臉上留疤1cm賠償可要求賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ，需根據具體情形確定賠償數額。損害賠償要看具體的損害是多少女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ，原則是造成了多少損害，就主張多少賠償。如果您能證明出因臉上的疤痕給您造成了其女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 他損失您也可以主張，但必須是有證據支持還有可量化的。

根據《工傷認定辦法》進行賠償。也可以私下進行協商。

標準女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ：

1、支付一次性傷殘補助金女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ：

一級傷殘為27個月的本人工資女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ，二級傷殘為25個月的本人工資女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、按月享受傷殘津貼：

一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。

擴展資料：

工傷申請后得到的賠償包括：工傷醫療待遇、停工留薪待遇，住院伙食補助費、交通費、食宿費。造成殘疾的，應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金（終止或者解除勞動合同時才有）。

生活護理費、殘疾輔助器具費。造成死亡的，應享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養親屬撫恤金。如果對工傷賠償不滿發生爭議，可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁委進行裁決。

參考資料：百度百科-工傷保險待遇標準

參考資料：百度百科-工傷認定辦法

職工工傷致面部受傷女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ，經治療遺留瘢痕女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ，瘢痕面積不足2cm2女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 的女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ，不構成傷殘等級，只是享有工傷醫療和英格蘭心情待遇，即治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付，并由工傷保險基金按所在省市規定支付住院伙食補助費;停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養期間，由所在地區按遭受事故傷害前正常上班期間工資標準，按月支付工資福利待遇。面部遺留瘢痕面積達到2cm2的，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2”之規定，可評定為十級傷殘;達到8cm2或者有3處以上1cm2瘢痕的，符合“5.9九級”“10)面部有8cm2或三處以上lcm2的瘢痕”之規定，可評定為九級傷殘。職工工傷鑒定為九級(十級)傷殘的，除享有工傷醫療和停工留薪期待遇之外，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月(十級為7個月)本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇女孩臉上留疤1cm賠償多少錢 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。