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怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.10
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公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同,并且按照怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償你在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,更多關(guān)于工廠搬遷補(bǔ)償?shù)姆绞绞鞘裁矗M(jìn)入:查看更多內(nèi)容工廠搬遷怎么補(bǔ)償法律分析怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償:工廠搬遷怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償,工廠可以與勞動(dòng)者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系,協(xié)商解除勞動(dòng)合同,需要給付補(bǔ)償金,每服務(wù)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償?shù)钠骄べY),不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算。
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工廠搬遷怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 ,工廠可以與勞動(dòng)者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 ,協(xié)商解除勞動(dòng)合同怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 ,需要給付補(bǔ)償金,每服務(wù)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 的平均工資),不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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工廠搬遷怎么補(bǔ)償

法律分析怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 :工廠搬遷怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 ,工廠可以與勞動(dòng)者協(xié)商繼續(xù)維持合同或協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系,協(xié)商解除勞動(dòng)合同,需要給付補(bǔ)償金,每服務(wù)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 的平均工資),不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算。工廠搬遷需要對(duì)不愿意到新廠址工作怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 的員工進(jìn)行補(bǔ)償,其補(bǔ)償可以按照以下步驟進(jìn)行。第一,協(xié)商。雙方當(dāng)事人在尊重雙方利益的基礎(chǔ)之上,就補(bǔ)償事項(xiàng)協(xié)商一致,達(dá)成和解協(xié)議,從而解決糾紛。第二,協(xié)商不成,依程序直接向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同,并且按照怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 你在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

工廠搬遷如何賠償

1、工廠經(jīng)營(yíng)用房怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 的市場(chǎng)價(jià)格賠償。企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 的補(bǔ)償對(duì)象只能是房屋怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 的產(chǎn)權(quán)人怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償 ,如果企業(yè)是承租人的話,那么只能是對(duì)承租人在租賃期間對(duì)自建的地上物有權(quán)獲得補(bǔ)償。

2、工廠經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的土地使用權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格賠償。企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的土地使用權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格的補(bǔ)償對(duì)象是土地使用權(quán)人,補(bǔ)償依據(jù)以證書(shū)或租賃合同為準(zhǔn)。

3、不可移動(dòng)設(shè)備的損失補(bǔ)償。對(duì)其補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照設(shè)備使用年限進(jìn)行折舊或重置市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算。

4、可移動(dòng)設(shè)備的搬遷費(fèi)、安裝費(fèi)的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)匕徇w費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H發(fā)生額計(jì)算,安裝調(diào)試費(fèi)應(yīng)當(dāng)由設(shè)備供應(yīng)商出具報(bào)價(jià)和證明。

5、人員遣散安置和停工留薪等費(fèi)用補(bǔ)償。異地遷建廠房的,需要支付停工期間的工資和社保費(fèi);對(duì)于停止經(jīng)營(yíng)的,需要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6、停產(chǎn)停業(yè)造成的訂單違約損失補(bǔ)償。訂單損失應(yīng)當(dāng)出具正式法律文書(shū)證明,以判決書(shū)的形式確定解約損失證明效力最高,被拆遷企業(yè)不能隨便與客戶約定中止訂單的賠償協(xié)議,否則拆遷人或征收人不予認(rèn)可。

7、停產(chǎn)停產(chǎn)造成的預(yù)期利潤(rùn)損失補(bǔ)償。被拆遷企業(yè)應(yīng)當(dāng)證明投資數(shù)額和近三年平均合理利潤(rùn),以證明合理的投資收益回報(bào),結(jié)合剩余經(jīng)營(yíng)期限,計(jì)算預(yù)期的利潤(rùn)損失。

8、其它與拆遷有關(guān)的損失補(bǔ)償。如實(shí)驗(yàn)室、無(wú)菌車間、包裝車間等特殊廠房的驗(yàn)證費(fèi),廣告投入后尚未回收成本的損失,駐外機(jī)構(gòu)停產(chǎn)期間的必須開(kāi)支等等。

以上這些賠償項(xiàng)目的數(shù)額需要根據(jù)被拆遷企業(yè)的具體情況核算確定。

《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條,作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括:

(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。

市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

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2024年2月北京延慶交通事故,傷者無(wú)責(zé),導(dǎo)致肋骨骨折、頭部損傷、腹部損傷等。元甲律所與保險(xiǎn)公司和解談判,在沒(méi)有去做鑒定情況下,保險(xiǎn)公司認(rèn)可了十級(jí)傷殘,雙方和解,傷者快速拿到賠償款23.5萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 15:12

工廠搬遷勞務(wù)派遣工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牟煌闆r《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對(duì)不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工廠搬遷勞務(wù)派遣工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)了更為明確的規(guī)定,它對(duì)用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定了四種標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償工廠搬遷勞務(wù)派遣工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):(1)違反《勞動(dòng)法》和合同約定 ...
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對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)拿到一份“判如所請(qǐng)”的判決書(shū),就是受傷后對(duì)內(nèi)心最大的慰藉了!因公交車急剎車導(dǎo)致64歲的當(dāng)事人在車內(nèi)摔倒受傷,腰椎骨折構(gòu)成十級(jí)傷殘,元甲律師在庭審中全力爭(zhēng)取獲得了19萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:39

工廠搬遷有沒(méi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也 ...
314熱度
十級(jí)傷殘判決賠償54萬(wàn)多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可!!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償

公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同,并且按照怎樣申請(qǐng)工廠搬遷補(bǔ)償你在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資, ...
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二審成功改判!幫助當(dāng)事人減少損失14萬(wàn)余元。[慶祝][慶祝][慶祝]電動(dòng)二輪車是否屬于機(jī)動(dòng)車有嚴(yán)格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),咨詢專業(yè)人士來(lái)處理,才能獲得公平正義的結(jié)果[握手][握手][握手]

北京交通事故律師-許瑞林

07-26 14:48

工廠被迫搬遷申請(qǐng)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)明

公司因搬遷致使雙方合同無(wú)法繼續(xù)履行,可以與員工解除勞動(dòng)合同,但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,于法有據(jù),公司應(yīng)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,按照員工實(shí)際工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,拓展資料根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 17:57

工廠搬遷申請(qǐng)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)明

在涉及到一些環(huán)保項(xiàng)目工廠搬遷申請(qǐng)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)明的時(shí)候工廠搬遷申請(qǐng)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)明,其實(shí)往往會(huì)要求那些污染比較嚴(yán)重的企業(yè)、工廠進(jìn)行搬遷,與此同時(shí)也是會(huì)要求這些企業(yè)、工廠抓緊治理 環(huán)境污染 的問(wèn)題,很多地方的拆遷人甚至?xí)嬖V你,這個(gè)項(xiàng)目的拆遷就沒(méi) ...
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