

工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。

法規十指筋斷了賠償多少錢 ：《工傷保險條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、申請工傷認定時效是什么?

當職工發生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的時效，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規定的時效內辦理申報工傷的手續。如果超過時效，就很難認定了。

對于申請工傷的時效，十指筋斷了賠償多少錢 我國的《工傷保險條例》規定，“職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”

在實際操作中，很多用人單位由于種種原因不按規定在30日內提出工傷認定申請。在這種情況下，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以提請認定。上述認定主體可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

在十指筋斷了賠償多少錢 我們的日常生活當中，大多數的人在發生工作性傷害之后，不知道如何來進行處理，首先應當聯系用人單位，然后對此進行傷殘等級的鑒定，因為能夠評定為傷殘等級，就可以獲得一次性傷殘補助金。

手指筋斷了十指筋斷了賠償多少錢 ，如果不能恢復十指筋斷了賠償多少錢 ，可以申請鑒定十級傷殘。

十級傷殘可以賠付一次性傷殘補助金為6個月的本人工資十指筋斷了賠償多少錢 ，由社保機構支付.

2.勞動合同期滿終止十指筋斷了賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金為4個月的本人工資。

需要看是工傷還是人身損害十指筋斷了賠償多少錢 ，若為工傷，可能認定為三級傷殘，賠償額至少為23個月十指筋斷了賠償多少錢 的本人工資加上傷殘津貼。十指筋斷了賠償多少錢 我國《工傷保險條例》規定，因工受傷十指筋斷了賠償多少錢 的職工享受工傷醫療待遇與工傷保險待遇，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，三級為23個月的本人工資。此外還有傷殘津貼與用人單位應支付的月工資等。具體數額應當結合個人工資進行計算。

一、手指筋斷了算幾級工傷

如果指功受影響十指筋斷了賠償多少錢 ，手指筋斷了算十級工傷。

手指筋斷了經過治療后十指筋斷了賠償多少錢 ，如果手指功能受到影響，按 《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘。

二、怎么賠償

十級傷殘賠償7個月十指筋斷了賠償多少錢 的本人工資。

根據《工傷保險條例》規定，十級傷殘可以享受十指筋斷了賠償多少錢 的待遇如下;

第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇十指筋斷了賠償多少錢 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準