八級工傷賠償 標準的規定：1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右北京八級工傷賠償標準計算 ，單位支付20%) 2、住院 伙食補助費 ：住院天數×50元/天×70%(社保支付) 3、交通費：按實際發生(社保支付) 4、停工留薪工資：本人工資× 停工留薪期 (以勞動局鑒定為準)(單位支付) 5、護理費：住院天數×50元/天(單位支付) 6、 一次性傷殘 補助金：本人工資×11個月(社保支付) 7、 一次性醫療補助金 ：本人工資×4個月(社保支付) 8、一次性傷殘 就業補助金 ：本人工資×15個月(單位支付) “本人工資”是指受傷前12個月的平均工資;如果單位沒有為勞動者購買社保北京八級工傷賠償標準計算 ，以上所有賠償均有單位承擔，如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由公司補齊。

1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫療補助金北京八級工傷賠償標準計算 ，八級傷殘為八個月北京八級工傷賠償標準計算 的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為十八個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

八級工傷應當按照以下標準進行賠償北京八級工傷賠償標準計算 ： 1、傷殘補助金北京八級工傷賠償標準計算 ，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月北京八級工傷賠償標準計算 的工資北京八級工傷賠償標準計算 ； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終的，由用人單位一次性賠償傷殘就業補助金，標準為15個月的工資； 3、醫療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標準為8個月的工資。 除此之外，還應當賠償醫療費、護理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是，如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，那么以上費用都應當由用人單位進行承擔。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付北京八級工傷賠償標準計算 ：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

八級工傷北京八級工傷賠償標準計算 的賠償項目有：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。其中北京八級工傷賠償標準計算 ，一次性傷殘補助金計算方式為：本人工資×25(月);停工留薪期工資計算方式為：停工留薪期×本人工資;獲得一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金需解除勞動關系北京八級工傷賠償標準計算 ，其計算方式相同北京八級工傷賠償標準計算 ，為：(統籌地區人口平均壽命與解除或終止勞動關系時的年齡之差)×0.3個月×統籌地區上年度職工平均工資。若工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于20個月北京八級工傷賠償標準計算 ，按20個月計算。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

八級工傷可以取得一次性傷殘補助金北京八級工傷賠償標準計算 ，標準為11個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止北京八級工傷賠償標準計算 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付北京八級工傷賠償標準計算 ：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

一、工傷8級傷殘賠償標準

(一)一次性傷殘補助金10個月北京八級工傷賠償標準計算 ，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。