因病滯留部隊最新規定?

問題一：現役軍人因病滯留部隊超期服役的相關規定和待遇、專家進來。10分你的處理得怎么樣了部隊滯留人員待遇措施 ，我的也一樣部隊滯留人員待遇措施 ，但是在部隊部隊滯留人員待遇措施 他們不給我評殘，也不發工資，還要給我記過準備開除軍籍，說我拒絕退伍

問題二：因病滯留部隊最新規定工資標準按你的職務最高工資發給，包括伙食費，服裝費，差旅費。

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問題四：因病滯留部隊最新規定依據《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第四十二條規定，1，因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的,2；患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；就可以退出現役。第四十五條，士兵退出現役時，按照規定發給退出現役補助費；患有慢性病的，按照規定發給醫療補助費。《中國人民解放軍內務條令》第二百一十一條，一）軍人住醫院（衛生隊）前,士兵由連首長,軍官由直接首長交代注意事項,提出具體要求,必要時派人護送到醫院。對長期住院者,應當適時看望。

（二）傷病員住醫院（衛生隊）期間的管理由醫院（衛生隊）負責。對不服從管理,違反紀律者,醫院（衛生隊）應當及時通知其所在單位嚴肅處理。傷病員出院（隊）時,醫院（衛生隊）應當對其住院（隊）期間的表現作出鑒定,并將傷病員出院（隊）時間提前通知其所在單位。醫院（衛生隊）不得給出院（隊）傷病員批探親假。

（三）傷病員住醫院（衛生隊）期間,必須遵守院（隊）規,服從管理。所在單位應當主動了解傷病員的病情以及住院（隊）期間的表現,出院時通常派人將其接回。

（四）出院（隊）人員和外出看病就診后的人員,必須及時直接返回所在單位,不得私自回家和繞道他地。

問題五：因病滯留部隊有什么條例規定沒你可以上網查中國人民解放軍內務條令其中第十章介紹你要的問題.

第十章警衛

第一百五十八條為了保證首長、機關、部隊和裝備、物資、重要軍事設施的安全，防止遭受襲擊和破壞，部隊首長必須嚴密組織警衛，并教育警衛人員提高警惕，認真履行職責。

第一百五十九條部隊首長在組織警衛勤務時必須：

（一）根據上級指示和駐地情況以及警衛目標的性質、數目，周密地部署警衛任務。通常將警衛任務分別下達給就近的分隊；如駐地集中，也可組織衛兵隊。

（二）組織擔負警衛任務的分隊首長現地勘察地形，規定哨所位置、警衛任務和聯絡信號，并提出要求。

（三）經常檢查執行警衛任務的情況，發現問題，及時處理。

第一百六十條擔負警衛任務的分隊，要認真進行警衛勤務的訓練，嚴格履行警衛職責。分隊首長應根據規定的警衛任務和要求，組織警衛勤務，并使分隊全體人員明確以下事項：

（一）警衛目標的性質、特點和警衛要求。

（二）哨所的位置及其附近地形、環境情況。

（三）領班員和衛兵的派遣順序。

（四）衛生職責和聯絡信號。

（五）發生意外情況的處置原則和報告方法。

第一百六十一條衛兵隊通常由團（營）組織。衛兵隊的派遣、換班和具體實施方法，由團（營）首長規定。

第一百六十二條衛兵不容侵犯，一切人員必須執行衛兵按衛兵勤務規定所提出的要求。

第一百六十三條衛兵每次值勤時間不超過兩小時，嚴寒或炎熱時，應適當縮短時間。

第一百六十四條領班員由班長、副班長擔任，受分隊首長領導（衛兵隊的領班員受衛兵隊長領導）。其職責：

（一）熟悉哨所位置、衛兵任務，熟記口令和信號。

（二）督促衛兵做好值勤準備，檢查衛兵的著裝和儀容。

（三）按時帶領衛兵換班，并監督衛兵交接班和按要領裝退子彈。

（四）檢查衛兵值勤情況。

（五）發生意外情況，立即處置和報告。

第一百六十五條衛兵受領班員領導。衛兵一般守則：

（一）按照規定著裝和配帶武器彈藥。

（二）熟悉任務和警衛區域的地貌、地物等情況，熟記并正確使用口令、信號。

（三）時刻保持警惕，嚴密監視警衛區域內的情況。在任何情況下都要堅守崗位，武器不準離手。

（四）嚴禁坐臥、倚靠、打瞌睡、吸煙、看書、看報、唱歌、閑談、接受和傳遞物品、無故將子彈上膛。

（五）有人妨礙值勤時，應當加以勸阻，并迅速報告。

（六）當警衛目標的安全受到威脅時，必須采取有效措施，迅速處置和報告。在判明警衛目標遭受襲擊并將造成嚴重后果非使用武器不足以制止時，可以使用武器；衛兵生命安全受到威脅時，應當進行正當防衛。

（七）向接班人員交代值勤情況、上級的指示和哨所的器材，并在領班員的監督下驗槍、退出子彈。

第一百六十六條衛兵特別守則

（一）營門衛兵，應當檢查出入營門人員的證件和軍容風紀，必要時還應當檢查攜帶的物品；指引客人和來隊親屬到傳達室辦理登記手續，維護營門秩序，調整指揮機動車輛出入營門；發現重要情況和問題及時報告領班員。

（二）警衛機場（庫）和車場、炮場、發射場、倉庫等衛兵的特別守則，由部隊首長根據具體情況規定。

（三）警衛艦（船）艇衛兵的特別守則，按海軍艦艇條令；陸軍船艇條例的規定執行。

第一百六十七條衛兵隊長通常由排長擔任（人數少的衛兵隊，可由班長擔任），受團值班員領導（由營組織的衛兵隊受營首長領導）。其職責：

（一）了解警衛目標的性質和特點，熟悉哨所位置和聯絡信號。

（......余下全文>>

問題六：因病滯留部隊義務兵治療沒終結退伍的規定兄弟，你是什么問題滯留部隊

問題七：現役軍人因病滯留部隊最多幾年現役軍人因病滯留部隊的時間不是有自己說了算的，而是要部隊醫院醫生認為治療期已滿、治療終結要你出院歸隊，在歸隊后部隊對你是否還有留用的意向所決定的。我所知道我的戰友就是在南疆打掉一條胳膊的殘疾軍人，也是留到退休再退役的。

問題八：傷病軍人滯留部隊的規定我也和你一樣屬于傷殘滯留在部隊，部隊年年叫走，但是還需要就醫。軍銜也不給調了，變成滯留了。從2010起工資也給停了，現在基本是借錢度日。每次找領導談，領導就上綱上線，一個官不行就來兩個官和你談，根本不聽你說的，就一個字，走

我也想了解下這方面的文件和規定，難道真就是把我們這些為部隊受傷的人當廢物踢出去嗎？

問題九：裁軍30萬，因病滯留的現役軍人怎么辦。會不會給裁。昨天上午閱兵習大大宣布裁軍30萬，那么問題來了，據說四總部，總政治部，總后勤部，總裝備部，都在其中，而我是總后某下屬機關干休所的，那么陰因為身體生病原因，滯留的現役軍人，在裁軍的時候，應該怎么解決，干休所應該也是裁軍的首要目標吧！

問題十：因病滯留部隊三期士官你好，士官因治病滯留部隊，工資會不會漲，是沒有什么明確規定的。你看下下面的條例，或許對你有所幫助，答題不易，滿意請納哈。

一、組織原因滯留部隊人員的處理

因組織原因或地方安置不當尚未離隊的轉業干部，經大單位政治機關批準，第二年重新列入移交安置計劃，并可選擇計劃分配或自主擇業的安置方式。

二、個人原因滯留部隊人員的處理

1、對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部，經反復教育無效，經有任免權限的單位黨委批準，按報到通知規定的最后期限的下一個月起停發部分工資，取消各種補貼，改按本人基本工資（職務、軍銜、軍齡、基礎工資）的80％發放，直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。

2、對無正當理由拒不報到的，要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分，對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的，要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分，下一年度繼續安排轉業。3、確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續，即算已經離隊，發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。

因傷病醫療期未滿情形滯留部隊部隊滯留人員待遇措施 的退役士兵部隊滯留人員待遇措施 ，滯留期間工資、醫療等待遇部隊滯留人員待遇措施 ，按有關規定繼續供應。中級以上士官醫療期滿后，因戰、因公致傷殘的，可進行傷殘等級鑒定部隊滯留人員待遇措施 ；因病醫療期滿可申請基本喪失工作能力鑒定，審核通過后作退休安置。

對達不到殘疾等級評定標準和病退的中級以上士官，醫療期滿后應列入當年移交計劃，并向地方退役軍人事務部門移交檔案，按《退役士兵安置條例》等有關規定，予以辦理退役安置手續，同時發放退役費。

法律依據：

《中華人民共和國兵役法》第二十二條士兵退出現役時，符合預備役條件的，由部隊確定服士兵預備役；經過考核，適合擔任軍官職務的，服軍官預備役。退出現役的士兵，由部隊確定服預備役的，自退出現役之日起四十日內，到安置地的縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役登記。

評殘以后部隊滯留人員待遇措施 ，需要看評定部隊滯留人員待遇措施 的等級而定。1、一般7－10級的輕傷員沒有治療完畢或者講醫院出院決定，你還是要繼續治療的。治療（出院）以后就歸隊或者根據部隊建設需要留隊，或者跟隨年度老兵一起退伍。（7－10級傷殘民政不做特別安置）2、5－6級的軍人因為大部分喪失勞動能力，民政就必須根據傷殘軍人的實際和當地安置情況進行特別安置；所以在治療（出院）以后。先由部隊派員到地方進行落實安置，再行退伍手續回家（我本人就是評殘二等甲級（現在五級）在治療了半年傷勢穩定以后在出院，回原部隊閑呆了一個多月，安置完畢以后才回的家）。3、1－4級戰友已經喪失勞動能力，評殘以后，也是要在部隊治療到基本定型才是出院退伍或者直接退休的。他們回到地方以后民政接受，可以安置集中供養，也可以按照自己的要求回家散養安置的。擴展資料滯留部隊人員的待遇：一、組織原因滯留部隊人員的處理因組織原因或地方安置不當尚未離隊的轉業干部，經大單位政治機關批準，第二年重新列入移交安置計劃，并可選擇計劃分配或自主擇業的安置方式。二、個人原因滯留部隊人員的處理1、對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員干部，經反復教育無效，經有任免權限的單位黨委批準，按報到通知規定的最后期限的下一個月起停發部分工資，取消各種補貼。改按本人基本工資（職務、軍銜、軍齡、基礎工資）的80％發放，直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。2、對無正當理由拒不報到的，要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分，對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的，要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分，下一年度繼續安排轉業。3、確定轉業復員的干部在部隊辦理完離隊手續，即算已經離隊，發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。參考資料：百度百科-軍人殘疾等級評定管理辦法百度百科-軍人撫恤優待條例

軍人只要有正當理由都可以滯留部隊部隊滯留人員待遇措施 ，滯留部隊還是部隊人員部隊滯留人員待遇措施 ，也就是說還是中華人民共和國解放軍戰士部隊滯留人員待遇措施 ，還是享受未滯留部隊頭年部隊滯留人員待遇措施 的工資待遇部隊滯留人員待遇措施 ，多發兵齡費。

沒有正當理由而滯留部隊的，部隊有理由不發放工資等福利待遇，正當理由指身體原因沒有終止醫療，或者技術崗位原因超期服役，一般部隊不會無故停發工資的，一般都是滯留人員個人問題。