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工傷認定標準明細

在線問法 時間: 2023.06.05
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依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷工傷認定標準明細的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的工傷認定標準明細,《工傷保險條例》第十四條:應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇,(二)工作時間前后在工作場所內工傷認定標準明細,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
工傷認定標準

對于勞動者的工傷認定的標準有工傷認定標準明細 :(一)在工作時間和工作場所內工傷認定標準明細 ,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內工傷認定標準明細 ,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷認定標準明細 他情形。有以上情形的都可以認定為工傷。職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其工傷認定標準明細 他情形。

工傷認定標準明細

工傷認定標準明細?依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷工傷認定標準明細 的法定情形有七種:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的工傷認定標準明細 ;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷認定標準明細 他情形。

《工傷保險條例》第十四條:應當認定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工傷認定標準一覽表

不同的身體部位鑒定傷殘的標準不同。工傷傷殘鑒定標準參照《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》。

一級定級原則工傷認定標準明細 :器官缺失或功能完全喪失工傷認定標準明細 ,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。

二級定級原則:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。

三級定級原則:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或部分生活自理障礙。

四級定級原則:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。

五級定級原則:器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

六級定級原則:器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

七級定級原則:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

八級定級原則:器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

九級定級原則:器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

十級定級原則:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

法律依據

《工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

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二、 工傷認定標準 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,死亡原因證明 6、受傷時在場工友的證明及其身份證復印件,并由單位注明已與原件核對一致 在 勞動法 中規定廣州工傷認定標準了,所 ...
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