法律分析：非因工死亡賠償標準：

喪葬費，本企業職工平均工資2個月上海市非因工死亡賠償標準 ；

一次性救濟金，其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月上海市非因工死亡賠償標準 ；2人者，為死者本人工資9個月上海市非因工死亡賠償標準 ；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；

供養直系親屬生活困難補助。上海市非因工死亡賠償標準 我國相關法律規定，工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。

非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。工人與職員非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：

乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。

丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。

丁、工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的二分之一；一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一；不滿一周歲者不給。

非工傷死亡賠償金標準:1、喪葬費。本企業職工平均工資2個月。2、—次性救濟金。其供養直系親屬1人者上海市非因工死亡賠償標準 ，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3、供養直系親屬生活困難補助。企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件上海市非因工死亡賠償標準 的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。法律依據上海市非因工死亡賠償標準 ：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一）喪葬補助金為6個月上海市非因工死亡賠償標準 的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資上海市非因工死亡賠償標準 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。—級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一）項、第(二）項規定的待遇。

【法律分析】上海市非因工死亡賠償標準 ：1.喪葬費上海市非因工死亡賠償標準 ：本企業職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養直系親屬生活困難補助：企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件上海市非因工死亡賠償標準 的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建國前參加革命工作職工遺屬上海市非因工死亡賠償標準 的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

【法律依據】：《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：甲、工人與職員因工死亡時,由該企業行政方面或資方發給喪葬費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月;另由勞動保險基金項下,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。

乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養直系親屬人數,付給供養直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。

丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本條甲款的規定,付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本條乙款的規定,付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。

丁、工人與職員供養的直系親屬死亡時,由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者,其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個月的三分之一;不滿一周歲者不給。

【溫馨提示】

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企業職工非工死亡應享受以下待遇上海市非因工死亡賠償標準 ：1、喪葬費上海市非因工死亡賠償標準 ，本企業職工平均工資2個月上海市非因工死亡賠償標準 ；2、一次性救濟金上海市非因工死亡賠償標準 ，其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；3、供養直系親屬生活困難補助，企業職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件上海市非因工死亡賠償標準 的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十條 工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資二個月;另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直親屬救濟費其數額為死者本人工資六個月到十二個月。

本案職工 非工傷死亡 上海市非因工死亡賠償標準 ，用人單位應依職工因病或非因工死亡待遇支付賠償款： 1、《中華人民共和國勞動法》第73條：“勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 2、《關于調整企業職工因病或非因工死亡有關待遇標準的通知》： ⑴由企業發給喪葬補助費和一次性補助費： 喪葬補助費以職工死亡時全市上年度職工月平均工資2個月的標準計發;一次性補助費以職工死亡時全市上年度職工月平均工資1個月的標準計發。供養的直系親屬在領取生活救濟費期間死亡的,由企業發給一次性喪葬補助費500元。 ⑵供養直系親屬認定、生活救濟標準、供養期限、領取形式： ①供養直系親屬系指主要生活來源依靠職工生前收入供給的下列對象：父母（撫養人）、配偶，男年滿60周歲、女年滿50周歲或者喪失勞動能力的上海市非因工死亡賠償標準 ；子女（包括養子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹），年未滿16周歲或年滿16周歲尚在中學（含職業高中、技工學校）學習的或喪失勞動能力的。職工死亡后，其供養直系親屬符合條件的，由企業按以下標準發給生活救濟費：供養對象為農業戶口的，每人每月為上年度全市職工月平均工資的20%；供養對象為非農戶口的每人每月為上年度全市職工月平均工資的30%；供養3人以上的，按3人標準計發；供養對象為孤寡一人的，在上述標準基礎上增加比例5%。 ②供養期限：與企業簽訂 無固定期限勞動合同 的職工以及死亡時仍保有原固定工身份的職工死亡，企業應供養其符合條件的直系親屬至供養條件失去或者本人死亡止；與企業簽訂有固定期限或者以完成一定工作為期限的勞動合同的職工死亡，企業應供養其符合條件的直系親屬至 勞動合同期滿 止。 ③供養直系親屬生活救濟費按月領取。供養直系親屬不在企業所在地的，經本人申請，其生活救濟費可按以下辦法一次性支付：一次性生活救濟費=領取的月生活救濟費標準×符合規定的供養月數。對無法確定具體供養月數的，其供養月數最多可按120個月計算。 綜上，我國勞動法律從保護弱勢群體利益的角度出發，對勞動者無論是因工死亡還是非因工死亡，會給其家屬造成極大的刺激和傷害，特別是死者為家庭主要勞動力的，甚至會嚴重影響其家屬的日后生活。所以，法律規定了企業經營者對非因工死亡職工的親屬給以相應的撫恤費用補助，也是企業應盡的社會責任，意在弘揚我國傳統的扶危濟困，對職工親屬給以生活資助和精神撫慰。

1. 喪葬費 上海市非因工死亡賠償標準 ，本企業職工平均 工資 2個月。 2.一次性救濟金，其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3.供養直系親屬生活困難補助，企業職工(含離 退休 人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元，其上海市非因工死亡賠償標準 他九縣為150元)。 《中華人民共和國 勞動保險條例 》第十三條 《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條