腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) 的可定為九級(jí)傷殘，沒(méi)有內(nèi)固定則可定為十級(jí)傷殘。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) 了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) ；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) ；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) ；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

從工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)看跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) ，一般十級(jí)傷殘賠償10W塊錢(qián)左右跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) ，九級(jí)傷殘能賠到15W左右，具體的賠償數(shù)額還要根據(jù)本人的工資數(shù)額、本人的年齡、單位所在地區(qū)和受傷的年份來(lái)決定，所以每個(gè)人的賠償數(shù)額不盡相同，甚至相差數(shù)倍。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) 了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

每個(gè)人的實(shí)際損失都不一樣。1.殘疾賠償金：構(gòu)成傷殘的跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) ，并且鑒定有等級(jí)的跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) ，一般的情況下是相應(yīng)的指數(shù)乘以20乘以上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入。2.誤工費(fèi)：實(shí)際的誤工損失。3.醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)療單據(jù)為準(zhǔn)。4.護(hù)理費(fèi)：生活不便聘請(qǐng)護(hù)工的費(fèi)用或者是家屬因照顧而產(chǎn)生的誤工費(fèi)。5.住院伙食補(bǔ)助：住院天數(shù)乘以100元。6.醫(yī)療器具補(bǔ)助費(fèi)：以相關(guān)單據(jù)為準(zhǔn)。7.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：如果醫(yī)生有醫(yī)囑需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的，那么就按照相應(yīng)的營(yíng)養(yǎng)康復(fù)天數(shù)乘以100。8.交通費(fèi)：以實(shí)際的交通費(fèi)用單據(jù)為準(zhǔn)。9.精神損害賠償金：一般需要進(jìn)行鑒定，確實(shí)有傷殘等級(jí)，此項(xiàng)才可以支持。10.其跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) 他的損失，根據(jù)自己的實(shí)際情況自行計(jì)算，協(xié)商不成的通過(guò)訴訟的方式解決。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害跟骨粉碎性骨折賠償多少錢(qián) 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。