據會計準則和企業會計制度工傷賠償憑證怎么做 的規定依法進行財務核算。根據《江蘇省地方稅務局關于發布工傷賠償憑證怎么做 的公告》（蘇地稅規[2011]13號）第二十六條工傷賠償憑證怎么做 的規定工傷賠償憑證怎么做 ，企業按照有關規定向其員工及家屬支付的賠償費，以企業與職工（或家屬）簽訂的賠償協議、相關部門出具的鑒定報告（或證明）、法院文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。

因此，企業為職工辦理了工傷保險的，賠償應當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業與職工簽訂的賠償協議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教工傷賠償憑證怎么做 你避開保險的這些"坑"

憑證歸類后工傷賠償憑證怎么做 ，分類填至當月財務活動記錄表中工傷賠償憑證怎么做 ，財務活動記錄表前半部記錄收支的流量變化，后半部則是描述資產、負債間的移動，分七步驟完成表格的填寫。 步驟一 登錄收入狀況，首先將上個月的資產負債表余額按現金、存款、股票、貸款、刷卡、其工傷賠償憑證怎么做 他負債等項目填入資產負債期初余額欄，再將當月份所有收入，包括薪資、獎金、津貼等填入收入欄。因多數薪資采用銀行自動轉賬，所以當月薪資款項應填入存款欄，而發票、工作獎金、生活津貼等，除自動轉賬外，應一并計入現金欄內，以現金增加表示。填妥所有收入項目后做加總，將數據清楚填入收入小計欄，可得知當月收入多少。 步驟二 依類別填記經常性花費將衣、食、住、行、教育、娛樂歸類好的憑證按日期填入表中，例如，九月一日花一百元買書，應在教育項目欄內注明日期、品名、金額，在現金欄內表示減少一百元，若以刷卡購得西裝一套一千元，在刷卡欄內應填入增加一千元，而非現金欄內，填寫時應特別注意。記錄所有消費款項后，簡單在六大類后做統計，可明工傷賠償憑證怎么做 了當月資金主要流向。至于無法歸類在六項里的，則填寫至其他欄，并依現金增加減少或是刷卡增加的情況來記錄。 步驟三 結算收支，計算出新余額填妥所有收入、支出項目后，利用期初余額加上收入減去支出可求得期末余額;分類支出可做為次月編列預算的參考，而現金、存款及刷卡余額可了解手邊可用的生活資金是否寬裕。 步驟四 日常存、提款都要留下單據,以方便表格的制作。存款時現金減少存款增加，反之則是提款的情況。若是借錢給親友，現金或存款減少但其他資產增加，因為借給親友的錢屬自有資產。 步驟五 股票賣出應計算賺賠股票的價格每日變動，股票記賬的原則在于：買進時存款減少，股票增加;賣出時存款增加，股票減少。但因買進、賣出之間價格經常不同，當賣出價格大于買進價格時賺錢，當賣出價格小于買進價格則是賠錢。為將賺賠狀況真實反應在股票科目上，習慣在賣出時要將買賣價差計算出來，這個動作就叫做反應賺賠。 步驟六 登錄大件物品的購買記錄:房屋、汽車等資產的購買通常配合貸款。 《 工傷保險條例 》第二十條

工傷賠償流程怎么辦理

工傷賠償流程怎么辦理工傷賠償憑證怎么做 ，勞動者在工作時間、工作地點、因為工作原因發生人身損害并被確認為工傷以后工傷賠償憑證怎么做 ，可以申請工傷賠償。但是很多勞動者不清楚申請工傷賠償程序是怎樣的。工傷賠償流程怎么辦理？

工傷賠償流程怎么辦理1

申請工傷賠償的流程具體如下：

一、報案：（適用本地或異地工傷）

1、報案：發生工傷，單位必須第一時間在12小時報

2、醫院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可工傷賠償憑證怎么做 ；就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”；

3、就醫：就診時需告知醫生當時癥狀及發生的經過；

二、就診

1、病歷：請保存好病歷原件（蓋上急診章，不寫工作單位）；

2、發票：請保存好所有的發票原件，即醫院的收費收據原件；

3、用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫院打印“用藥清單”，并完好保存原件；

4、用藥清單：住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”（出院小結）；

5、用藥：請按醫保用藥范圍，進口藥不可報銷；6、診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件（不寫工作單位，只寫傷者姓名即可）

三、工傷申報、理賠手續的辦理

1、診斷證明書（第一次入院時醫生所開具的）原件；

2、事故說明書，傷者本人簽名，手印；證明人一、二，簽名，手印；

3、工傷員工提供本人《身份證》復印件；

4、醫療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單（屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》），填報《工傷保險待遇申報表》；

5、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。

6、職工因工傷亡，在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿后三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。

7、檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件；

8、注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位，只出現傷者姓名即可。

四、賠款到帳

1、上述資料齊全后，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續；

2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，并通知我司。

3、我司收到理賠款后，在十五個工作日內轉帳到用人單位

工傷賠償流程怎么辦理2

工傷保險賠償流程有哪些步驟

1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的`證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

3、勞動局做出工傷認定決定

4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

4、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。

5、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。

6、每月20日-30日辦理工傷保險手續。

要想獲得工傷賠，必須先進行工傷認定。《工傷保險條例》第20條規定：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

工傷賠償流程怎么辦理3

一、怎么申請工傷賠償,申請工傷賠償程序是什么

1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。

2、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。

3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

4、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。

二、申辦條件

1、職工經區、縣人力資源社會保障局認定為工傷(確認為老工傷)人員;

2、用人單位按規定繳納工傷保險費;

3、工傷職工事故發生月已參加本市社會保險，并按規定繳納了社會保險費。

三、申請材料

(一)《認定工傷決定書》或《確認意見書》復印件、《鑒定結論書》復印件;

(二)待遇享受人有效身份證正、反面復印件，及本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件;

(三)勞動能力鑒定費用原始票據;

(四)根據工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：

1、配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認書》復印件和配置輔助器具費用原始票據;

2、非全日制從業人員(小時工)、協保人員，需攜帶與承擔工傷責任用人單位簽訂的有效勞動合同(勞務協議)或用工登記名冊復印件以及工傷職工負傷前12個月的工資性收入憑證;

3、申領工傷保險待遇時用人單位已發生變化的，企業單位的需攜帶承繼單位愿意承擔工傷責任的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合并及轉讓的相關證明材料;機關單位的需攜帶《干部介紹信》或《商調函》;事業單位的需攜帶組織調動的相關證明材料;

4、因第三人的侵權行為被認定為工傷的，需攜帶《道路交通事故認定書》、《人民法院民事判決書》復印件或其他有效證明材料;

5、申領一次性工傷醫療補助金的5-10級工傷職工，需攜帶下列材料：

(1)、用人單位需攜帶注明雙方解除或者終止勞動合同原因的書面情況說明(加蓋用人單位公章);

(2)、若屬于工傷職工本人提出與用人單位解除勞動合同的，需攜帶有關證明材料(如辭職報告等)原件及復印件;

(3)、若屬于45周歲以上女性工傷職工的，用人單位需攜帶該工傷職工是否從事管理或技術崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章)。

(五)用人單位若提出已墊付部分工傷保險待遇的，需攜帶由工傷職工簽收的已墊付的相關憑證;

(六)委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及復印件(用人單位申領的無需攜帶)。用人單位辦理的，材料復印件由用人單位加蓋公章;個人辦理的，材料復印件由本人簽名。

工傷保險的賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素工傷賠償憑證怎么做 ，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當月的財務活動報表中。

法律依據工傷賠償憑證怎么做 ： 《企業會計準則——基本準則》第七條 企業應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制財務會計報告。 會計期間分為年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間。 第八條 企業會計應當以貨幣計量。 第九條 企業應當以權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告。 第十條 企業應當按照交易或者事項的經濟特征確定會計要素。會計要素包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。 第十一條 企業應當采用借貸記賬法記賬。

因此，企業為職工辦理了工傷保險的，賠償應當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業與職工簽訂的賠償協議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

拓展資料

據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。

一、如果工傷賠償憑證怎么做 你單位為職工上保險了，帳務處理如下：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其他應收款--保險公司或社保 貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借：銀行存款或現金 貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)貸：其他應收款--保險公司或社保注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)貸：銀行存款注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

工傷鑒定已經出來了，領取賠償金需要以下材料：

1、工傷認定書原件復印件各1份工傷賠償憑證怎么做 ；

2、勞動能力結論書原件復印件各1份；

3、市職工工傷保險一次性待遇審批表2份；

4、市企業職工工傷保險醫療費用撥付審批表2份；

5、市工傷保險一次性醫療補助金審批表2份；

6、工傷保險醫療費用清單明細2份；

7、醫療機構住院費用收據原件；

8、病情證明原件、復印件加蓋醫院公章2份；

9、住院費用清單、醫療機構門診費用收據原件；

10、勞動能力鑒定費票據原件；

11、勞動能力鑒定檢查費票據原件；

12、一次性就業補助金單位記賬憑證；

13、領取一次性就業補助金憑證；

14、解除勞動合同手續復印件；

15、身份證復印件多份。

《工傷保險條例》第四條 第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。

職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷賠償憑證怎么做 他情形。