車險可以肯定不賠

如果有雇主責任險貨車司機猝死雇主賠償案例 ，上班時間猝死，屬于工傷，雇主責任險可賠如果有壽險，定期或終身壽險賠如果是意外險含猝死保障，賠，但是我估計這個假設不成立，大貨車司機能買貨車司機猝死雇主賠償案例 的意外險少，我見到的都不帶猝死保障醫療險不含身故責任不賠重疾險含身故責任的賠

雇車拉貨貨車司機死亡誰負責，需要根據實際情況進行確定。司機在按雇主的要求運輸貨物時，發生交通事故造成死亡的，雇主有承擔賠償的責任，如果是由第三人承擔全部責任的，雇主賠償后可以向第三人追償。

一、雇車拉貨貨車司機死亡誰負責

1、雇車拉貨貨車司機死亡誰負責，需要根據實際情況進行確定。司機在按雇主的要求運輸貨物時，發生交通事故造成死亡的，雇主有承擔賠償的責任，如果是由第三人承擔全部責任的，雇主賠償后可以向第三人追償。

2、法律依據貨車司機猝死雇主賠償案例 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條

雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其貨車司機猝死雇主賠償案例 他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。

二、貨車交通事故怎么處理

1、當事人對事實及成因有爭議貨車司機猝死雇主賠償案例 ：

先立即報警，如果設備受損的標明事故車輛位置，將車輛移至不妨礙交通的地點，交通警察到達現場后制作事故認定書，當場交付當事人。

對當事人的交通違法行為實施行政處罰：

（1）當事人對事故認定有異議的；

（2）當事人不同意由交警調解的；

（3）當事人拒絕簽字的。

如果不適用調解的，在事故認定書上載明情況后交付當事人。當事人共同請求調解的，當場進行調解的處理情況：如果調解達成協議的持事故認定書，向保險公司索賠。調解未達成協議或調解達成協議不履行的，當事人可向人民法院提起民事訴訟，再向保險公司索賠。

2、當事人對事實及成因無爭議：

3、自行撤離現場，然后在填寫交通事故發生的時間、地點、天氣、當事人姓名、機動車駕駛證號、聯系方式、機動車牌號、保險憑證號、交通事故形態、碰撞部位等內容的協議書或者文字記錄，共同簽名；自行協商賠償數額及賠償方式。如果經協商未達成協議就立即報警。

雇員在從事受雇傭的工作過程中出現意外死亡貨車司機猝死雇主賠償案例 ，雇主應當承擔責任，賠償后可以就賠償的數額向肇事方追償。如果該人身損害是由雇員自身過錯引起，雇員應當承擔與其過錯相應的賠償責任，同時可以適當減輕雇主的賠償責任。

法律分析

如果司機負事故的主要責任、全部責任，司機與雇主對外承擔連帶責任。此時，視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任貨車司機猝死雇主賠償案例 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其貨車司機猝死雇主賠償案例 他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關系到相關的賠償內容，所以應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定期限內，按照規定的交通事故責任認定原則進行認定。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成貨車司機猝死雇主賠償案例 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

一、賠償項目和計算方式按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題貨車司機猝死雇主賠償案例 的解釋》的規定確定。詳見《解釋》第二十七條、二十八條、二十九條。

二、主要賠償項目包括：

1、喪葬費

第二十七條　喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

2、被扶養人生活費

根據被撫養人系城鎮、農村戶口確定，具體為

司機父親：上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出* 19年（60周歲以上的每增加一歲減少一年）

司機女兒：上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出* 16年（計算至成年）

第二十八條　被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲貨車司機猝死雇主賠償案例 ；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

3、死亡賠償金

第二十九條　死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

即死亡賠償金：上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出* 20年

三、司機親屬處理善后事宜支出的交通、誤工等零星費用（通常為幾千元）

四、由于貨車司機承擔主要責任，因此，對方也應根據責任大小承擔一定的賠償責任；雇主在對方承擔賠償責任的基礎上，對未賠償部分予以賠償。當然，雇主可能主張，司機存在過錯，請求適當減少賠償金額。雇主的這一主張，可能得到法院的支持，但是，雇主肯定應當承擔大部分賠償責任。

補充：

要求人身損害賠償的訴訟時效為一年。只要能夠證明從2010年6月事故發生之后，司機家屬向雇主要求過賠償，并且向雇主提出賠償要求的時間至起訴時的時間未超過一年，就未超過訴訟時效。（在訴訟時效期間，只要權利人向義務人主張過權利，則從主張之時起，訴訟時效中斷并重新計算）