需提供下列材料的原件：

1、受傷者身份證；

2、門診病歷本；

3、醫院住院病歷缺一個工傷鑒定資料 ，包括住院病歷首頁缺一個工傷鑒定資料 ，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。病歷需到住院醫院醫務科或檔案室、病案室復印并蓋公章；

4、關于休息誤工的醫療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發工資收入證明(如果有)；

5、關于需要護理的證明、護理費發票或收條；

6、交通費住宿費票據；

7、認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、鑒定費發票；

8、視情況提供其他材料。

擴展資料

法律對工傷認定設置較為嚴格的法定標準，以便在更大范圍內保護勞動者的合法權益，完全有必要。不過，對工傷認定設置嚴格的法定條件，并不意味著工傷的認定只能機械適用法條。

隨著經濟社會發展以及科技進步，人們的工作方式、工作時間和工作場所等都發生缺一個工傷鑒定資料 了變化，用人單位、社保部門如不能科學合理地把握，則相當一部分職工的合法權益將處于“模糊地帶”。

對于《工傷保險條例》中“如果勞動者在工作時間和工作崗位內突發疾病死亡，工傷認定還須符合在48小時之內經搶救無效死亡的條件”，不僅死者家屬難以接受，公眾也很難理解。

究其原因，不同疾病有著不同的特點和規律，再加上救治條件的不同，死亡時間就會產生較大差異。如果死守這個時間標準，很有可能迫使家屬因為工傷保險賠償問題而放棄搶救與治療希望，這顯然不是法律的本義。

既然是現行法律規定給工傷勞動者制造了障礙、帶來了不便，我們就應盡快通過法律制度的修正來改變這一現狀，適應工傷保險實踐發展的需要。而在對法律正式修改之前，各級法院在判決上也應該回到立法的初衷，依據具體情況及時做出公正裁決。

此外，對少數拖延扯皮、拒不履行工傷責任的單位，要讓他們付出相應的代價。這種代價也許是經濟處罰，或者是讓他們進入黑名單，在貸款、享受政府優惠政策方面受到相應的限制。同時，勞動保障部門及社會保障機制應及時撐起一把庇護弱勢群體的保護傘，維護好勞動者的合法權益。

參考資料來源：百度百科-工傷鑒定

參考資料來源：人民網-讓工傷認定“活”起來

所需材料大致有：工傷認定書缺一個工傷鑒定資料 的原、復印件缺一個工傷鑒定資料 ，被鑒定人身份證復印件，醫療診斷主要病歷，出院記錄，X光等拍片，各種檢驗報告原、復印件，一寸彩色照片。

【法律依據】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

再次工傷鑒定需要的手續如下缺一個工傷鑒定資料 ：1、書面申請缺一個工傷鑒定資料 ；2、工傷傷殘鑒定申請表缺一個工傷鑒定資料 ；3、認定工傷決定書；4、市級工傷傷殘鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明；5、被鑒定人身份證復印件；6、有關病歷材料；7、醫療終結后受傷部位彩色照片。【法律依據】《工傷保險條例》第二十六條規定缺一個工傷鑒定資料 ，申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的缺一個工傷鑒定資料 ，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。